ca vient des RH

Et si on arrêtait d’exclure de la communication des RH une partie des salariés ? Jun 11, 2026 59:11 Dans cet épisode de « Ça vient des RH », nous recevons Emmanuelle Loye, directrice de Staffbase France, experte à l'intersection des RH et de la communication interne depuis 20 ans.Aujourd'hui, 60 à 70 % des salariés mondiaux n'ont pas accès à un ordinateur au quotidien. Entre l’infobésité générée par la multiplication des outils (Slack, Teams, e-mails) et l'isolement numérique des travailleurs de

RH & International May 28, 2026 53:29 Dans cet épisode de « Ça vient des RH », nous recevons Anne-Hélène Scouarnec, DRH en freelance depuis 9 ans et experte de l’accompagnement des sociétés internationales.Chaque semaine, plus de 20 entreprises étrangères s'implantent en France, et aujourd'hui, un salarié sur huit travaille pour une structure internationale. Pourtant, derrière la promesse de croissance se cache une réalité complexe :

La réalité du métier de DRH : Entre politique de grands groupes et agilité en Fintech (Épisode 3 : Les changement de postes) May 14, 2026 59:39 Dans ce troisième épisodes de nos parcours, nous plongeons au cœur des trajectoires contrastées de la fonction RH : des couloirs feutrés des grandes maisons de luxe parisiennes à l’effervescence des startups en hypercroissance.L’objectif de cet épisode est de lever le voile sur "l'arrière-boutique" du métier, là où les titres prestigieux se confrontent parfois à une réalité opérationnelle déconcer

Nos premiers postes nous définissent-ils vraiment ? (Épisode 2 : le choc du premier job) Apr 30, 2026 46:00 Dans ce deuxième épisode, nous quittons le cadre des études pour entrer dans le réel : celui des premiers postes.C’est souvent à ce moment-là que les représentations se confrontent à la réalité du terrain.L’objectif de cet épisode est simple : décrypter ce que ces premières expériences disent vraiment de la fonction RH… et de nous-mêmes.L’épisode s’articule autour de deux axes principaux :Le choc

Nos parcours sont-ils vraiment des choix ? (Episode 1 : nos études) Apr 9, 2026 44:44 Dans ce premier épisode, nous avons choisi de revenir à l’origine de nos parcours professionnels.Avant les fonctions, avant les responsabilités, avant même l’entrée dans le monde des ressources humaines, nous revenons sur les premières décisions qui ont orienté nos trajectoires.L’objectif n’est pas de retracer des parcours linéaires, mais au contraire de comprendre comment se construisent concrète

Coach de dirigeants : le mythe du leader qui contrôle tout Mar 26, 2026 53:51 Dans cet épisode, nous recevons Isabelle André, coach de dirigeants depuis plus de 20 ans, pour explorer un sujet rarement abordé : la réalité mentale du leadership.Derrière la vision stratégique et la performance attendue, être dirigeant implique une pression constante, des arbitrages complexes… et des schémas de pensée qui influencent directement les décisions.Cet épisode propose un éclairage co

Indépendant RH : pourquoi certains trouvent des missions… et d’autres jamais ? Mar 12, 2026 55:34 Dans cet épisode, nous recevons Dounia Le Masson, DRH à temps partagé et consultante indépendante, pour décrypter un sujet qui passionne de plus en plus de professionnels : le freelancing dans les ressources humaines.Alors que le nombre d’indépendants explose en France, le métier de DRH n’échappe pas à cette tendance.Cet épisode propose un retour d'expérience concret sur les étapes clés pour se la

Créer et animer un réseau RH : méthodes, erreurs et réalités terrain Feb 26, 2026 54:14 Dans cet épisode, nous recevons Hervé Bommelaer, expert des réseaux professionnels et du développement de carrière, pour décrypter un sujet clé pour les DRH, RRH et recruteurs : comment créer, structurer et animer un réseau RH solide et utile.Plutôt que de se limiter à l’idée de “faire du réseau”, cet épisode propose une approche structurée de la création d’un réseau professionnel RH durable, capa

