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Business Women in Paris 69 épisodes nov. 5, 2026

BWP – Le podcast des entrepreneures qui font bouger les lignes. Bienvenue dans Business Women in Paris, le podcast qui donne la parole aux femmes entrepreneures ambitieuses, créatives et audacieuses. Chaque épisode met en lumière un parcours inspirant, une stratégie concrète ou une prise de position forte autour de l’entrepreneuriat au féminin. Loin des clichés, ici on parle business, ambition, galères, réussites, toujours avec transparence et authenticité. Créé par Olivia Hayoun, la fondatrice du réseau de femmes entrepreneures Business Women in Paris.

Épisodes

#82. Kenza Sadoun El Glaoui, 40 ans, fière, libre et ambitieuse.
#82. Kenza Sadoun El Glaoui, 40 ans, fière, libre et ambitieuse. nov. 5, 2026 1:28:22 Depuis 18 ans, Kenza Sadoun El Glaoui évolue dans l'univers de la création de contenu.Pionnière de ce métier, entrepreneure accomplie, elle a traversé les transformations des réseaux sociaux, leurs opportunités comme leurs violences, sans jamais cesser de se réinventer.Mais à 40 ans, c'est aussi son regard sur elle-même, sur la réussite et sur la performance qui a évolué.Dans cet épisode, Kenza re
#81. Joy Rubinski, MySynapz - « J'ai arrêté d'essayer d'éteindre mon cerveau. »
#81. Joy Rubinski, MySynapz - « J'ai arrêté d'essayer d'éteindre mon cerveau. » oct. 20, 2026 1:55:35 « Braincare is the new skincare. »Et si prendre soin de son cerveau devenait aussi naturel que prendre soin de son corps ?Diagnostiquée TDAH à l'âge adulte, Joy Rubinski a longtemps souffert d'un cerveau en hyperactivité permanente.Marquée dès l'enfance par la maladie rare de son père, elle a progressivement cherché à mieux comprendre son propre fonctionnement, jusqu'à développer une conviction :
#80. Delphine Plisson, 20 ans plus tard, « Je n’avais jamais monté de boîte, ni écrit de livre, alors créer un média, pourquoi pas ? »
#80. Delphine Plisson, 20 ans plus tard, « Je n’avais jamais monté de boîte, ni écrit de livre, alors créer un média, pourquoi pas ? » oct. 13, 2026 1:21:53 Ne jamais avoir fait quelque chose n’est pas une raison de ne pas en faire un projet.Delphine Plisson n’avait jamais dirigé de société avant Claudie Pierlot, jamais créé d’entreprise avant Maison Plisson, jamais écrit de livre avant Laisse aller, c’est une valse et jamais créé de média avant 20 ans plus tard.Et pourtant elle crée, elle apprend, elle avance, elle fait, sans pour autant minimiser ce
#79. Corinne Hirsch « Si on arrivait à ce que toutes les femmes s’arrêtent ensemble, le monde réaliserait que tout s’arrête. »
#79. Corinne Hirsch « Si on arrivait à ce que toutes les femmes s’arrêtent ensemble, le monde réaliserait que tout s’arrête. » oct. 6, 2026 1:07:53 Pourquoi, aujourd’hui encore, avons-nous besoin du féminisme ? Et surtout, comment pouvons-nous, chacune et chacun à notre échelle, contribuer à davantage d’égalité ?Pour en parler, j’ai reçu Corinne Hirsch, première femme nommée à un poste de direction internationale chez Yoplait, cofondatrice du Laboratoire de l’égalité et aujourd’hui l’une des porte-parole de World with Women.Féministe depuis l
#78. « Il ne faut jamais perdre la discipline du bootstrapping. » Natalie Hanczewski, NV Gallery - Partie 2/2
#78. « Il ne faut jamais perdre la discipline du bootstrapping. » Natalie Hanczewski, NV Gallery - Partie 2/2 sept. 29, 2026 1:04:50 Dans cette deuxième partie, Natalie Hanczewski, fondatrice de NV Gallery, revient sur ce que dix années d’entrepreneuriat lui ont demandé plus personnellement.Jeune, blonde, associée à un homme plus âgé qu’elle, Natalie voit très vite les rôles se distribuer : lui pour le business, elle pour le marketing.« Mais vous avez un cofondateur ? », « Mais qu’est-ce que vous faites dans la boîte ? » : elle
#77. « Il ne faut jamais perdre la discipline du bootstrapping. » Natalie Hanczewski, NV Gallery - Partie 1/2
