Bienvenue Dans l'Ascenseur social - Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...

[S5 - TEMOIGNAGE 4] Le travail finit toujours par payer juil. 23, 2026 40:19 Dans cet épisode Témoignage, Anne-Cécile Sarfati reçoit Thomas Vandeville, président-directeur général de Meilleurtaux, pour retracer une trajectoire d’ascension sociale forgée par le travail et la résilience.Né à Lille et élevé par une mère seule après le départ de son père, il grandit dans une famille marquée par les difficultés économiques du bassin minier du Nord.Trois frères, une mère détermi

[S5 EXTRAIT 4] "Je dirais aux jeunes de ne pas douter. " juil. 21, 2026 1:41 Dans cet extrait de Bienvenue dans l'ascenseur, Thomas Vandeville partage le conseil qu'il donnerait aujourd'hui à un jeune qui doute de sa capacité à réussir.Ne pas se laisser impressionner, croire en sa capacité à apprendre, avancer grâce au travail… mais aussi accepter que les chemins de demain seront très différents de ceux des générations précédentes.Face aux bouleversements technologiques et

[MENTOR] « Remettre un jeune en mouvement, c’est déjà lui redonner du pouvoir » juil. 16, 2026 14:53 Dans ce hors-série Mentor de Bienvenue dans l’ascenseur, Sonia Abdelmalek partage son expérience auprès de jeunes en quête d’orientation, de confiance et de sens.Après avoir elle-même traversé une période de remise en question professionnelle, elle accompagne aujourd’hui des centaines de jeunes à mieux se connaître pour construire un projet qui leur ressemble réellement.Pourquoi tant de jeunes se

[S5 - TEMOIGNAGE 3] Réussir sans renier ses origines juil. 9, 2026 32:46 Dans ce nouvel épisode témoignage de Bienvenue dans l’Ascenseur, Samuel Cohen revient sur un parcours construit entre travail, persévérance et transmission.Élevé en Seine-Saint-Denis dans une famille profondément attachée à l’éducation, il grandit avec l’exemple de parents prêts à de nombreux sacrifices pour offrir le meilleur avenir possible à leurs enfants.De Montreuil aux hôpitaux parisiens, en

[S5 EXTRAIT 3] "Quand l'ambition devient un défaut aux yeux des autres." juil. 6, 2026 1:05 Dans cet extrait de Bienvenue dans l’ascenseur, Samuel Cohen évoque une réalité souvent passée sous silence : les freins que l’on peut rencontrer lorsque l’on affiche ses ambitions.Être jugé « trop ambitieux », « trop solaire », vouloir évoluer trop vite… Autant de remarques qui peuvent ralentir un parcours, parfois davantage que les difficultés elles-mêmes.À travers son témoignage, il rappelle qu

[MENTOR] « En France, on n’aime pas ceux qui sortent de leur case » juil. 2, 2026 28:22 Dans ce hors-série Mentor de Bienvenue dans l’ascenseur, Majid Eddaikhane partage un parcours qui bouscule les trajectoires toutes tracées.Ingénieur diplômé, entrepreneur, fondateur d’une école dédiée à l’inclusion numérique, puis humoriste sur scène, il revendique le droit de changer de voie et de ne pas se laisser enfermer dans une seule identité.À travers son expérience, il interroge les promes

[S5 - TEMOIGNAGE 2] De la vente sur les marchés à la direction d’un média juin 25, 2026 31:21 Dans ce nouvel épisode de Bienvenue dans l’ascenseur, Nihel Bemrah revient sur un parcours marqué par le travail, la résilience et la volonté de construire sa propre voie.Née à Grenoble dans une famille modeste d’origine algérienne, elle grandit avec une conviction forte : l’indépendance se conquiert. Très tôt, elle comprend que l’école sera un levier essentiel pour choisir sa vie et gagner sa lib

[S5 EXTRAIT 2] "Cette force de caractère, je l’ai héritée de mon père" juin 22, 2026 1:09 Dans cet extrait de Bienvenue dans l’ascenseur, Nihel Bemrah revient sur un héritage précieux transmis par son père : celui de la dignité, du courage et du refus de se résigner.Face aux discriminations, aux préjugés et aux remarques blessantes, il a toujours choisi de répondre par la détermination plutôt que par le renoncement.De son arrivée en France à son combat pour offrir de meilleures conditi

[SOLUTION] Florence : le fonds de dotation qui veut débloquer l’ascenseur social juin 18, 2026 27:54 Dans ce hors-série Solution de Bienvenue dans l’ascenseur, Jacques Ittah, fondateur du fonds de dotation Florence, partage sa vision de l’égalité des chances et de la transmission.À travers Florence, il accompagne des étudiants boursiers de grandes écoles bien au-delà du simple soutien financier : mentorat, accès au réseau, culture, prise de parole, maîtrise des codes sociaux… un accompagnement pe