Réformes budgétaires : faut-il s’inquiéter côté RH ? Feb 5, 2026 1:13:48 Dans cet épisode, Laure Girardot, journaliste, répond avec nous aux questions relatives aux futurs impacts financiers.Plutôt que de se limiter à une lecture technique du budget 2026 et de la LFSS, cet épisode propose une analyse croisée entre enjeux financiers, décisions publiques et impacts humains pour les entreprises et les équipes RH.Nous décryptons les réformes en cours, nous abordons notamme

Harcèlement, suicide au travail, alcool : ce que la justice révèle (et que les RH doivent comprendre) Jan 22, 2026 58:12 Dans cet épisode, Mathilde de Robien, psychologue et consultante en entreprise, et Aurélie Troestler, avocate au barreau de Paris, expérimentent un format inédit.Plutôt que de se concentrer uniquement sur la partie juridique, elles analysent des décisions de justice avec un double regard juridique et psychologiqueNous abordons notamment :Le harcèlement moral managérialUne décision récente illustre

IA & RH : fantasme ou réalité ? Dec 11, 2025 1:04:26 Dans cet épisode, nous explorons sans détour l’un des sujets les plus commentés et les plus fantasmés du moment : l’intelligence artificielle dans les ressources humaines.Faut-il en avoir peur ? La considérer comme un levier stratégique ? Ou simplement la comprendre pour mieux l’utiliser ?Avec Jean-Noël Chaintreuil, expert des transformations liées au digital et à l’IA, nous faisons un décryptage

Actualité des ressources humaines : on décortique les chiffres de la fonction RH pour révéler ce que personne n’ose dire Nov 13, 2025 45:40 Dans cet épisode, nous analysons les tendances RH et la réalité des métiers des ressources humaines aujourd’hui. Nous faisons un tour d’horizon concret de l’actualité RH, des tendances émergentes sur le marché de l'emploi, et de la réalité du métier RH tel qu’il se pratique… loin des clichés et du storytelling creux.Nous répondons sans détour aux questions que tout DRH se pose :Combien de recrutem

Organisation du travail et RH : mutations, enjeux générationnels et seniorisation Oct 30, 2025 1:03:33 Dans cet épisode, nous explorons l’organisation du travail et les tendances RH face aux mutations constantes du monde du travail. Télétravail, quête de sens, tensions sur le marché de l’emploi, arrivée de la Génération Z, vieillissement de la population… Les transformations sont visibles, mais les pratiques RH et les modèles organisationnels ont-ils vraiment évolué, ou restent-ils ancrés dans un m

RH & démagogie : quand le discours corporate déconnecte de la réalité des salariés Oct 9, 2025 10:26 Dans cet épisode, nous explorons un sujet souvent mis sous le tapis dans le monde des RH : la démagogie dans les politiques RH. Derrière les promesses de “care”, les leaderships bienveillants, les fresques des valeurs, les Chief Happiness Officers, les labels Great Place to Work ou encore le yoga sur Teams… que reste-t-il vraiment pour les salarié·es ?À travers une touche d’humour et un regard cri

Seniors en entreprise : pourquoi la France peine à les intégrer et valoriser Sep 25, 2025 10:21 Dans cet épisode, nous analysons un vrai casse-tête des RH françaises : l’intégration et le maintien en emploi des seniors. Les plus de 50 ans sont souvent décrits comme « formidables », mais les chiffres montrent une réalité bien différente.Malgré les discours bienveillants, les accords RH et les politiques publiques ambitieuses, la France peine à valoriser les seniors : stagnation des salaires,

Jeunes RH : attentes, réalité terrain et conseils pour bien démarrer en entreprise Sep 4, 2025 1:04:36 Dans cet épisode, nous explorons les jeunes professionnels en RH et leurs premiers pas dans la fonction. Entre illusions, surprises et réalités du terrain, nous analysons comment les jeunes diplômés découvrent le métier de RH et ce que les recruteurs attendent réellement d’eux.Pour ce sujet, nous recevons Antoine Martin, directeur des ressources humaines chez ESMOD International, qui partage son r

