Café sans filtre ... avec ton RH
Café sans filtre ... avec ton RH - Le podcast professionnel des acteurs de l'entreprise 73 épisodes nov. 10, 2026
Café sans filtre avec ton RH est un podcast qui aborde sans détour les réalités du monde du travail : management, ressources humaines, transformations organisationnelles et décisions difficiles. Animé par Jennyfer Montantin, fondatrice du cabinet de conseil RH Blossom Talents, il s'appuie sur 20 ans d'expérience opérationnelle en France et à l'international. Chaque épisode décrypte les dynamiques humaines et les enjeux concrets des entreprises, loin des discours édulcorés.
Épisodes
Bilan de compétences : faire le point ne suffit pas
Un bilan de compétences doit-il forcément conduire à une décision ?Vous pouvez terminer un bilan de compétences avec une meilleure connaissance de vous-même, un document de synthèse complet et plusieurs idées de métiers… sans avoir pris la moindre décision.C’est, selon moi, la principale limite de certains bilans de compétences : ils permettent de réfléchir, mais pas toujours de choisir.Dans cet é
Au travail, faut-il toujours arrondir les angles ?
On a tous déjà eu cette pensée après avoir reçu une réponse à un mail pourtant très clair :« Lis le message, Gérard, c’est écrit dans le mail. » Ce mois-ci, dans La Pause Café, j’ai testé Cordialement.ai, une application qui transforme notre première réaction en une formulation plus professionnelle.L’exercice m’a fait réfléchir à une question plus large : jusqu’où faut-il adapter sa communication
Pourquoi financer un bilan de compétences dont l'entreprise ne connaitra pas les conclusions
Après une transformation, certains salariés ne se reconnaissent plus dans leur poste ou dans la nouvelle organisation.L’entreprise peut proposer de financer un bilan de compétences, mais le salarié peut également être à l’origine de la demande.Dans les deux cas, ses conclusions restent confidentielles. Cet épisode explique : ce que l’entreprise finance réellement, pourquoi cette confidentialité es
Entretien de parcours professionnel : décider avant qu’il ne soit trop tard
Dans beaucoup d’entreprises, l’entretien de départ est parfois le moment où le collaborateur parle le plus franchement de son parcours, de ses attentes et de ce qui aurait pu être différent.Le problème ? La décision de partir est déjà prise.L’entretien de parcours professionnel devrait permettre d’aborder ces sujets bien plus tôt, lorsque plusieurs options sont encore possibles.Dans cet épisode, j
L'intelligence artificielle nous fait- elle regarder au mauvais endroit ?
Intelligence artificielle au travail : ce que la « bouillie d’IA » masqueL’intelligence artificielle au travail alimente un débat de plus en plus visible : faut-il chercher à repérer les contenus générés par l’IA ou plutôt évaluer leur véritable substance ?Dans cette Pause Café, je pars de la « bouillie d’IA » signalée sur LinkedIn pour interroger notre manière de juger les contenus. Un texte médi
Premier SIRH en PME : Pourquoi les RH ne peuvent pas décider seules ?
Lorsqu’une entreprise envisage de s’équiper de son premier SIRH, le réflexe est souvent de confier le projet aux ressources humaines, de lister les fonctionnalités recherchées, puis de rencontrer les éditeurs.Mais un SIRH peut être piloté par les RH, il ne peut pas être pensé uniquement par les RH.Dans cet épisode, je vous explique pourquoi un projet SIRH doit avant tout partir des objectifs de l’
La pause café du mois de septembre : La rentrée nous pousse t elle à aller trop vite ?
Rentrée : décider vite peut vous faire perdre du tempsEn septembre, tout semble devoir repartir immédiatement.La boîte mail déborde, l’agenda se remplit et les projets s’accumulent. Pour retrouver rapidement une dynamique, nous lançons, arbitrons et priorisons parfois avant même d’avoir clarifié l’essentiel.Dans cette Pause Café de septembre, je questionne un réflexe fréquent : croire qu’aller plu
CDI vs freelance : ce débat vous fait perdre du temps
Freelance ou CDILe débat revient en permanence, comme s’il s’agissait d’un choix de valeurs.Engagement d’un côté, liberté de l’autre, mais cette opposition est une erreur.Dans cet épisode de Café sans filtre avec ton RH, je propose une lecture plus exigeante : le statut ne dit rien de votre engagement ni de votre sécurité. Un CDI ne garantit pas l’implication et un freelance ne garantit pas la lib
Loyauté en entreprise : pourquoi elle ne protège plus votre carrière
La loyauté est une valeur forte, mais en entreprise, elle est souvent mal comprise.Dans cet épisode de Café sans filtre avec ton RH, je propose une lecture directe : la loyauté ne protège pas une carrière.Dans un contexte de performance, d’arbitrage et d’adaptation, ce qui compte n’est pas votre fidélité passée, mais votre contribution actuelle et votre capacité à évoluer.Beaucoup de professionnel
Changement en entreprise : la France est-elle vraiment le problème ?