[S5 - TEMOIGNAGE 1] Entreprendre quand personne ne vous ressemble juin 11, 2026 43:12 Dans cet épisode témoignage de la saison 5 de Bienvenue dans l’Ascenseur, Momar Mbaye revient sur un parcours marqué par la détermination, l’entrepreneuriat et la volonté de ne jamais se laisser freiner par les barrières rencontrées.Fils d’immigrés sénégalais, grandi à Creil, il devient ingénieur puis fonde sa propre entreprise de logiciels, qui compte aujourd’hui près de 70 salariés.Mais derrière

[S5 EXTRAIT 1] "Je dois prouver deux fois plus" juin 8, 2026 1:22 Dans cet extrait de Bienvenue dans l’Ascenseur, Momar Mbaye évoque une réalité qu’il continue de rencontrer aujourd’hui en tant que chef d’entreprise.Malgré son parcours, malgré les responsabilités qu’il exerce et les succès qu’il a construits, il raconte devoir encore parfois prouver davantage que les autres pour être reconnu à sa juste valeur.À travers une anecdote aussi simple que révélatrice,

[EXPERT] Orientation scolaire : pourquoi 1 jeune sur 2 regrette ses choix ? juin 4, 2026 11:02 Dans ce hors-série Expert de Bienvenue dans l’ascenseur, Tessa Deit, responsable pédagogique du Collectif Orientation, revient sur un sujet central : l’orientation scolaire.Aujourd’hui, 1 jeune sur 2 dit regretter ses choix d’orientation, un chiffre qui interroge autant les parcours individuels que notre système éducatif dans son ensemblePourquoi autant de jeunes avancent ils avec le sentimen

[S4 - TEMOIGNAGE 11] Son premier job ? Hôtesse de caisse. Aujourd’hui ? DRH des Hypermarchés Carrefour France mai 28, 2026 41:54 Dans cet épisode de Bienvenue dans l’ascenseur, Nora Mastouri raconte un parcours d’exigence, de solidarité familiale et de volonté de ne jamais renier d’où elle vient.Élevée à L’Haÿ-les-Roses dans un quartier populaire par une mère solo de six enfants, elle grandit dans un quotidien où chacun participe : aider à la maison, se soutenir, apprendre à avancer ensemble.Très tôt, une idée s’impose à el

[S4 EXTRAIT 11] “On ne peut s’élever que si on a envie aussi de le faire.” mai 25, 2026 1:30 Dans cet extrait de Bienvenue dans l’ascenseur, Nora Mastouri revient sur le rôle essentiel qu’a joué sa famille dans son parcours.Une mère présente malgré les difficultés, des frères et sœurs solidaires, un grand frère attentif, des encouragements du quotidien…Autant de petits gestes qui, ensemble, ont permis de garder le cap et de croire en l’avenir.À travers ce témoignage sincère, elle rappelle

[SOLUTION] Time2Start : Entreprendre sans réseau ni financement ! mai 21, 2026 11:54 Dans ce hors-série Solutions, Anne-Cécile Sarfati reçoit Hawa Dramé, fondatrice de Time2Start, pour présenter un accompagnement concret destiné aux jeunes entrepreneurs issus de quartiers populaires.Face aux inégalités d’accès aux réseaux, aux financements et aux expertises, Time2Start propose une boîte à outils complète : mentorat, coaching individuel, ateliers, plateforme digitale et p

[S4 - TEMOIGNAGE 10] Mon ambition n’était pas de monter… mais de ne pas redescendre mai 14, 2026 44:00 Dans cet épisode, Christophe André revient sur un parcours loin des clichés de la réussite.Pas d’ambition démesurée.Pas de plan de carrière.Juste une obsession : ne pas redescendre.Né dans un milieu modeste, élevé avec la peur de la précarité, il avance grâce à l’école, aux rencontres… et à une certaine lucidité sur les règles du jeu social.Ce qu’il raconte ici, c’est une ascension

[S4 EXTRAIT 10] “Mon ambition, elle était dans le rétroviseur : ne pas redescendre.” mai 11, 2026 1:23 Nouvel extrait de Bienvenue dans l’Ascenseur dans lequel Anne-Cécile Sarfati reçoit Christophe André.Dans ce passage, il revient sur son rapport à l’école et à la réussite sociale.Pas d’ambition démesurée.Pas de rêve de pouvoir ou de carrière brillante.Juste une peur très forte : ne pas redescendre.Grandir dans un milieu modeste, comprendre très tôt les difficultés de ses parents, et avancer avec

[SOLUTION] Entreprendre pour apprendre : la solution terrain qui transforme l’école mai 7, 2026 15:01 Dans ce hors-série de Bienvenue dans l’ascenseur, Sandra Legrand nous plonge au cœur d’une solution concrète pour réduire les inégalités dès le plus jeune âge : la mini-entreprise créée au collègue ou au lycée. Objectif : Donner aux jeunes, notamment issus de quartiers prioritaires, les clés pour comprendre le monde professionnel, prendre confiance en e

[S4 - TEMOIGNAGE 9] Femme, noire, jeune : réussir malgré les étiquettes avr. 30, 2026 31:01 Dans cet épisode de Bienvenue dans l’ascenseur, Martine Itoua nous emmène dans une trajectoire marquée par la détermination, la transmission et la lucidité.Née dans un quartier populaire, elle grandit avec une conviction simple : c’est l’école qui lui ouvrira des portes de l’ascenseur. Soutenue par sa famille et des rencontres clés, elle gravit les étages jusqu’à intégrer les services du