Le CSE en 2025 : dialogue, simplification… ou confusion ? partie 2 Jul 7, 2025 43:17 🎙️ Nouveau podcast – Le CSE en 2025 : dialogue, simplification… ou confusion ? partie 2Dans cette seconde partie, on plonge dans les évolutions législatives qui redessinent aujourd’hui les contours du dialogue social.🧩 Loi de simplification, retour de la négociation obligatoire, préparation des élus…Comment les entreprises et les représentants du personnel peuvent-ils s’adapter à ces nouveaux cadr

Le CSE en 2025 : dialogue, simplification… ou confusion ? partie 1 Jun 30, 2025 54:50 🎙️ La CSE en 2025 : dialogue, simplification... ou confusion ?Et si on arrêtait de faire du CSE un lieu d’affrontement pour en faire un vrai levier de dialogue ?Dans la partie 1 de cet épisode, on décrypte le fonctionnement du Comité Social et Économique (CSE) à travers un échange sans filtre entre un DRH et un ancien élu du personnel. Postures, crédibilité, malentendus, attentes mutuelles… on pas

QVCT : Passons au concret, arrêtons le bullshit Jun 19, 2025 1:00:38 🎙️ Bienvenue dans ce nouvel épisode de la saison 3 de Ça Vient des RH !🎧 Thème du jour :La QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Bien-être, pratiques managériales et sens au travail.Pour en parler, nous avons le plaisir d’accueillir Quentin Ryckewaert, COO, et Valentin Commarteau, CEO, tous deux cofondateurs de Moha. Fondée en 2019 à Lille, cette entreprise est spécialisée dans la Quali

Parole de RH : Formation en entreprise, illusion ou levier stratégique ? Jun 5, 2025 09:49 "Ça vient des RH" – Épisode : Formation en entreprise, illusion ou levier stratégique ?Aujourd’hui, on s’attaque à un sujet brûlant pour tous les DRH : la formation professionnelle.Pourquoi avons-nous le sentiment que les budgets se réduisent ?Sommes-nous en train de former par obligation légale ou parce que nous croyons encore au pouvoir de la formation pour développer les compétences et transfor

Parole de RH : Où sont les femmes en RH? May 22, 2025 10:10 Partout mais sujettes aux mêmes discriminations que les femmes en entreprise.Dans cet épisode, je partage une réflexion personnelle et professionnelle sur la place des femmes dans les ressources humaines… et plus largement dans l’entreprise. Pourquoi, alors qu’elles sont majoritaires dans la fonction RH, accèdent-elles si difficilement aux postes de direction ? Comment la maternité accentue-t-elle

Les Actualités Budgétaires pour 2025 partie 2 May 8, 2025 25:46 Bienvenue dans notre épisode (qui est la suite de la première partie de notre épisode) Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : les actualités budgétaires 2025.Aujourd'hui, on se retrouve tous les 3 pour échanger autour des actualités budgétaires 2025.Nous avons axé notre échange autour de grands sujets : Les évolutions des budgets 2025Les difficultés administratives et financières

Decrypt'RH : Pourquoi on adore détester les RH? Apr 24, 2025 08:00 Dans ce nouvel épisode, Julien Morisson nous parler de pourquoi on aime détester la fonction RH : Les Ressources Humaines sont souvent perçues comme un mal nécessaire dans le monde de l’entreprise. Mais pourquoi cette aversion, ce malaise persistant autour de cette fonction pourtant centrale ?Dans cet épisode, on décortique les clichés, les malentendus, et les vraies raisons qui alimentent cette d

Decrypt'RH : Externaliser les RH : gain de temps ou bombe à retardement ? Apr 10, 2025 10:53 Dans ce nouvel épisode, Julien Morisson décrypte un sujet qui fait parlé dans le monde des RH : l'externalisation des ressources humainesPourquoi de plus en plus de DRH choisissent-ils de quitter le salariat pour devenir freelance ?L'externalisation est-elle vraiment un levier de performance pour les entreprises, ou une fausse bonne idée ?Quels sont les avantages, les défis et les réalités du méti