La France a-t-elle vraiment un problème avec le changement ?Dans de nombreuses organisations, la réponse semble évidente.Dès qu’un projet de transformation bloque, l’explication tombe : résistance au changement., et très vite, l’argument culturel arrive : les Français n’aiment pas le changement.Dans cet épisode de Café sans filtre avec ton RH, je propose une lecture différente : les individus chan
Travail : pourquoi la trahison n’existe pas vraiment
On parle souvent de trahison en entreprise, de manque de loyauté, d’injustice, de désillusion.Dans cet épisode de Café sans filtre avec ton RH, je propose une lecture différente : l’entreprise ne trahit pas, elle applique sa logique.Performance, gestion du risque, pérennité.Le décalage apparaît lorsque vous fonctionnez avec une logique implicite, souvent émotionnelle, qui n’est pas alignée avec ce
Temps de travail : le vrai problème n’est pas les heures
Le débat sur le temps de travail revient en permanence.35 heures, 39 heures, semaine de quatre jours.Toujours la même question : combien d’heures faut-il travailler, mais si le problème n’était pas là ?Dans cet épisode de Café sans filtre avec ton RH, je propose une lecture différente : la performance ne dépend pas du nombre d’heures, mais de la qualité de l’attention.Une journée de travail n’est
Recrutement pourquoi le CV ne dit presque rien
Le CV est au cœur du recrutement depuis des décennies. Pourtant, dans la pratique des ressources humaines, il montre aujourd’hui ses limites. Dans cet épisode de Café sans filtre avec ton RH, je partage une position simple : le CV ne suffit plus pour recruter correctement.Un CV raconte le passé d’un candidat. Mais le recrutement est un pari sur l’avenir : la capacité d’une personne à comprendre un
Soft skills la vérité que personne n'ose dire
🎙️ Les soft skills : le mensonge que tout le monde a gobéDepuis des années, on répète que les soft skills peuvent compenser l’absence de compétences métiers.Que l’attitude, le potentiel ou la capacité à apprendre suffiraient à faire le travail.Dans cet épisode du Café sans filtre avec ton RH, je démonte cette croyance devenue confortable… mais dangereuse.Quand le marché de l’emploi se resserre, un
Entreprise et famille la confusion qui détruit les équipes
🎙️ Entreprise et famille : pourquoi cette confusion abîme les équipes et les transformations« L’entreprise n’est pas une famille. Le croire abîme les équipes. »Dans cet épisode du Café sans filtre avec ton RH, je prends une position volontairement claire :non, l’entreprise n’est pas une famille.Et faire semblant du contraire crée plus de dégâts qu’on ne l’imagine.À travers mes interventions en tra
Carrière à 40, 50,60 ans comment reprendre vraiment la main
🎙️ Carrière à 40, 50, 60 ans : comment reprendre vraiment la main ?À 40, 50 ou 60 ans, beaucoup vivent le même paradoxe :plus d’expérience que jamais, mais moins de marge de manœuvre sur leur trajectoire professionnelle.On maîtrise son métier, mais on ne maîtrise plus vraiment ses choix.On vous demande de travailler plus longtemps, tout en vous faisant sentir que vous prenez trop de place.Résultat
🚩"Ce n'est pas professionnel" le nouveau red flag🚩
🚩🚩“Ce n’est pas professionnel” 🚩🚩5 mots qu’on entend partout, et qui sont souvent utilisés pour reprendre l’ascendant sur un collaborateur plutôt que pour faire avancer le travail.Dans cet épisode du Café sans filtre avec ton RH, je reviens sur cette expression devenue un réflexe en entreprise. Pourquoi on s’en sert ?Ce qu’elle dit ou cache, d’une prise de pouvoir.Et comment y répondre sans se l
Offres d’emploi : pourquoi elles font fuir les bons candidats (et comment y remédier)
Dans cet épisode coup de gueule de Café sans filtre avec ton RH, je décortique pourquoi tant d’offres d’emploi font fuir les bons candidats — et pourquoi ce n’est pas un hasard.Entre les salaires non indiqués, les processus interminables, les critères flous et les “ça dépend du profil”, on a créé une expérience candidat épuisante, inefficace, et parfois injuste. Ce n’est pas seulement une question
No Working et si le refus du travail disait quelque chose de notre époque
Il y a un mot qui circule de plus en plus. Parfois à voix basse, parfois avec un sourire en coin : no working.Deux mots simples, mais explosifs. Derrière eux, il y a ceux qui refusent le travail tel qu’on le connaît, ceux qui veulent juste ralentir, et ceux qui ne supportent plus que leur valeur dépende d’un emploi.Dans cet épisode de Café sans filtre avec ton RH, je reçois Camille Lizop, philosop
Médecine du travail : prévention, RPS, maintien en emploi… ce qu’on ignore encore
On réduit encore trop souvent la médecine du travail à une simple visite médicale tous les deux ans. En réalité, son rôle est beaucoup plus large : prévention, accompagnement, maintien en emploi, santé mentale, coopération avec les managers et les RH.Dans cet épisode de « Café sans filtre avec ton RH », on ouvre les portes de la santé au travail avec deux regards complémentaires :Alice Belfer, dir
Les formations internes sur la pause déjeuner, non merci
La pause déjeuner devrait être un moment de respiration. Pourtant, de plus en plus d’entreprises la transforment en créneau de formation interne… au détriment de la motivation et de la confiance des collaborateurs.Dans cet épisode coup de gueule, j’explique pourquoi ces pratiques ne fonctionnent pas :elles brouillent la frontière entre temps de travail et temps personnelelles dévalorisent l’acte d
Rester ou partir : comment savoir quand tourner la page au travail ?
