Topo RH - Témoignages de DRH
Topo RH est un podcast dédié aux professionnels des ressources humaines. Chaque épisode donne la parole à un DRH ou expert qui partage son expérience sur des sujets comme le recrutement, la marque employeur, le management, la paie ou encore l'usage de l'IA dans les RH. Le programme propose des solutions concrètes et une vision stratégique du rôle des RH dans la croissance de l'entreprise. Les épisodes sont sponsorisés par Cegid et disponibles également en version vidéo sur YouTube.
Épisodes
Capsule d'été #7 – Karine Marchand | Altarea
Cet été, Topo RH vous invite à (re)découvrir les temps forts de sa saison 2.Dans cette capsule, Karine Marchand, DRH Groupe d'Altarea, explique comment la mobilité interne, la responsabilisation des collaborateurs et la confiance peuvent devenir de puissants leviers pour accompagner les entreprises dans un contexte de transformation et de crise.Un extrait inspirant qui met en lumière une vision de
Capsule d'été #6 – Christophe Sausse | IKKS
Cet été, Topo RH met en lumière les échanges les plus marquants de sa saison 2.Dans cette capsule, Christophe Sausse revient sur les enseignements tirés de la reprise d'IKKS après son redressement judiciaire. Il partage les leviers qui permettent de restaurer la confiance, recréer de l'engagement et accompagner les équipes dans une période de transformation profonde.Un témoignage fort qui rappelle
Capsule d'été #5 – Pierre Monclos
Cet été, Topo RH revient sur les échanges qui ont marqué sa saison 2.Dans cette capsule, Pierre Monclos, conférencier et expert RH & IA, partage son analyse des opportunités mais aussi des limites de l'intelligence artificielle dans le monde du travail. Entre automatisation, productivité et préservation du sens, il invite à adopter une approche plus réfléchie de ces nouvelles technologies.Un e
Capsule d'été #4 – Damien Ponsot | VVF
Cet été, Topo RH vous propose de redécouvrir les meilleurs moments de sa saison 2.Dans cette capsule, Damien Ponsot, DRH de VVF, partage les actions concrètes mises en place pour améliorer la qualité de vie des collaborateurs et renforcer durablement la marque employeur. Parentalité, équilibre des temps de vie ou encore politique sociale : autant de leviers qui participent à la fidélisation des ta
Capsule d'été #3 – Stéphanie Fraise | OpenClassrooms
Cet été, Topo RH vous fait revivre les meilleurs échanges de sa saison 2.Dans cette capsule, Stéphanie Fraise, DRH d'OpenClassrooms, revient sur un enjeu essentiel : faire grandir les managers. Entre conversations difficiles, gestion de la performance et développement des équipes, elle partage les bonnes pratiques qui permettent de construire un management plus mature et plus responsable.Un extrai
Capsule d'été #2 – Sébastien Graff | InVivo
Cet été, Topo RH revient sur les temps forts de sa saison 2.Dans cette capsule, Sébastien Graff, Directeur général RH et projets stratégiques chez InVivo, partage les clés d'une acquisition réussie. Il explique comment aligner deux cultures d'entreprise, embarquer les collaborateurs dans le changement et faire des RH un véritable moteur de transformation.Un extrait qui illustre l'importance de l'é
Capsule d'été #1 – Jonathan Goldfarb | Synergie
Cet été, Topo RH vous propose de (re)découvrir les moments les plus marquants de sa saison 2.Dans cette capsule, Jonathan Goldfarb, Directeur du Développement RH chez Synergie, partage sa vision d'une formation innovante qui réunit RH, commerce et data pour renforcer les compétences en recrutement. À travers le programme "Les 7 Samouraïs", il revient sur les leviers qui favorisent l'engagement, la
Mobilité interne, responsabilité collective et actionnariat salarié : les leviers RH d’Altarea face à la crise, Karine Marchand DRH Altera
Dans ce nouvel épisode de Topo RH, on explore la manière dont une direction des ressources humaines peut accompagner une entreprise confrontée à la fin de l'hypercroissance et à une succession de crises.🎬 Regardez l’épisode sur YouTube 🎬L'invitée du jour, Karine Marchand, Directrice des Ressources Humaines du groupe Altarea, partage les enseignements d'une transformation menée au cœur d'un secteur