Les Actualités Budgétaires 2025 Mar 27, 2025 26:31 Bienvenue dans notre épisode. Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : les actualités budgétaires 2025.Aujourd'hui, on se retrouve tous les 3 pour échanger autour des actualités budgétaires 2025.Nous avons axé notre échange autour de grands sujets : Les évolutions des budgets 2025Les difficultés administratives et financières Les contrats d'apprentissage Le rôle de l'OPCOLe disposi

Parole de RH : le Chômage Mar 20, 2025 12:14 Dans un contexte où le taux de chômage est en hausse et où les réformes s'enchaînent, comment les professionnels des ressources humaines sont impactés par ces fluctuations conjoncturelles ?Dans ce podcast, nous analysons l’impact des mutations du marché du travail sur nos métiers RH en commençant par définir le chômage au sens de Pôle emploi et du Bureau international du travail (BIT) et en compar

Pouvoir d’achat & salaires : ce que les RH peuvent (vraiment) faire Mar 7, 2025 47:41 🎙️ Bienvenue dans ce nouvel épisode de la saison 3 de Ça Vient des RH !🎧 Thème du jour :Pouvoir d’achat en entreprise : repenser salaires, aides et avantages sociauxPour en parler, nous recevons Cyprien Boutard-Gèze, CEO et cofondateur de Klaro, entreprise à mission qui facilite l’accès aux aides sociales pour améliorer le pouvoir d’achat des salariés. Klaro accompagne les entreprises grâce à une

RH ou WTF ? 50 tendances (très) discutables des dernières années Feb 20, 2025 29:46 Bienvenue dans le quatrième épisode de notre saison numéro 3 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : Pour en parler, nous accueillons... nous deux Pierre Audierne et Julien Morisson que l'on ne présente plus (du moins on espère 😜) mais disons que le premier est DRH dans l'univers des start-up une petite dizaine d'année et le second a été DRH dans de grandes groupes.Dans cet épisod

10 ans de tendances RH : révolution ou bullshit en boucle ? Dec 19, 2024 1:05:38 Bienvenue dans le second épisode de notre saison numéro 3Présentation du format de cet épisode qui a pour thème :Pour en parler, nous accueillons... nous deux Pierre Audierne et Julien Morisson que l'on ne présente plus (du moins on espère 😜) mais disons que le premier est DRH dans l'univers des start-up une petite dizaine d'année et le second a été DRH dans de grandes groupes. Le grand Bilan RH :

Le départ d'un dirigeant comment la RH doit réagir? Nov 20, 2024 54:54 Bienvenue dans le second épisode de notre saison numéro 3Présentation du format de cet épisode qui a pour thème :Le départ d'un dirigeant comment la RH doit réagir? Pour en parler, nous accueillons Gwenael Perrot, Président de Lincoln, diplômé d'une école de commerce, a débuté sa carrière chez Bouygues dans des rôles financiers, évoluant ensuite comme contrôleur de gestion à l'international et au

Rôles Croisés : Ce que les CFOs et les DRHs attendent vraiment l’un de l’autre Oct 31, 2024 54:45 Bienvenue dans le première épisode de notre saison numéro 3 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : La relation entre les DAF et les DRH Pour en parler, nous accueillons Sylvain Montor CFO. Sylvain est CFO spécialisé dans les secteurs B2B, SaaS et deep tech, actuellement chez XXII Group où il collabore étroitement avec le CEO sur la performance financière et la gouvernance. Av

Les lanceurs d'alerte : entre mythes et réalité Jul 18, 2024 28:04 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : Les lanceurs d'alerte à quoi servent-ils?Pour en parler, nous accueillons Guillaume COEURDEVEY (Avocat et co-fondateur du cabinet ABARI avocats) & Chirine Heydari-Malayeri (Avocate au Cabinet Temime) Se repérer dans cet épisode, voici les questions qui ont été traitées dans ce nouvel épisode : Est-ce que l'on peut devenir lanceur