[SOLUTION] Mentorat intergénérationnel : Duo for a Job change tout avr. 23, 2026 11:45 Dans cet épisode Solution de Bienvenue dans l’ascenseur, Prunelle Gorget nous raconte Duo for a Job, un programme de mentorat intergénérationnel qui transforme des vies.Face à des fractures sociales persistantes, elle montre comment la rencontre entre jeunes issus de l’immigration et mentors de plus de cinquante ans peut devenir un levier puissant : pour accéder à l’emploi, reprendre con

[S4 - TEMOIGNAGE 8] Le talent sans réseau reste invisible avr. 16, 2026 38:58 Nouvel épisode de Bienvenue dans l’Ascenseur dans lequel Anne-Cécile Sarfati reçoit Anthony Babkine.Son parcours commence à Évry, entre pavillon et cité.Un environnement riche humainement, mais modeste socialement et éloigné des codes et des opportunités.À l’école, il ne rentre pas dans le moule.Doutes, échecs, pression… jusqu’à cette réalité brutale : même avec un diplôme, certaine

[S4 EXTRAIT 8] “Si tu ne fais pas d’études, tu seras personne.” avr. 12, 2026 1:36 Nouvel extrait de Bienvenue dans l’Ascenseur dans lequel Anne-Cécile Sarfati reçoit Anthony Babkine.Dans ce passage, il revient sur une pression familiale forte, mais profondément ancrée dans l’espoir.Grandir avec cette idée : réussir… ou échouer totalement.Pas d’entre-deux. Pas de filet.Un père qui pousse, parfois violemment.Une mère qui ment… pour donner confiance.Et au milieu, un jeune en diffi

[EXPERT] École, méritocratie : la bataille culturelle de l’égalité des chances avr. 9, 2026 17:15 Dans ce hors-série Expert, Anne-Cécile Sarfati reçoit Isabelle Giordano, déléguée générale de la Fondation BNP Paribas, pour un échange sans détour sur l’école, la méritocratie et la bataille de l’égalité des chances.Éducation en recul, reproduction sociale, décrochage des plus fragiles : la France est aujourd’hui pointée du doigt pour ses inégalités scolaires.Comment éviter que l’égalité des chan

[S4 - TEMOIGNAGE 7] L’ascenseur social : dépasser le syndrome de l’imposteur avr. 2, 2026 28:49 Dans cet épisode témoignage, Anne-Cécile Sarfati reçoit Germine Kapita pour un échange sincère sur l’ascension sociale, l’autocensure et le syndrome de l’imposteur.Diplômée en droit et en économie, elle pensait que le plus dur était derrière elle. Pourtant, la recherche d’emploi devient une épreuve inattendue : manque de codes, excès de doutes, sentiment de ne pas être à sa place...

[S4 EXTRAIT 7] « Je passe des entretiens, j’envoie des CV et il ne se passe rien » mars 31, 2026 1:27 Nouvel extrait de Bienvenue dans l’Ascenseur, dans lequel Anne-Cécile Sarfati reçoit Germine Kapita.Dans ce passage, elle raconte une réalité souvent invisible après les études.Diplômée en droit et en économie, elle pensait que le plus dur était derrière elle. Mais la recherche d’emploi devient une épreuve inattendue.Manque de codes.Doutes permanents.Sentiment de ne pas être à sa place.Plus que de

[EXPERT] On ne peut pas laisser un jeune sans perspectives mars 26, 2026 18:34 Dans ce hors-série Expert, Anne-Cécile Sarfati reçoit Saïd Hammouche, entrepreneur social et CEO de Mozaïk RH, pour un échange sans détour sur le travail, l’effort individuel et les blocages invisibles.Effort individuel, discriminations, accès à l’emploi : il décrypte les mécanismes qui freinent encore l’ascenseur social et questionne notre rapport collectif à la réussite.Un regard lucide sur les

[S4 - TEMOIGNAGE 6] L’ascenseur social, personne ne l’appelle à votre place mars 19, 2026 49:04 Dans cet extrait, Moussa Camara revient sur la réalité qui a été la sienne : grandir dans un quartier populaire, c’est évoluer dans un monde aux horizons bouchés.Il raconte les inégalités vécues très tôt, la lucidité sur le système et la conviction profonde de sa responsabilité pour changer les choses.Ce que Moussa Camara met en mots aujourd’hui ?Aucun destin n’est écrit d’avan

[S4 EXTRAIT 6] « En 2004, on m’annonce que le quartier allait être totalement détruit. » mars 16, 2026 1:18 Nouvel extrait de Bienvenue dans l’Ascenseur, dans lequel Anne-Cécile Sarfati reçoit Moussa Camara.Dans ce passage, il se souvient d’un moment marquant de son adolescence.En 2004, il apprend que son quartier va être entièrement détruit.Un choc pour toute une génération qui a grandi là.Des immeubles qui disparaissent.Des repères qui s’effondrent.Mais aussi une prise de conscience.Parfois, quand un