Rester ou partir ?C’est souvent la question qui s’invite quand la motivation vacille ou que l’équilibre se fissure. Et tant qu’on ne tranche pas, l’incertitude use.Dans cet épisode de Café sans filtre avec ton RH, on met les choses à plat.👉 Trois signaux qui montrent que rester a encore du sens : un manager qui soutient, des apprentissages qui comptent, un environnement aligné avec vos valeurs.👉 T
Peut-on être coaché par l’intelligence artificielle ?
Peut-on sérieusement confier son développement à une IA ? Dans cet épisode de Café sans filtre avec ton RH, Jennyfer Montantin reçoit Chrystel Galissie, coach certifiée ICF-France, pour une conversation directe sur la place de l’intelligence artificielle dans le coaching professionnel.On passe au crible : coach virtuel, chatbots de développement personnel, auto-coaching algorithmique. Que valent c
Créer son activité : démêler les mythes de la réalité
Et si le freelancing, ou la création de sa propre activité, n’était pas une aventure solitaire, mais une construction collective et lucide ?Dans ce cinquième épisode de la chronique 7 ans au Freebet, je partage l’envers du décor de mon parcours d’indépendante : les moments de doute, les apprentissages, et les réalités souvent passées sous silence.👉 Au programme :– Ce que la crise du Covid de 2020
Savoir ce qu'on vend avant de chercher des clients
Et si vous ne vendiez pas ce que vous pensez vendre ?Dans ce nouvel épisode de 7 ans au Freebet, je partage une prise de conscience essentielle : 👉 On ne vend pas ses compétences. On vend la taille du problème qu’on sait résoudre.Quand j’ai quitté le salariat, je croyais vendre mes compétences RH et formation. J’ai compris, avec le temps, que ma vraie valeur tenait ailleurs : dans ma capacité à st
Tester son envie d'indépendance sans tout plaquer
Et si vous pouviez tester votre indépendance… sans tout plaquer ?Dans ce nouvel épisode de 7 ans au Freebet, j’explore une idée simple : 👉 L’indépendance n’est pas un saut dans le vide, c’est une succession de petits pas lucides.À travers mon propre parcours – du stand tenu à 9 ans aux premières missions freelance – je partage ce que m’ont appris des années d’expérimentations, de tests et parfois
Travailler à son compte : les fondations que personne n'explique
🎙️ 7 ans au Freebet Préparer son terrain avant de se lancerAvant de devenir freelance, on rêve souvent de liberté. Mais entre le fantasme et la réalité, il y a une étape cruciale : se préparer. Dans cet épisode, je partage les quatre piliers qui m’ont permis de construire une activité solide, sans m’épuiser ni perdre de vue mes valeurs.Parce que se lancer à son compte, ce n’est pas juste changer
Travailler autrement, sans se raconter d’histoires - Emancipation professionnelle
🎙️ 7 ans au Freebet : Travailler autrement, sans se raconter d’histoiresEt si le freelancing n’était pas une fuite, mais une manière lucide de travailler autrement ?Dans ce premier épisode de la série 7 ans au Freebet, j’ouvre le récit de ma vie d’indépendante — ses débuts, ses défis, et tout ce que cette aventure dit du monde du travail qui change.En 2018, alors que le télétravail restait margin
Recul du télétravail : signal faible ou véritable tournant
🎙️ Full remote, télétravail agile : quelles réalités pour les entreprises et les talents aujourd’hui ?Le télétravail, perçu un temps comme un avantage, est aujourd’hui un sujet de fond dans les organisations. De plus en plus d’entreprises renégocient leurs accords, questionnent les équilibres trouvés à chaud après la crise, et cherchent des modèles plus stables, plus clairs, parfois plus contraint
Tout le monde déteste les RH… ou presque
Dans ce nouvel épisode du podcast Café sans filtre avec ton RH, je plonge dans un sujet brûlant : l’image négative de la fonction RH. Pourquoi les RH cristallisent-ils autant de critiques dans les entreprises ? Est-ce seulement une question de stéréotypes injustes, ou bien les pratiques RH alimentent-elles elles-mêmes ce malaise ?Je décrypte ce double constat : d’un côté, des professionnels souven
Rentrée 2025 : je change les règles