#77. « Il ne faut jamais perdre la discipline du bootstrapping. » Natalie Hanczewski, NV Gallery - Partie 1/2 sept. 22, 2026 1:20:10 Il y a dix ans, Natalie Hanczewski cofonde NV Gallery, avec l’ambition de proposer du mobilier design en direct-to-consumer.Dès sa première année, l’entreprise réalise 1,3 million d’euros de chiffre d’affaires en étant rentable, avant de connaître des années atteignant jusqu’à 500 % de croissance.Dans cette première partie de notre conversation, Natalie revient très concrètement sur la manière don
#76. « La réalité prend la place que tu lui donnes. » Anne-Sophie Vidal, Casavida
#76. « La réalité prend la place que tu lui donnes. » Anne-Sophie Vidal, Casavida sept. 15, 2026 1:33:21 Anne-Sophie Vidal fait de sa créativité un métier depuis presque vingt ans.Fondatrice du blog Fashion Cooking, gagnante du Meilleur Pâtissier sur M6, styliste culinaire à Londres et créatrice de contenu, elle a traversé 18 années d’évolution de l’influence food avant de créer Casavida, sa marque d’essentiels de cuisine.Dans cet épisode, Anne-Sophie raconte comment elle a vu son métier évoluer, des
#75. "Pour embarquer, il faut rendre le futur visible." Sylvie Nhansana, CEO de Qare
#75. "Pour embarquer, il faut rendre le futur visible." Sylvie Nhansana, CEO de Qare sept. 8, 2026 1:25:44 Le rôle d'un dirigeant n'est pas seulement de savoir où aller.Il est de rendre cette direction suffisamment claire pour que les autres puissent s'y projeter et avancer.C'est l'une des convictions que partage Sylvie Nhansana, CEO de Qare, dans ce nouvel épisode.Après plus de quinze ans dans la tech en tant que CFO, notamment chez Meetic, TheFork puis Qare, Sylvie quitte l'entreprise pour rejoindre
[REDIFF] #39. Faire moins mais mieux : les secrets d’influence de Fanny Morel (Oh My Cream)
[REDIFF] #39. Faire moins mais mieux : les secrets d’influence de Fanny Morel (Oh My Cream) août 25, 2026 1:17:50 [REDIFF]Et si l’influence n’était pas réservée aux grandes marques et aux budgets démesurés ?Dans cet épisode, Fanny Morel, Directrice de la Communication de Oh My Cream, partage ses secrets pour construire une stratégie d’influence efficace : créer du lien, inventer ses propres formats et faire moins, mais mieux !On parle de visibilité, de communication, de communautés et de la manière dont l’inf
[REDIFF] #54. Maternité, ambition et culpabilité : ce qui se joue encore avec Margaux Saubry-Bobet, fondatrice de Matésens
[REDIFF] #54. Maternité, ambition et culpabilité : ce qui se joue encore avec Margaux Saubry-Bobet, fondatrice de Matésens août 18, 2026 1:09:47 [REDIFF]Pendant près de dix ans, Margaux Saubry-Bobet a occupé ce que beaucoup qualifieraient de dream jobs : à New York, elle développe des parfums pour Kim Kardashian et Drew Barrymore, avant de rejoindre la Maison Hermès à Paris.Sur le papier, tout est là, mais à l’intérieur, quelque chose ne s’aligne pas complètement.Et puis, la maternité vient faire rupture. Elle oblige à ralentir, à question
[REDIFF] #38. “La confiance en soi est un cadeau” Blandine Lehout l'a compris avant tout le monde !
[REDIFF] #38. “La confiance en soi est un cadeau” Blandine Lehout l'a compris avant tout le monde ! août 4, 2026 1:21:04 [REDIFF]On a ri du début à la fin avec Blandine Lehout. Et pourtant, derrière les éclats de rire, il y avait des vérités puissantes, des histoires vécues, des messages transmis avec sincérité et beaucoup d'amour.Blandine est humoriste, autrice, comédienne. Elle parle de ce qu’elle vit : son rapport au corps, la maternité, le postpartum, les injonctions, les critiques. Elle le fait sans filtre, ave
#74. On ne gagne rien à essayer de devenir quelqu'un d'autre, avec Mahasti Razavi, Managing Partner d'August Debouzy
#74. On ne gagne rien à essayer de devenir quelqu'un d'autre, avec Mahasti Razavi, Managing Partner d'August Debouzy juil. 28, 2026 1:43:20 Mahasti Razavi n'a jamais eu le sentiment que son parcours était écrit d'avance.Managing Partner du cabinet d'avocats August Debouzy, elle revient sur une trajectoire qui l'a progressivement amenée à construire sa propre vision du leadership.Une vision façonnée par le travail, la transmission et une conviction : on ne dirige pas en cherchant à correspondre à une image, mais en restant profondément

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