[Expert] Méritocratie, écrans : les nouveaux pièges de l’ascenseur social mars 12, 2026 22:21 Dans ce hors-série Expert, Anne-Cécile Sarfati reçoit Najat Vallaud-Belkacem, ancienne ministre, pour un échange sans détour sur l’école, la méritocratie et la dépendance numérique.Compétition scolaire, reproduction sociale, pression du diplôme : elle interroge ce que l’école permet encore et ce qu’elle ne corrige plus.Un constat lucide sur les inégalités, mais aussi une réflexion essent

[S4 - TEMOIGNAGE 5] - LinkedIn comme tremplin : l’histoire de Dorith Naon mars 5, 2026 46:08 Dans cet épisode, Dorith Naon raconte une autre histoire de la « réussite ». Enfance marquée par la précarité, mère seule, adolescence en foyer de jeunes travailleurs. Aucun réseau. Aucun privilège. Juste une certitude : il faudra se battre pour exister.  Alors elle part. Fait ses premiers pas dans le salariat. Vendeuse, intérims, jobs précaires. Tout ce qu’elle touche est un a

[S4 EXTRAIT 5] "PETITE, J'AVAIS UN RÊVE : AVOIR MA CHAMBRE" mars 2, 2026 1:02 Nouvel épisode de Bienvenue dans l’Ascenseur. Anne-Cécile Sarfati reçoit Dorith Naon, entrepreneuse, influenceuse et créatrice de contenus sur LinkedIn.Dans ce premier teaser, elle raconte une enfance où l’objectif n’était pas de “réussir”… mais simplement de survivre.Ne pas déranger. Ne pas faire de bruit. Ne pas se faire remarquer.Son rêve ? Avoir une chambre à elle. Un lit. Ses propres meubles.

[EXPERT] Il faut sauver le travail ! févr. 26, 2026 25:10 Le travail ne fait plus rêver. Pire : il est devenu suspect.Dans cet épisode Expert de Bienvenue dans l’Ascenseur, Emmanuelle Duez pose un constat frontal : en France, le travail a perdu son pouvoir d’émancipation et cette désillusion collective est un danger social, économique et démocratique. Engagement en chute libre, fatigue post-pandémie, sentiment que l’effort ne paie plus, ascenseur social

[S4 - TEMOIGNAGE 4] - Une ascension sociale loin du conte de fées févr. 19, 2026 40:18 Dans cet épisode, Jocelyn Rigault raconte une autre histoire de la « réussite ».Enfance marquée par la perte, père absent, aide sociale à l’enfance, foyer de jeunes travailleurs. Aucun réseau. Aucun code. Juste une certitude : il faudra faire plus que les autres.Alors il part. Loin. Londres. L’humanitaire. L’enseignement. Les zones de crise. Jusqu’aux plus grandes maisons

[S4 EXTRAIT 4] "On m'a toujours fait comprendre que je ne faisais pas partie de ce sérail" févr. 17, 2026 1:28 Nouvel épisode de Bienvenue dans l’Ascenseur.Cette semaine, Anne-Cécile Sarfati reçoit Jocelyn Rigault, directeur général du Choix de l’École.Dans cet extrait, Jocelyn revient sur un sentiment diffus mais tenace : ne pas faire partie du “sérail”.Pas les bons réseaux. Pas les bons dîners. Pas les bons codes.Il raconte la condescendance feutrée du monde de l’édition, les cercles parisiens, les étiqu

[SOLUTION] - Sport dans la ville : l’ascenseur social au pied de l’immeuble févr. 12, 2026 19:40 Et si l’ascenseur social commençait sur un terrain de sport ?Dans ce hors-série “Solution” de Bienvenue dans l’Ascenseur, Philippe Oddou, cofondateur de Sport dans la Ville, raconte comment un terrain de foot ou de basket, installé au pied des immeubles, peut devenir le point de départ d’une trajectoire professionnelle.Depuis plus de vingt ans, l’association accompagne des jeunes des quartiers pri

[S4 - TEMOIGNAGE 3] - Grandir sous les bombes, s’élever par le lien févr. 5, 2026 45:37 Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Chakameh Bozorgmehr, Franco-Iranienne engagée et déléguée générale de La Puissance du lien, l’association fondée par l’ancienne ministre Elisabeth Moreno. Arrivée en France après une enfance marquée par la guerre en Iran, Chakameh revient sur une trajectoire faite de décalages, de découvertes et de résilience.À l’école à Téhéran et dans ses premier

[S4 EXTRAIT 3] - Même en étant épanouie ici, la distance, l’actualité tragique et l’absence de nouvelles transforment parfois le quotidien en tourbillon d’angoisse et de peur. févr. 2, 2026 1:00 Dans cet extrait, Chakameh Bozorgmehr, Franco-Iranienne et déléguée générale de l’association La Puissance du lien, partage ce mélange complexe d’émotions : la fierté et la gratitude pour la vie qu’elle a construite en France, et l’inquiétude constante pour sa famille et ses amis restés en Iran.Un témoignage qui révèle la tension entre sécurité et culpabilité, entre racines et accomplissement pers