Harcèlement au travail : pourquoi les RH peinent à faire bouger les lignes Jul 4, 2024 56:34 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : Management, pourquoi on en a marre du management bienveillant Pour en parler, nous accueillons Guillaume COEURDEVEY (Avocat et co-fondateur du cabinet ABARI avocats) & Chirine Heydari-Malayeri (Avocate au Cabinet Temime) Se repérer dans cet épisode, voici les questions qui ont été traitées dans ce nouvel épisode : Quelques chiffre

Management bienveillant : mythe doux ou vraie fatigue RH ? Jun 20, 2024 1:07:19 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : Management, pourquoi on en a marre du management bienveillant Pour en parler, nous accueillons Alice Bournigault (Directeur de projet chez CRECI Consultants et Consultant Senior en Management) et Jérome Pain Directeur de ProjetSe repérer dans cet épisode : Quels concepts de gestion des ressources humaines et du plaisir au travail dével

La résilience, oui on on en parle trop, mais surtout on en parle mal May 30, 2024 47:50 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : Pour en parler, nous accueillons Marie-Hélène Pelletier. Titulaire à la fois d’un doctorat et d’un MBA, elle traduit la recherche en psychologie en stratégies dont les professionnels, les leaders d’entreprise et leurs équipes ont besoin pour prospérer. Marie-Hélène partage ce que les psychologues savent mais que les autres professionnels et

Formation RH : pourquoi ça plante (et comment arrêter de gaspiller) (partie 2) May 9, 2024 32:57 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : La formation ! Pour en parler, nous accueillons Johann Vidalenc et Aurore Charras, chargés de formation chez Garance&moi.Se repérer dans cet épisode : [33’07] Quels sont les avis des organismes de formation sur les réformes et les défis quotidiens du secteur ?[39’55] Y a-t-il une insuffisance de financement dans la formation et que

Formation RH : pourquoi ça plante (et comment arrêter de gaspiller) (partie 1) Apr 25, 2024 33:13 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : La formation ! Pour en parler, nous accueillons Johann Vidalenc et Aurore Charras, chargés de formation chez Garance&moi.Se repérer dans cet épisode : [00’46] Qui sont les invités et quelles sont leurs domaines d'expertise ?[02’23] Quels éléments clés faut-il connaître sur le sujet de la formation abordé ?[08’44] Comment les entrep

Les contrats de travail passés à la loupe avec maître Jean-Sébastien Lipski ! Mar 7, 2024 53:06 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : Les contrats de travail passés à la loupe ! Pour en parler, nous accueillons Maître Jean-Sébastien Lipski, avocat en droit social. Se repérer dans cet épisode : [56’00] Présentation de l’invité. [01’32] Parlons des « Clauses traditionnelles » [02’05] La Clause d’Identification des Parties : Y a-t-il des spécificités légales concernant

Mal-être des RH : quand ceux qui prennent soin des autres n’en peuvent plus Feb 22, 2024 1:01:35 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : Pourquoi les RH sont-ils de plus en plus à ressentir un mal-être dans leur fonction? Pour en parler, nous accueillons Loïc Fourot, ancien RH et DRH et maintenant enseignant.Se repérer dans cet épisode : [00’48] Présentation de l’invité [01’50] Comment les pressions exercées par la direction pour réduire les coûts impactent-elles le rôl

On vous dévoile ce que l'on cache sur le recrutement ! Feb 6, 2024 1:02:11 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : Le recrutement, tout le monde en parle, mais concrètement, comment ça marche? Pour en parler, nous accueillons Benoit Frère RRH, et Philippe Tonlorenzi, associé chez "Livingstone RH"Se repérer dans cet épisode : [01’00] Présentation des invités [01’38] Quelles sont les tendances en recrutement depuis la rentrée ? [19’20] Quel outil de