Redressement judiciaire, PSE, reprise : les coulisses d'IKKS du chaos à la reconstruction avec Christophe Sausse, DRH en mission chez IKKS
Dans ce nouvel épisode de Topo RH, nous explorons une question cruciale pour les organisations confrontées à une crise majeure : comment reconstruire la confiance, l'engagement et la dynamique collective après un redressement judiciaire et un plan social ?🎬 Regardez l’épisode sur YouTube 🎬L’invité du jour, Christophe Sausse, DRH en mission, revient sur l’accompagnement de la reprise d’IKKS après s
IA en RH : et si on faisait fausse route ? avec Pierre Monclos, Conférencier RH & IA
Dans ce nouvel épisode de Topo RH, nous explorons une question centrale pour les organisations confrontées à l’essor de l’intelligence artificielle : comment utiliser l’IA sans dégrader le sens du travail, l’engagement des équipes et la performance collective ?🎬 Regardez l’épisode sur YouTube 🎬L’invité du jour, Pierre Monclos, conférencier et expert RH & IA, partage une analyse nuancée des gra
"Attirer, engager, retenir : comment transformer sa marque employeur pour booster ses indicateurs ?" avec Damien Ponsot DRH chez VVF
Dans ce nouvel épisode de Topo RH, nous explorons une question centrale pour les organisations confrontées à la pénurie de talents : comment devenir une entreprise réellement attractive et fidéliser durablement ses équipes ?🎬 Regardez l’épisode sur YouTube 🎬L’invité du jour, Damien Ponsot, DRH de VVF, partage une démarche globale mise en place pour répondre aux nouvelles attentes des salariés. À t
Maturité managériale, performance et conversations difficiles : comment OpenClassrooms a structuré son modèle de management, avec Stéphanie
Dans ce nouvel épisode de la saison 2 de Topo RH, nous explorons un enjeu clé des organisations en forte croissance : la maturité managériale. Comment structurer un modèle managérial quand les équipes grandissent vite, que le travail est majoritairement à distance et que les managers ne sont pas toujours outillés pour piloter la performance et mener les conversations difficiles ?🎬 Regardez l’épiso
1 + 1 =3 : les secrets RH d’une acquisition réussie avec Sébastien Graff, Directeur général RH et projets stratégiques｜InVivo
Dans cet épisode de Topo RH, Sébastien Graff, Directeur général en charge des Ressources Humaines et des projets stratégiques chez InVivo, partage son retour d’expérience sur la conduite d’une transformation de grande ampleur. Il revient sur les enjeux humains et culturels d’une fusion entre deux groupes historiques et explique comment aligner les équipes autour d’un projet commun et réussir son a
Les “7 Samouraïs” : la formation qui unit RH, commerce et data pour booster le recrutement chez Synergie, avec Jonathan Goldfarb | RH
Dans ce tout nouvel épisode de la saison 2 de Topo RH, on s’intéresse à un programme de formation innovant qui renforce les compétences en recrutement des collaborateurs. L’invité du jour : Jonathan Goldfarb, directeur du développement RH chez Synergie,qui explique comment cette initiative, intitulée “Les sept samouraïs” et fondée sur l’apprentissage, la gamification et la collaboration entre RH e
LE CONSEIL RH de Jérémy Lamri (Tomorrow Theory) et Florian Cordel (expert Cegid) : intégrer l’IA et préparer ses collaborateurs | IA RH
Cet été nous vous proposons de découvrir les meilleurs conseils partagés dans les épisodes de TOPO RH, le podcast créé par CEGID, qui décrypte les décisions des DRH pour élever le potentiel humain dans les entreprises.Dans cet épisode de Topo RH, Jérémy Lamri, fondateur de Tomorrow Theory, et Florian Cordel, expert chez Cegid, discutent des enjeux liés à l'intégration de l'intelligence artificiell
LE CONSEIL RH de Géraldine Carbonne, directrice recrutement, marque employeur RATP Group : ajuster le processus de recrutement aux candidats