[SOLUTION] - Social Builder : comment les femmes prennent l’ascenseur des métiers d’avenir janv. 29, 2026 20:07 Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Emmanuelle Larroque, fondatrice et présidente de Social Builder, une organisation pionnière qui œuvre depuis plus de dix ans pour faire des compétences techniques un levier de mobilité sociale et d’égalité des chances pour les femmes.À l’heure où les secteurs stratégiques — numérique, intelligence artificielle, cyber, industrie, énergie, data — recru

[S4 - TEMOIGNAGE 2] - Clichy-sous-Bois, le droit et la culture du possible janv. 22, 2026 45:40 Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Nadera Massoma, responsable fiscalité dans un grand groupe.Fille d’un père arrivé du Cameroun et d’une mère venue d’Algérie, Nadera grandit d’abord à cinq dans une chambre de bonne à Paris, avant de s’installer à Clichy-sous-Bois. Un environnement modeste, marqué par les petits boulots, l’incertitude professionnelle… mais aussi par une transmission fort

[EXTRAIT] - « Avancer malgré un environnement imparfait » janv. 19, 2026 1:30 Dans cet extrait, Nadera Massoma raconte ce moment de bascule : excellente étudiante en droit, proactive, enchaînant les stages non obligatoires dès la première année… et pourtant, arrivée en Master 2, incapable de décrocher le stage obligatoire quand presque toute sa promotion y parvient.Une situation troublante. Une question qui affleure : est-ce lié au fait d’être perçue comme « issue de la div

[EXPERT] - L’ascenseur social ne s’arrête pas au recrutement janv. 15, 2026 13:27 Dans ce hors-série Expert, Anne-Cécile Sarfati reçoit Ingrid Bianchi, fondatrice et dirigeante du cabinet Diversity Source Manager et membre du Club XXIᵉ siècle.Comment l’ascenseur social peut-il se bloquer… une fois la porte de l’entreprise franchie ?Dans cet épisode clair et très concret, Ingrid Bianchi explique pourquoi la diversité ne se joue pas seulement au moment du recrutement, mais aussi

[S4 - TEMOIGNAGE 1] - La valeur du travail comme ascenseur janv. 8, 2026 49:09 Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Youssef Koutari, entrepreneur et fondateur de Kout que Kout, écoles de commerce.Arrivé en France à l’âge de 5 ans, grandi dans un quartier populaire des Yvelines, Youssef revient sur une trajectoire faite de décalages, de manque d’information et de repères. À l’école, il alterne entre réussite et décrochage, sans toujours comprendre où mènent les chemin

[S4 EXTRAIT 1] - Aller à l’école sans savoir pourquoi janv. 5, 2026 0:59 Dans cet extrait, Youssef Koutari raconte ce que signifie grandir sans boussole, sans comprendre vraiment pourquoi on va à l’école — ni où cela peut mener.Enfant plein d’énergie, il se souvient surtout de cette frustration : rester assis des heures, avancer parce qu’« il faut », sans horizon clair. L’école était importante, tout le monde le disait. Mais personne n’expliquait pourquoi.Autour de lui

[SOLUTION] - L'école 42 Paris : coder son avenir, quel que soit son point de départ janv. 1, 2026 12:44 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Grégoire Martinez, directeur de 42 Paris, une école qui bouscule les codes de la formation et ouvre les portes des métiers du numérique à toutes et tous — sans condition de diplôme, sans CV, sans entretien. Une révolution pédagogique qui en fait un véritable moteur de mobilité sociale.Le principe

[SOLUTION] - Lutter contre l’exclusion en mobilisant les entreprises déc. 29, 2025 11:15 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Timothée Delacôte, délégué général de la Fondation FACE, un acteur majeur de la lutte contre l’exclusion depuis plus de trente ans. Sa particularité : mobiliser les entreprises pour agir aux côtés des publics les plus vulnérables, qu’il s’agisse d’accès à l’emploi, d’orientation ou d’inclusion num

[SOLUTION] - La Toile de l’emlyon : 17 semaines pour relancer une vie déc. 25, 2025 9:07 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Émilie Guichard, responsable de La Toile de l’emlyon – l’École de la Qualification Numérique, un programme qui ouvre une voie nouvelle à des jeunes et adultes souvent éloignés de l’emploi ou du système scolaire. Ici, pas de sélection par le diplôme : l’école accueille des 17–25 ans sans qualificat

[SOLUTION] - Cgénial : quand la science rouvre les horizons des jeunes déc. 22, 2025 15:49 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Hélène Chahine, déléguée générale de la Fondation Cgénial, qui œuvre depuis près de vingt ans pour réconcilier les jeunes avec les sciences, les techniques et le numérique. Sa mission : ouvrir des horizons professionnels à des collégiens et lycéens qui, faute de rôle modèles ou de mises en pratiqu