Dans cet épisode hors-série du podcast "Café sans filtre avec ton RH", je partage mes 3 vraies résolutions de la rentrée 2025 – celles qui transforment concrètement ma façon de travailler, de gérer mon énergie et de rester alignée.Respecter mon cycle menstruel : je ne planifie plus d’engagements importants pendant mes règles. J’écoute mon corps, j’anticipe, et j’en parle. Parce que ce sujet mérite
Un été pour réfléchir, un podcast pour agir
🎙️ Prenez un moment avec Café sans filtre avec ton RH !Alors que les vacances battent leur plein, c’est le moment parfait pour prendre du recul, faire le point et envisager la rentrée avec sérénité.Que vous soyez à la plage, à la montagne, en voyage ou encore au bureau, profitez de cette période pour (re)découvrir nos épisodes.Dans Café sans filtre avec ton RH, nous explorons des sujets variés, sa
Réhabiliter le doute dans la conduite du changement
Hors série : conduite du changementEt si le doute était plus utile que l’enthousiasme dans un projet de transformation ?Dans cet épisode du Café sans filtre avec ton RH, Jennyfer Montantin, artisane de la transformation RH et managériale, explore un sentiment qu’on tolère mal en entreprise : le doute.Ce moment fragile où tout vacille, où l’on se demande si l’on a encore sa place, son utilité, son
Clarifier le rôle du manager dans la conduite du changement
Hors série : conduite du changementQuel est le vrai rôle d’un manager dans une transformation ?Quand tout est cadré, validé, communiqué… mais que sur le terrain, ça bloque, c’est rarement un problème de méthode. C’est un problème d’embarquement managérial.Dans cet épisode du Café sans filtre avec ton RH, Jennyfer Montantin, artisane de la transformation RH et managériale, décortique ce rôle souven
Conduite du changement : chercher l'adhésion ou créer l'engagement
Hors série : conduite du changementChanger n’est pas trahir, c’est le hors-série du podcast Café sans filtre avec ton RH dédié à la conduite du changement – celle qu’on vit, qu’on subit ou qu’on incarne. En solo, je prends le micro pour partager en moins de 5 minutes des réflexions brutes, tirées du terrain, sur les transformations professionnelles et humaines. Loyautés invisibles, résistances col
Conduite du changement : Sécuriser le kick off pour réussir le reste
Hors série : conduite du changementLe kick-off, c’est censé être le grand départ. Et pourtant, c’est souvent le moment où les premiers signes d’échec apparaissent.Dans cet épisode, Jennyfer Montantin — artisane de la transformation RH et managériale — décortique trois erreurs fatales qui font vaciller les projets dès leur lancement.👉 Erreur n°1 : Croire qu’un PowerPoint suffit à embarquer.Sans sen
Conduite du changement : Rompre avec la culture de l'urgence permanente
Hors série : conduite du changement🎙️ Café sans filtre avec ton RHÉpisode : Rompre avec l’urgence permanente dans la conduite du changementEt si la vraie résistance au changement n’était pas la peur, mais la fatigue ?Dans cet épisode, j’aborde un sujet discret mais ravageur : l’urgence permanente.Les organisations s’enchaînent les projets de transformation, sans pause ni respiration. Outils, proce
Change management : Cesser de bricoler le changement
Hors série : conduite du changementChanger n’est pas trahir, c’est le hors-série du podcast Café sans filtre avec ton RH dédié à la conduite du changement – celle qu’on vit, qu’on subit ou qu’on incarne. En solo, je prends le micro pour partager en moins de 5 minutes des réflexions brutes, tirées du terrain, sur les transformations professionnelles et humaines. Loyautés invisibles, résistances col
Conduite du changement : Changer n'est pas trahir
Hors série : conduite du changementChanger n’est pas trahir, c’est le hors-série du podcast Café sans filtre avec ton RH dédié à la conduite du changement – celle qu’on vit, qu’on subit ou qu’on incarne. En solo, je prends le micro pour partager en moins de 5 minutes des réflexions brutes, tirées du terrain, sur les transformations professionnelles et humaines. Loyautés invisibles, résistances col
Entreprises : devenez nos prochains invités sur Café sans filtre avec ton RH.