Inclusion, tout le monde en parle, mais concrètement, ça marche? Jan 12, 2024 1:00:53 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : Inclusion, tout le monde en parle, mais concrètement, ça marche? Pour en parler, nous accueillons Eglantine Tancray, Executive Search D&I ; CEO d'un cabinet de recrutement « Taylor River » inclusif avec coaching d'intégrationSe repérer dans cet épisode : [00'55’] : Comment pouvons-nous définir l’inclusion ? De quel mot vient le t

Emploi des séniors : les RH ont-ils abandonné une génération ? Dec 21, 2023 1:04:31 Bienvenue dans ce nouvel épisode de Ça Vient des RH, saison 3 !Le thème du jour : Les séniors, mais pourquoi ça coince sur le marché de l’emploi ?Pour en discuter, nous avons le plaisir d’accueillir :Amélie Favre-Guittet, fondatrice de Talent Management Group et influenceuse RH chez Les Années FollesAurélie Troestler, avocate au barreau de ParisAu sommaire de cet épisode :[01'44"] À quel âge est-o

Burn-out RH : pourquoi les pros du care craquent (et comment l’éviter) Nov 30, 2023 54:02 Présentation de cet épisode consacré au thème :Le Burn-Out, le mal de la décennie ?Pour en discuter, nous recevons Aude Selly, autrice du livre Autopsie d’un burn-out et elle-même ancienne victime de ce syndrome. Aude Selly est experte en prévention des risques psychosociaux et burn-out, conférencière et coach en développement personnel pour les femmes. Elle les aide à diminuer leur charge mentale

Sujets tendances chez les RH en 2023 et perspectives 2024 (partie 3) Nov 17, 2023 18:07 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : Bilan de l’année 2023 et prévisions 2024 dans les ressources humaines Pour en parler, nous accueillons Laure Girardot journaliste indépendante (Maddyness, Welcome to the Jungle). Cet épisode sera divisé en 3 parties, nous vous présentons aujourd’hui la troisième partie Se repérer dans cet épisode : [00

Sujets tendances chez les RH en 2023 et perspectives 2024 (partie 2) Nov 2, 2023 18:55 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : Bilan de l’année 2023 et prévisions 2024 dans les ressources humaines Pour en parler, nous accueillons Laure Girardot journaliste indépendante (Maddyness, Welcome to the Jungle). Cet épisode sera divisé en 3 parties, nous vous présentons aujourd’hui la seconde partie Se repérer dans cet épisode : [00'40’] : Le tél

Sujets tendances chez les RH en 2023 et perspectives 2024 (partie 1) Oct 19, 2023 18:31 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : Bilan de l’année 2023 et prévisions 2024 dans les ressources humaines Pour en parler, nous accueillons Laure Girardot journaliste indépendante (Maddyness, Welcome to the Jungle). Cet épisode sera divisé en 3 parties, nous vous présentons aujourd’hui la première partie Se repérer dans cet épisode : [0

Le salaire, un tabou français ? Oct 5, 2023 1:00:57 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : Le salaire, un tabou français ? Pour en parler, nous accueillons Virgile Raingeard (CEO) de FIGURES. Figures c’est un outil numérique en temps réel à destination des employeurs pour « les aider à prendre leur décision de manière juste et efficace » concernant leur politique de rémunération. Se repérer dans cet ép

L’entretien annuel, est-ce un outil puissant ou alors une simple formalité managériale ? Sep 7, 2023 59:03 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : L’entretien annuel, est-ce un outil puissant ou alors une simple formalité managériale ? Pour en parler, nous accueillons Camille di Franco Directrice commerciale chez Expensya et David Guillermain, co-fondateur de Javelo Se repérer dans cet épisode : [01'46’] : A quoi servent les entretiens annuels ? Est-ce une obligat