[SOLUTION] - Révéler les talents qui n’attendent qu’une chance déc. 18, 2025 5:35 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Noemy Agésilas, qui représente Nos Quartiers ont des Talents (NQT), une association pionnière du mentorat en France. Depuis 2006, NQT accompagne des jeunes diplômés issus de milieux modestes ou de quartiers prioritaires — souvent Bac+3 et plus — qui, malgré leur niveau d’études, peinent encore à a

[SOLUTION] - « SIRA : un étudiant ne devrait jamais choisir entre étudier et survivre » déc. 15, 2025 14:37 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Cheickh Dieng, fondateur de l’association SIRA, née d’un choc lors de sa rencontre avec une étudiante en détresse. Récemment arrivée en France, cette jeune femme était bloquée administrativement, sans logement ni ressources — prête à tout, y compris au pire pour survivre. En découvrant que des mil

[S3 - TEMOIGNAGE 14] - Fille d'une aide ménagère, cadre supérieure aujourd'hui déc. 11, 2025 43:49 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Samira Serka, directrice stratégie et performance RSE du groupe Aéroports de Paris. Fille d’un magasinier et d’une aide ménagère, née à Vitry-sur-Seine et élevée à Noisy-le-Grand, elle grandit dans un F3 à six, avec un deuil brutal, une mère seule qui se lève à l’aube pour nettoyer des bureaux… et un

[EXTRAIT] - Quand l’ambition naît du réel, pas des rêves déc. 8, 2025 1:14 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet extrait, Samira Serka raconte comment son ambition ne s’est pas construite dans l’enfance, mais plus tard — au moment d’entrer dans la vie active.Enfant sérieuse, elle visait simplement “au-dessus de 10”, sans rouge sur le carnet. Rien de spectaculaire. Juste tenir la barre.Et puis il y a ce premier job, dans l’entreprise de ménage où

[SOLUTION] - Lier justice sociale et climat : le pari de MakeSense déc. 4, 2025 10:09 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Irène Colonna d’Istria, directrice du programme Transitions Justes chez MakeSense, une association qui aide les jeunes à retrouver le pouvoir d’agir face aux crises écologiques et sociales.Son constat est simple : les jeunes issus de milieux populaires sont les plus exposés aux effets du dérègleme

[S3 - TEMOIGNAGE 13] - La richesse, c’est de ne pas choisir entre deux mondes nov. 27, 2025 35:01 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Sébastien Aubert, general manager à L’Oréal pour le cluster Adria-Balkan. Fils d’artisans boulangers à Aulnay-sous-Bois, il grandit dans la culture du travail et découvre très tôt le rôle clé des enseignants qui repèrent un potentiel et ouvrent des horizons.Aujourd’hui, il mène une carrière internati

[EXTRAIT] - Grandir dans la diversité, pour de vrai nov. 24, 2025 1:08 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet extrait, Sébastien Aubert se replonge dans ses années lycée à Aulnay-sous-Bois : un monde où tout se mêlait — classes sociales, religions, couleurs de peau — sans jamais devenir un sujet.On fêtait Kippour comme l’Aïd, on partageait les gâteaux des familles, on apprenait les cultures des autres sans même s’en rendre compte. Et au milieu

[SOLUTION] - Chacun a un talent : encore faut-il le révéler nov. 20, 2025 7:56 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Youssef Smayou, directeur régional Île-de-France et Grand Est de Synergie Family, une association née à Marseille - il y a plus de quinze ans - avec une conviction simple : chacun a un talent qui ne demande qu’à être révélé.Synergie Family agit à tous les âges de la vie : accompagnement périscolai

[S3 - TEMOIGNAGE 12] - « La réussite ne tombe pas du ciel, elle se travaille » nov. 13, 2025 50:57 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Amira Haberah, cofondatrice et co-dirigeante de Fifteen, une entreprise qui conçoit des services de vélos pour les collectivités. Fille d’un artisan taxi et d’une mère employée en restauration collective, née à La Garenne-Colombes, elle grandit dans un foyer aimant où l’école est sacrée. Classe prépa

[EXTRAIT] - S'élever, c’est aussi apprendre à regarder différemment nov. 10, 2025 1:35 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet extrait, Amira Haberah revient sur un moment de bascule dans son parcours à HEC. Confrontée à des jeunes gâtés par la vie, elle prend conscience de ce que signifient vraiment les privilèges — et du regard qu’on porte sur la réussite. Avec le temps, son regard s’affine, s’apaise, s’enrichit d’une forme de compréhension nouvelle. Prendre

[SOLUTION] - Soutenir les profs pour faire remonter l’ascenseur social nov. 6, 2025 13:25 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Florence Rizzo, cofondatrice d’Ecolhuma, une association qui soutient - via la plateforme Etreprof.fr - celles et ceux qui sont en première ligne de l’ascenseur social : les enseignants.En France, un enfant issu d’un milieu défavorisé a quatre fois moins de chances de faire partie des bons élèves.