Entreprises : devenez nos prochains invités sur Café sans filtre avec ton RH.Vous menez une action qui fait bouger les lignes ? Une initiative RH, RSE ou managériale qui remet l’humain au cœur du travail ? Cet épisode vous donne la parole.🎙️ Je m’adresse ici directement aux dirigeants, équipes RH et entreprises engagées qui innovent pour le bien-être, l’inclusion ou la transformation du travail.Pa
La médiation face au harcelement au travail : réparer et prévenir
La médiation face au harcèlement : réparer et prévenirDans ce nouvel épisode de Café sans filtre avec ton RH, nous avons l’immense plaisir d’accueillir Sophie Henry, Directrice du Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP).Sophie nous emmène au cœur d’une thématique essentielle et sensible : le harcèlement au travail. À travers son expertise, elle nous éclaire sur le rôle clé de la médiati
Pourquoi notre podcast café sans filtre avec ton RH existe vraiment
🎙️ Pourquoi "Café sans filtre avec ton RH" existe vraiment ?Un espace sans tabou pour parler du monde du travail autrement"Café sans filtre avec ton RH", c’est bien plus qu’un simple podcast RH. C’est un lieu d’échange où on parle vrai, sans détour, sans langue de bois. Parce que le travail façonne nos vies, nos ambitions et parfois nos doutes, il mérite d’être exploré avec authenticité et transpa
Apparence et Image en entreprise : L’habit fait-il le moine ?
Dans cet épisode de Café sans filtre avec ton RH, nous abordons un sujet fascinant et souvent controversé : l’influence de l’apparence dans le monde professionnel. Pour explorer cette thématique, j’ai le plaisir d’accueillir Laurence Claude, juriste de formation et fondatrice de Wonder Executive Image, un cabinet de conseil en image et stratégie de communication.Avec Laurence, nous discutons des d
Le travail raconté par ceux qui le vivent
🎙️ Le travail raconté par ceux qui le vivent – Partagez votre expérience dans Café sans filtre avec ton RH !Parce que le travail, ce sont avant tout celles et ceux qui le vivent, nous donnons la parole à ceux qui font l’entreprise : collaborateurs, managers, RH, indépendants… Votre vécu compte !Vos réussites, vos doutes, vos galères, vos prises de conscience… Tout mérite d’être entendu.Pourquoi té
Café sans filtre avec ton RH : 3 ans déjà
3 ans de Café sans filtre – Une saison riche en échanges sans tabouSaviez-vous que depuis la création du podcast, plus de 30 thématiques autour du travail ont été explorées grâce à vos retours et suggestions ?Dans cet épisode anniversaire, nous revenons sur les moments forts de ces 3 années : des témoignages percutants, des thématiques qui résonnent avec votre quotidien, et des solutions pratiques
Apprendre à recruter dans l'ESS
Dans ce nouvel épisode de Café sans filtre avec ton RH, nous avons le plaisir de recevoir Pierre Fournir, formateur et expert en recrutement au sein du cabinet Transfairh.Il nous dévoile les enjeux et les spécificités du recrutement dans l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), un secteur qui emploie près de 10 % des salariés en France. Pierre nous explique pourquoi il est essentiel de former les re
Mettre la parole au service de votre carrière
Bienvenue dans cet épisode spécial de notre podcast Café sans filtre avec ton RH, le podcast sans tabou du monde du travail d’aujourd’hui. Aujourd’hui, je partage mon expérience personnelle autour d’un sujet essentiel : la prise de parole en public. Saviez-vous que 70% des professionnels estiment que cette compétence est cruciale pour leur évolution de carrière ? (Source : Harvard Business Review)
Les secrets du mentorat réussi
🎙️ "Le Mentorat pour réussir sa carrière" 🎙️Vous êtes RH, manager, membre de la direction ou collaborateur ?Vous cherchez à propulser votre carrière ou celle de vos équipes ? Ne manquez pas cet épisode incontournable ! Rejoignez-nous pour une conversation captivante où nous dévoilons les secrets les mieux gardés du mentorat, aux côtés de deux experts de Cap Mentorat, spécialistes du sujet : Domini
Le rôle et la place du manager proximité dans la souffrance au travail
Dans cet épisode du podcast Café sans filtre avec ton RH, propulsé par Blossom Talents, Jennyfer Montantin reçoit Valérie Roger, psychologue clinicienne et médiatrice, pour explorer un sujet essentiel : le rôle du manager dans la gestion de la souffrance au travail.Alors que 44 % des salariés français déclarent être en détresse psychologique, cet échange sans tabou met en lumière les signes de mal
Formation surprenante - Se former à l'efficacité professionnelle
🎙️ Découvrez notre dernier épisode du podcast où je suis l'invitée !Rejoignez Emma Dufossé, notre chargée de communication, alors qu'elle m'interviewe sur notre toute nouvelle offre de formation en efficacité professionnelle.Explorez avec nous pourquoi cette formation est un incontournable et en quoi elle se démarque sur le marché. Si vous recherchez une approche unique pour booster vos compétence
3 questions à se poser pour bien choisir sa formation financée par le CPF
Nouvel épisode consacré à la formation continue.Votre barista des ressources humaines vous propose d'aller à l'essentiel.En seulement quelques minutes, explorez les 3 questions essentielles à considérer pour sélectionner judicieusement votre formation financée par le CPF. Grâce à cet épisode, je vous guide pour passer à l'action.Prendre RDV pour parler de votre situation.Bonne écoute__________🎙️Dé
Que faire avec l'argent de son compte personnel de formation ?