L'égalité entre les femmes et les hommes, quel est le problème? Jun 22, 2023 1:01:27 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : L'égalité entre les femmes et les hommes, quel est le problème? Pour en parler, nous accueillons Mathilde BOUCHARD DRH Directrice des Ressources Humaines de Compass Group France Se repérer dans cet épisode : [00'57’] : Présentation de Mathilde Bouchard et de l’entreprise Compass Group France [02'10’] : L’éga

Le télétravail, stop ou encore ? Quels sont les enjeux juridiques ? Jun 8, 2023 59:39 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème : Le télétravail, stop ou encore ? Quels sont les enjeux juridiques ? Pour en parler, nous recevons Aurélie TROESTLER (avocate au barreau de Paris). Se repérer dans cet épisode : [00'47’] : Présentation de Aurélie TROESTLER, avocate au barreau de Paris. [01'30’] Quelques chiffres autour du télétravail [02'10

Les recrutements et si on arrêtait les idées reçues sur le marché actuel ? May 4, 2023 1:00:41 Présentation du format de cet épiosde qui a pour thème : Les recrutements et si on arrêtait les idées reçues sur le marché actuel ? Pour en parler, nous recevons Marie HOMBROUCK – fondatrice du cabinet Atorus Executive (management de transition et cabinet de recrutement) & Christophe PATTE CEO & Directeur de la myRHline Se repérer dans cet épisode : [00'47’] : présent

La réorganisation en entreprise ; étapes préalables (partie 2/2) Apr 13, 2023 1:00:34 Présentation du format de cet épiosde qui sera divisé en 2 parties. Cet épisode aura pour thème : La réorganisation et sera traité en 2 parties. Aujourd’hui on parlera de la phase en aval (partie 2) la première partie traitant des raisons qui poussent à réaliser une réorganisation Se repérer dans cet épisode: [00'27’] Rappel de la partie 1 et présentation de la partie 2 [01'30’] présent

PODCASTHON - Impuls'elle, l'association qui aide les filles et les femmes à prendre confiance en soi Mar 31, 2023 36:29 Présentation de cet épisode un peu particiuler. Et oui, CA VIENT DES RH participe au Podcasthon Pendant 7 jours, plus de 300 ’animateurs et animatrices de Podcasts se mobilisent pour mettre en valeur le monde associatif et ses valeurs! C’est une belle mobilisation et il était naturel que {nom de votre Podcast} y participe! On en reparle en fin d’épisode mais dans ce contexte j'ai le plaisir d’

Harcèlement moral (nous testons une nouvelle formation) et nous donnons notre avis Mar 14, 2023 52:55 Présentation du format de cet épiosde. Cet épisode aura pour thème : Le harcèlement moral, nous testons la formation RF Fiduciaire. Voici le sommaire de cette formation d'une durée normale de 15 minutes mais que nous avons souhaité plus ... collaborative Pour tester. laformation c'est ici => https://www.grouperf.com/anim/formation/capsules/capsulepackmanagerAF/ Tu as aimé cet épisod

La réorganisation en entreprise ; étapes préalables (partie 1/2) Feb 23, 2023 47:17 Se repérer dans l'épisode : Présentation du format de cet épiosde qui sera divisé en 2 parties. Cet épisode aura pour thème : la réorganisation et sera traité en 2 parties. Aujourd’hui on parlera de la phase en amont (partie 1) et nous traiterons de l’accompagnement des réorganisations, de la gestion des hommes (partie 2) [00'55’] présentation du thème et son cadencement [01'30’] p

Nous répondons aux clichés sur les RH !!! (partie 2/3) Jan 20, 2023 25:53 Se repérer dans l'épisode : Présentation du format de cet épiosde qui sera divisé en 3 parties. Dans cet épisode (partie 2) nous allons répondre aux clichés que vous avez sur les membres des RH. Vous verrez que nous partegons votre avis... ou pas.. et que nous sommes d'accord... ou pas (bref écoutez la suite) [00'30’] Préjugé numéro 4 : Le RH à l’attitude et l’allure d’un gestionnaire adm