[S3 - TEMOIGNAGE 11] - « Fille d’ouvrier, je suis dirigeante » oct. 30, 2025 46:52 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Angélique Gérard, entrepreneure engagée et figure historique de Free/Iliad. Née à Melun dans une famille ouvrière, elle devient très jeune soutien de famille, construit sa carrière à la force du travail et participe à l’aventure Free dès ses débuts, gravissant tous les étages de l’entreprise jusqu’à

[EXTRAIT] - "Le travail a été extrêmement salvateur pour moi" oct. 27, 2025 1:00 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet extrait, Angélique Gérard raconte comment le travail est devenu une arme de survie.Privée d’insouciance, elle n’a jamais eu de vie de jeune fille — ni même de jeune adulte. Alors que les autres s’amusaient, elle travaillait parce qu’elle n’avait pas d’alternative.Elle aurait pu en garder de la rancune. Au contraire. Elle y voit aujourd

[EXPERT] - Faire de l’hospitalité un ascenseur social oct. 23, 2025 14:03 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Expert, Anne-Cécile Sarfati reçoit Anne-Sophie Beraud, Senior Vice President Social Care & Impact du groupe Accor, l’un des plus grands acteurs mondiaux de l’hospitalité.Comment une entreprise internationale peut-elle faire de la mobilité sociale une réalité ?Dans cet épisode concret et inspirant, Anne-Sophie Béraud racon

[S3 - TEMOIGNAGE 10] - « L’audace, c'est l’arme des pauvres » oct. 16, 2025 49:27 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Aziz Senni, entrepreneur et investisseur, né au Maroc et grandi au Val-Fourré. Fils d’un cheminot et d’une mère au foyer, il raconte une enfance modeste mais exigeante, où l’école était la clé. Après un BTS transport-logistique, il crée à 23 ans ATA – Alliance Transport & Accompagnement, société

[EXTRAIT] - « Au rez-de-chaussée, on vous accuse de trahison. En haut, on vous traite de parvenu » oct. 13, 2025 1:05 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet extrait, Aziz Senni raconte les saboteurs de l’ascenseur social. Ceux du rez-de-chaussée qui voient toute évolution comme une trahison et cherchent à tirer vers le bas. Et ceux des étages supérieurs qui regardent l’arrivant comme un usurpateur, un parvenu, un « nouveau riche » qui n’a pas sa place là-haut.Des malveillants, il y en a pa

[SOLUTION] - Changer des vies en entrant dans une salle de classe oct. 9, 2025 18:11 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Caroline Raymond, directrice de l’engagement de l’association Le choix de l’école. Sa mission : répondre à la crise d’attractivité du métier d’enseignant et lutter contre le déterminisme social.Créée en 2015, l’association accompagne des jeunes diplômés, des actifs en reconversion ou en seconde pa

[S3 - TEMOIGNAGE 9] - Choisir le risque plutôt que la peur oct. 2, 2025 47:02 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Graffi Rathamohan, cofondatrice de la chaîne de restaurants PNY (14 adresses). Fille de parents sri-lankais arrivés en France pour fuir la guerre, née à Corbeil-Essonnes puis grandie en Seine-et-Marne, elle raconte une enfance où son père fait des ménages, sa mère coud en ateliers clandestins — et où

[EXTRAIT] - « Offrir à mon père la vie qu’il aurait dû vivre » sept. 29, 2025 1:00 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet extrait, Graffi Rathamohan raconte une enfance vécue trop vite, happée par le rôle d’adulte qui lui est imposé. Seule enfant de la communauté Sri-lankaise à parler français, elle fait le tour des tribunaux et postes de police, pour traduire.Comprendre ce qu’aucun enfant n’aurait dû comprendre, c’est ainsi qu’elle a grandi. Avec, très t

[SOLUTION] - La force d’un merci sept. 25, 2025 8:27 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Caroline Sénéclauze, fondatrice de l’association Moteur. Sa conviction : la gratitude peut changer des vies.À travers un concours national, Moteur invite les jeunes de 14 à 22 ans à réaliser une vidéo d’1’30 pour dire « merci » à une personne qui les inspire. Un geste simple, mais puissant : réflé

[S3 - TEMOIGNAGE 8] - Une enfance battue, un destin lumineux sept. 18, 2025 1:01:47 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Mohamed Bouhafsi, journaliste, présentateur de C à vous et directeur général de Troisième Oeil. Né à Paris, grandi dans le quartier Franc-Moisin à Saint-Denis, il a connu une enfance marquée par la violence et l’abandon de son père. Soutenu par une mère courageuse qui cumulait les heures de travail p

[EXTRAIT] - Quand chaque palier de l'ascenseur en vaut cinq ou six... sept. 15, 2025 1:29 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet extrait, Mohamed Bouhafsi raconte une enfance marquée par les coups : une mère battue, un père violent puis absent, parti un jour « acheter des cigarettes » pour ne jamais revenir.Ces épreuves ont transformé chaque marche de son parcours en obstacle démultiplié : papiers d’identité détruits, naturalisation retardée, sentiment de toujou

[SOLUTION] - La Courte Échelle : LA chance des étudiants en droit sans soutien ni réseau sept. 11, 2025 14:12 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Youssef Badr, magistrat et fondateur de l’association La Courte Échelle. Son objectif : éviter le décrochage universitaire des étudiants en droit et leur ouvrir les portes d’un avenir professionnel souvent réservé à quelques privilégiés.Avec franchise, il raconte pourquoi il refuse l’étiquette « d