Bienvenue dans ce nouvel épisode du Café Sans Filtre avec ton RH, où les conversations sur le monde du travail n'ont pas de limites.Vous avez sûrement déjà entendu parler du CPF (Compte Personnel de Formation), mais savez-vous vraiment comment en tirer le meilleur parti ?Votre CPF peut être la clé pour un avenir professionnel épanouissant.Découvrez comment :Perfectionnement : Spécialisez-vous dava
La RSE pour les sceptiques et les curieux !
Ravie de partager notre nouveau podcast, "Café Sans Filtre avec ton RH", où nous abordons sans tabou les enjeux du monde du travail d'aujourd'hui et de demain. Dans cet épisode, nous invitons notre expert Catherine Puiseux Kakpo à démystifier le concept de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) pour les sceptiques. Avec des arguments francs et des exemples concrets, elle nous guidera à trave
Conseils pour une belle carrière
[LES PLUS BEAUX CONSEILS POUR RÉUSSIR SA VIE PRO]Bienvenue en 2024 !En cette nouvelle année pleine de promesses, je souhaite partager avec vous les pépites de sagesse que j'ai glanées auprès d'invités incroyables sur mon #podcast "Café sans filtre avec ton RH" ainsi que des professionnels passionnants rencontrés lors de mes micro-trottoirs à La Défense et dans les différentes gares de notre belle
Transformer les conflits en entreprise en une opportunité
🎙️ Dernier épisode du #podcast Café Sans Filtre avec ton RH! Rejoignez-moi et mon invité, Julian Jencquel pour une discussion franche sur les conflits en entreprise. Explorez avec nous la question cruciale : « Comment éviter les conflits en entreprise et les transformer en opportunités ?" 🤔 Plongez dans des analyses approfondies, des anecdotes percutantes et des perspectives stimulantes sur un suj
Les syndicats sont-ils encore puissants ?
🎙️ Dernier épisode du Café Sans Filtre ! Rejoignez-moi et mon invitée, Christelle Bachelet, pour une discussion franche sur le rôle actuel des syndicats en France. Explorez avec nous la question cruciale : "Les syndicats sont-ils toujours puissants ?" 🤔💼 Plongez dans des analyses approfondies, des anecdotes percutantes et des perspectives stimulantes sur l'évolution du mouvement syndical. Soyez au
Enfin comprendre l'épargne salariale
L'épargne salariale est l'un de ces sujets financiers qui peut sembler complexe à première vue. Mais ne vous inquiétez pas, notre dernier épisode de podcast est là pour éclairer ce sujet crucial sous un angle totalement inédit. Nous sommes ravis de vous présenter une conversation passionnante avec Bruno Bekaert, un formateur chevronné en épargne salariale, qui partagera son expertise pour vous aid
Déchiffrer son bulletin de salaire
Bienvenue à tous dans ce café sans filtre avec ton RH dédié au déchiffrage de la fiche de paie. Je suis ravie de vous présenter cet épisode exceptionnel, fruit d'un projet RH passionnant réalisé en collaboration avec les étudiants en Bachelor de l'IPAC Factory à Caen où j'interviens. Pour ce rendez-vous, nous avons l'honneur d'accueillir un invité de marque : Vincent Lelavechef, expert en ressou
Comment élaborer un projet professionnel ?