Nous répondons aux clichés sur les RH !!! (partie 1/3) Jan 8, 2023 21:19 Se repérer dans l'épisode : [00’35’] présentation du format de cet épisode qui sera divisé en 3 parties. Dans cet épiose nous allons répondre aux clichés que vous avez sur les membres des RH. Vous verrez que nous partegons votre avis... ou pas.. et que nous sommes d'accord... ou pas (bref écoutez la suite) [01’17’] Préjugé numéro 1 : Le RH met de la mauvaise volonté dans la digitalisation des

Nous répondons aux clichés sur les RH !!! (partie 3/3) Jan 1, 2023 18:32 Se repérer dans l'épisode : Présentation du format de cet épiosde qui sera divisé en 3 parties. Dans cet épisode (partie 2) nous allons répondre aux clichés que vous avez sur les membres des RH. Vous verrez que nous partegons votre avis... ou pas.. et que nous sommes d'accord... ou pas (bref écoutez la suite) [00'30’] Préjugé numéro 7 : Les RH ne sont pas stratégiques? [06’41’] Préjugé

Le droit du travail, on le subit quand on est RH? Dec 11, 2022 59:49 😱 Description : Se repérer dans l'épisode : [02’10’] présentation de notre invité, avocat au barreau de Paris et spécialiste du droit du travail. Etienne n’a pas toujours exercé dans cette discipline d’ailleurs… [03’07’] Est-ce qu’un juriste devrait se reconvertir en RH et réciproquement ? Vous découvrirez que le droit, surtout en RH, est extrêmement important pour éviter les erreurs. [08’25

Sport et RH. une difficile reconversion ? Nov 8, 2022 58:50 🤩 Dans cet épisode nous allons parler de RH et … du sport Dans ce nouvel épisode nous allons parler du sport dans les RH. Le monde du sport et le monde de l’entreprise partagent de nombreuses valeurs. Pourtant, s’ils se croisent souvent et parfois même fusionnent, ces deux mondes ont encore des projets à développer pour mieux se connaître et bénéficier chacun de la complémentarité de leurs at

Les tendances RH (en bien... ou en mal...) Oct 7, 2022 52:07 🤩 Dans cet épisode nous allons parler de RH Dans ce nouvel épisode nous allons parler de l’actualité RH. Quels sont les sujets font l’actualité des ressources humaines mais aussi quels sont les sujets ou les thèmes que l’on ne supporte … Nous traiterons chaque question durant 5 minutes. 😱 Description : Se repérer dans l'épisode : [00’13’] on clap …. Mais très laborieusement 😱 [01’26’] pr

Malaise dans le recrutement Sep 8, 2022 1:01:45 🤩 Dans cet épisode nous allons parler de recrutement Pour en parler, nous recevons Marie Hombrouck – fondatrice du cabinet Atorus Executive & Fabien Bidet (auteur du livre petit manifeste du management positif). Nous découvrions le parcours de Marie qui après une formation juridique et un parcours d’avocate en M&A lance son cabinet de chasse de tête et Fabien qui a après un parcours d

Et si on parlait argent et ressources humaines? Jul 8, 2022 1:04:06 🤩 Dans cet épisode nous allons parler d’un sujet souvent tabou… l’argent en entreprise. Comment les budgets se construisent-ils. Pourquoi les aspects financiers sont souvent difficiles à maitriser pour les services de ressources humaines. Pour en parler, nous recevons Gilles Satgé – fondateur de lucca & Francis Saillard (CFO chez BLING & avant chez PayFit France) . Nous découvrions un par

Managers, qu’attendez-vous de la fonction RH ? Quelles sont les futures compétences ? Jun 9, 2022 57:11 Dans ce troisième épisode nous allons parler de….. ressources humaines oui mais avec vue par des non RH. Alors nous allons nous demander dans cet épisode si ce métier de RH est attractif et si nos invités conseillent ce métier. Est-ce que le métier pourrait être considéré comme un bullshit jobs ou est-ce au contraire il est indispensable aux organisations ? Est-ce qu’il y a eu des métiers RH qui o

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