[S3 - TEMOIGNAGE 7] - On est des milliers, bien plus que ça, merci de nous donner la parole sept. 4, 2025 43:23 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Sarah Zitouni, 34 ans, plus jeune directrice de la stratégie automobile en Suède et fondatrice de Powher ta carrière.Née à Nice dans une famille ouvrière issue de l’immigration, Sarah grandit entre une cuisine où sa mère lui fait réciter ses leçons d’histoire et un quartier où l’école est la clé pour

[EXTRAIT] - Changer le récit des quartiers populaires sept. 1, 2025 1:26 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet extrait, Sarah Zitouni démonte une idée reçue : même s'ils sont difficiles, les succès issus des quartiers populaires ne sont pas des exceptions. Ils existent, nombreux, mais on en parle trop peu.Montrer ces parcours, c’est donner de la force à celles et ceux qui veulent y aller — pour eux-mêmes, pour leurs enfants.C’est en racontant l

[SOLUTION] - Wapply : recruter sans biais, c’est possible août 31, 2025 9:21 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors‑série Solution, on tend le micro à Vincent Azouani, cofondateur de Wapply, la start‑up qui veut révolutionner le recrutement. Wapply propose une application de matching semi‑anonyme, inspirée des applis de rencontre, qui met en avant les compétences et les valeurs avant le prénom ou le parcours. Wapply permet un recrutement pl

[SOLUTION] - Collectif Mentorat : une rencontre peut tout changer août 30, 2025 10:51 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Nicolas Viennot, directeur général du Collectif Mentorat. Opérateur de la plateforme 1 jeune 1 mentor, ce réseau fédère aujourd’hui 78 associations et 1 200 entreprises partenaires pour promouvoir le mentorat comme levier d’émancipation et d’égalité des chances. Le Collectif agit pour rendre

[REZ-DE-CHAUSSEE] - S2 E9 - Mariam N'Diaye août 29, 2025 3:28 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Aujourd’hui, Mariam N'Diaye est CEO Broke & Abroad. Mais avant ?Avant, Mariam est née quelque part.Une ville ou un village. Des parents avec un boulot, ou sans. Un HLM, une maison, une chambre partagée, un foyer. Des repères… ou pas du tout.En 5 minutes, elle raconte son rez-de-chaussée : le point de départ, celui qu’on ne choisit pas, mais

[REZ-DE-CHAUSSEE] - S2 E8 - Karim Boujnane août 28, 2025 3:06 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Aujourd’hui, Karim Boujnane est Responsable RH chez L'Oréal. Mais avant ?Avant, Karim est né quelque part.Une ville ou un village. Des parents avec un boulot, ou sans. Un HLM, une maison, une chambre partagée, un foyer. Des repères… ou pas du tout.En 5 minutes, il raconte son rez-de-chaussée : le point de départ, celui qu’on ne choisit pas, mai

[REZ-DE-CHAUSSEE] - S2 E7 - Caroline Maitrot août 27, 2025 2:51 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Aujourd’hui, Caroline Maitrot est la Fondatrice de Nomad Education. Mais avant ?Avant, Caroline est née quelque part.Une ville ou un village. Des parents avec un boulot, ou sans. Un HLM, une maison, une chambre partagée, un foyer. Des repères… ou pas du tout.En 5 minutes, elle raconte son rez-de-chaussée : le point de départ, celui qu’on ne cho

[REZ-DE-CHAUSSEE] - S2 E6 - Mossi Traoré août 26, 2025 4:10 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Aujourd’hui, Mossi Traoré est Fashion Designer. Mais avant ?Avant, Mossi est né quelque part.Une ville ou un village. Des parents avec un boulot, ou sans. Un HLM, une maison, une chambre partagée, un foyer. Des repères… ou pas du tout.En 5 minutes, il raconte son rez-de-chaussée : le point de départ, celui qu’on ne choisit pas, mais qui dit bea

[REZ-DE-CHAUSSEE] - S2 E5 - Tayeba Chaudhary août 25, 2025 4:09 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Aujourd’hui, Tayeba Chaudhary est la Fondatrice de Fullsoon. Mais avant ?Avant, Tayeba est née quelque part.Une ville ou un village. Des parents avec un boulot, ou sans. Un HLM, une maison, une chambre partagée, un foyer. Des repères… ou pas du tout.En 5 minutes, elle raconte son rez-de-chaussée : le point de départ, celui qu’on ne choisit pas,

[SOLUTION] - JobIRL : pour que l’orientation ne soit plus un coup de chance août 24, 2025 11:48 Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Christelle Meslé‑Génin, fondatrice de JobIRL (Job In Real Life), l’association qui connecte les jeunes de 12 à 30 ans avec des professionnels pour une orientation concrète. Lancée en 2013, JobIRL est aujourd’hui le premier réseau d’orientation gratuit en France, mêlant plateforme en ligne et actio

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