[PROJET PROFESSIONNEL] Episode 4/4C'est vraiment par là que tout commence ! C'est ce travail de recherches et de tests qui font de vous un candidat solide, aligné et très prisé des entreprise. C'est encore le projet pro qui fait la différence entre une carrière choisie et une carrière subie. Dans ce nouvel épisode du #podcast Café sans filtre avec ton #RH, les rôles sont inversés : Mon invitée trè
Comment préparer un entretien d’embauche : les 4 dimensions indispensables
[ENTRETIEN D'EMBAUCHE]Obtenir un entretien est une victoire. Le réussir demande une préparation stratégique.Dans cet épisode court et ultra pratique du Café sans filtre avec ton RH, j’ouvre les coulisses du recrutement pour aider chaque candidat à aborder l’entretien d’embauche avec méthode, confiance et efficacité.En tant que fondatrice de Blossom Talents, cabinet de conseil RH, formation et cond
CV : les 5 erreurs qui détruisent vos chances et comment les corriger immédiatement
Dans cet épisode de Café sans filtre avec ton RH, je vous partage les 5 erreurs que je retrouve sans arrêt sur les CV — celles qui cassent vos chances avant même que le recruteur ne vous lise.Je vais droit au but :l’adresse mail non professionnelle qui décrédibilise,le CV sans titre qui oblige le recruteur à deviner votre intention,l’originalité mal placée qui bloque votre CV dans les ATS,la photo
Comment rédiger un cv qui décroche des entretiens ?
Comment rédiger un #CV qui décroche des entretiens ?
Dans ce nouvel épisode du #podcast Café sans filtre avec ton #RH, j'ouvre les coulisses du #recrutement et de la recherche d'emploi dans une chronique de 4 épisodes.
Voici le premier.
On trouve rarement seul un #emploi. La recherche d'emploi est aussi une question de réseau donc soyez généreux et partagez dans vos communautés et dans votre ent
Motivation au travail : Qu'est ce qui motive les français ?
Pour cette rentrée je vous propose un sujet de circonstance : La motivation au travail.
« Qu’est-ce qui motive les Français au travail » ?
La rentrée comme la nouvelle année sont desmoments forts pour se motiver et démarrer ou redémarrer sur de nouvelles bases.
Selon une récente étude Statista le top 3 des motivations de Français au travail sont :
- La rémunération
- La satisfaction du
Burnout : Ouvrons l'oeil !
Est ce que le travail tue ? C'est par cette question dure mais légitime que j'ai voulu démarrer ce nouvel épisode du café sans filtre avec ton RH.
Le sujet du burnout (épuisement professionnel en français) fait de plus en plus de bruit dans les médias mais reste assez discret dans l’entreprise.
Voici quelques chiffres qui permettent de comprendre l'ampleur du sujet :
- 2 managers sur 10 ser
Bilan de compétences : 3 profils de bénéficiaires inattendus
3 situations peu connues où le bilan de compétences est un vrai levier pour votre carrière ?
Parmi les profils type de bénéficiaires de bilan de compétences, on pense et, à juste
titre, des situations de :
- Perte de vitesse dans sa carrière
- Manque de perspectives professionnelles…
- Faire le tri dans nos compétences et nos motivations
D’autres cas moins communs existent et je vous en
Bilan de compétences : 6 erreurs à éviter !
Les 6 erreurs à éviter dans un bilan de compétences
Ah si je savais, j’aurais agi autrement ! Voici ce que l’on se dit quand on regarde les choses avec un peu de recul. C’est vrai, dans la vie en général et aussi en matière de
bilan de compétences, certains faux pas sont évitables.
Bienvenue, vous êtes en RDV avec votre carrière. Je suis Jennyfer Montantin, RH et Coach carrière au sein d
Bilan de compétences - Comment choisir son conseiller ?
Lors de mes webinaires intitulés « réussir votre bilan de compétences », je me rends compte qu’un nombre important de bénéficiaires négligent cette question essentielle et
passe à côté de leur BC à cause d’une erreur de casting.
Bienvenue dans le RDV avec votre carrière. Je suis Jennyfer Montantin, RH et Coach carrière au sein du cabinet Blossom Talents.
La question du jour : comment cho
Bilan de compétences : Quels sont les objectifs atteignables ?
Quels objectifs sont atteignables avec un bilan de compétences ?
On le sait, un bilan de compétences, c’est du temps, de l’argent, du travail personnel, et
parfois même de grosses frustrations et de la colère, alors pourquoi se donner
tant de peine ?
Bienvenue dans le RDV avec votre carrière. Je suis Jennyfer Montantin, RH et Coach carrière au sein du cabinet Blossom Talents.
La quest
Bilan de compétences : Dans quoi je mets les pieds ?
Le bilan de compétences, on en fait et l’on en parle depuis plus de 30 ans. Chaque année, ce sont des dizaines de milliers de travailleurs qui se lancent dans cette aventure.
Le Bilan de compétences est un outil incontournable de la formation qui permet de clarifier son passé, son présent et futur professionnel.
Bienvenue dans le RDV avec votre carrière. Je suis
Jennyfer Montantin, RH et
La recherche d'emploi sans tabou
Rechercher un emploi est devenu une activité ultra complexe, chronophage, déstabilisante et incroyablement compétitive.
Que l’on soit junior, confirmé ou senior ... à chaque profil ses défis. Pour vous apporter un éclairage terrain sur la réalité de la recherche d’emploi je suis heureuse d’accueillir non pas un mais 2 invités, experts dans l’accompagnement des talents en recherche d’emploi.
Ma
La conduite du changement gagnante
Changement subi ou changement choisi …Le sujet fait parti intégrante de la vie et
parfois de la survie de l’entreprise.
Pourtant 76% des salariés s’interrogent sur la nécessité du changement et 60% estiment
qu’il y a trop de changements dans l’entreprise.
Pour comprendre ce domaine, QUI ME PASSIONNE mais qui est souvent redouté, j’ai le
plaisir d’accueillir une experte en la matière Juliet
OKR (Objectives and Key Results) : comment le management collaboratif transforme la performance collective
Les OKR ne sont pas un gadget de start-up : ce sont un outil de management collaboratif qui change réellement la manière d’aligner, d’engager et de performer.Dans cet épisode du Café sans filtre avec ton RH, je partage une découverte qui a transformé ma pratique de la conduite du changement : la méthode OKR (Objectives and Key Results).Je l’ai rencontrée pour la première fois en 2021, dans le cadr
Handicap et entreprise
Aujourd’hui, nous allons prendre notre courage à 2 mains et réaliser que le handicap
- existe bel et bien
- que chacun d’entre nous sommes à tout moment susceptible de vivre de
façon directe ou indirecte le handicap.
Malgré des campagnes de communication chocs et répétées, le sujet est souvent source de gêne.
Néanmoins, à tous les courageux qui sont encore là, je présente sans plus
Entretiens individuels malins en entreprise, obligations légales, digitalisation et bonnes pratiques avec Manon Silvain, DRH Lucca
ntretien individuel, obligations légales, digitalisation RH et bonnes pratiques managériales – avec Manon Sylvain, DRH de LucasL’entretien individuel est un moment redouté dans de nombreuses entreprises… pourtant, bien mené, c’est un levier stratégique pour la performance, la motivation et la gestion des talents. Dans cet épisode de Café sans filtre avec ton RH, j’accueille Manon Silvain, DRH de L
RH, un métier de doux dingue ?
[RH : METIER DE DOUX DINGUE ? ]Un nouvel épisode du #podcast 🎤Café sans filtre avec ton RH🎤 est disponible. Il est consacré au métier de #RH : Responsable des ressources humaines.Ce métier difficile souffre d'une image assez souvent peu valorisante. Je vous invite à à passer dans les coulisses de ce métier de doux dingue. 👉 Notre invitée est Candice Wojak, CEO et fondatrice de Relyance Cabinet
Je valorise mes compétences par la VAE
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Recrutement : sortir des mauvaises pratiques et repenser la relation
Le recrutement n’est pas un process : c’est une relation. Et si on cessait enfin de le traiter comme une simple formalité ?Dans cet épisode du Café sans filtre avec ton RH, je reçois Charly Gaillard, CEO et fondateur de Sneakers and Jackets Smart consulting qui connecte talents rares et entreprises dans un marché sous tension permanente.Son approche, à la fois pragmatique, réaliste et débarrassé
Parlons rémunération en toute transparence avec Sandrine Dorbes – Fondatrice de How Much , conseil RH spécialiste de la rémunération
Parler de son salaire reste un tabou profondément ancré en France.Entre jalousie, malaise et inégalités réelles ou supposées, la rémunération cristallise les tensions, crée des incompréhensions et abîme parfois la relation salarié–manager–entreprise.Dans cet épisode du Café sans filtre avec ton RH, je reçois Sandrine Dorbes, consultante RH et fondatrice de How Much, spécialiste de la rémunération
Le licenciement sans tabou : comprendre, agir, protéger avec Johanna Gonnord avocate spécialiste en droit du travail
Le licenciement fait peur ... mais l’ignorance encore plus.Selon une étude Harris Interactive pour Glassdoor, 3 salariés français sur 10 redoutent d’être licenciés. Et pourtant, cette rupture encadrée du CDI reste un sujet mal compris, tabou, souvent entouré de stress, de maladresses et de fantasmes.Dans cet épisode du Café sans filtre avec ton RH, je reçois Johanna Gonnord, avocate spécialiste en
Développement personnel et carrière : sortir du conditionnement pour évoluer avec Romain Coique
Le développement personnel ne devrait pas être un secret honteux — surtout quand il transforme une carrière.Dans cet épisode du Café sans filtre avec ton RH, je reçois Romain Coique, auteur de l’ouvrage « Déconditionnement : changez votre schéma de pensée pour réussir », un livre puissant qui mêle optimisme, pragmatisme et un parcours professionnel totalement atypique.En tant que fondatrice de Blo
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