Cet été nous vous proposons de découvrir les meilleurs conseils partagés dans les épisodes de TOPO RH, le podcast créé par CEGID, qui décrypte les décisions des DRH pour élever le potentiel humain dans les entreprises.Dans cet épisode de Topo RH, Géraldine Carbonne, directrice du recrutement, de l'attractivité et de la marque employeur au sein de RATP Group, partage son expertise sur les enjeux ac
LE CONSEIL RH de Camille Olléon (DRH France & Europe Continental HSBC) : accompagner le changement en considérant les besoins | Conseils RH
Cet été nous vous proposons de découvrir les meilleurs conseils partagés dans les épisodes de TOPO RH, le podcast créé par CEGID, qui décrypte les décisions des DRH pour élever le potentiel humain dans les entreprises.Dans cet épisode de Topo RH, Camille Olléon, DRH France et Europe Continental chez HSBC, partage son approche pour accompagner les collaborateurs lors de transformations organisation
LE CONSEIL RH de Mathilde Le Coz, DRH France de Forvis Mazars : former des managers “de métier” | management RH
Cet été nous vous proposons de découvrir les meilleurs conseils partagés dans les épisodes de TOPO RH, le podcast créé par CEGID, qui décrypte les décisions des DRH pour élever le potentiel humain dans les entreprises.Dans cet épisode de Topo RH, Mathilde Le Coz, DRH de Forvis Mazars en France et membre du comité exécutif, partage son expérience sur l’importance de redéfinir le rôle du manager. El
LE CONSEIL RH de Claude Monnier, DRH (ex Sony Music, L'Oréal, monster.com) : sortir les collaborateurs de leur zone de confort | Conseil RH
Cet été nous vous proposons de découvrir les meilleurs conseils partagés dans les épisodes de TOPO RH, le podcast créé par CEGID, qui décrypte les décisions des DRH pour élever le potentiel humain dans les entreprises.Dans cet épisode de Topo RH, Claude Monnier, DRH ayant travaillé chez Sony Music, L'Oréal et Monster, partage une approche innovante pour accompagner les collaborateurs en période de
LE CONSEIL RH de Vincent Martin, Responsable des talents - Groupe SMCP : encourager l'innovation et la collaboration | DRH
Cet été nous vous proposons de découvrir les meilleurs conseils partagés dans les épisodes de TOPO RH, le podcast créé par CEGID, qui décrypte les décisions des DRH pour élever le potentiel humain dans les entreprises.Dans cet épisode de Topo RH, Vincent Martin, responsable du développement des talents au sein du groupe Smcp (Sandro, Maje, Claudie Pierlot), nous présente une action phare qui renfo
LE CONSEIL RH de Sandrine Meunier (ex DRH Aircall, Estée Lauder, La Redoute) : garder le sens des réalités | témoignage RH
Cet été nous vous proposons de découvrir les meilleurs conseils partagés dans les épisodes de TOPO RH, le podcast créé par CEGID, qui décrypte les décisions des DRH pour élever le potentiel humain dans les entreprises.Dans cet épisode de Topo RH, Sandrine Meunier, ex-DRH de grandes entreprises nous livre ses insights sur la fonction RH et son rôle clé dans le développement des organisations. Elle
LE CONSEIL RH de Marc-Henri Bernard (DRH groupe Rémy Cointreau) : supprimer la période d’essai pour favoriser l’engagement | conseil RH
Cet été nous vous proposons de découvrir les meilleurs conseils partagés dans les épisodes de TOPO RH, le podcast créé par CEGID, qui décrypte les décisions des DRH pour élever le potentiel humain dans les entreprises.Dans cet extrait de "Topo RH", Marc-Henri Bernard, DRH de Rémy Cointreau, partage un conseil RH innovant : la suppression de la période d'essai des contrats des nouveaux arrivants. U
RH et IA, par où commencer pour se transformer ? Avec Jérémy Lamri (cofondateur Tomorrow Theory) et Florian Cordel (expert Cegid) | IA RH
Dans ce nouvel épisode de Topo RH, on s’intéresse à l’arrivée de l’intelligence artificielle générative dans le monde du travail. Elle promet de révolutionner nos outils, nos méthodes et nos rôles. Mais au-delà de la technologie, quel est le véritable impact sur les compétences et sur la fonction RH elle-même ?🎬 Regardez l’épisode sur YouTubeNos invités, Jérémy Lamri, cofondateur de Tomorrow Theor
“Le recrutement passe des messages sur la culture de l’entreprise” - Géraldine Carbonne, Directrice recrutement RATP | Conseils recrutement
Dans ce nouvel épisode de Topo RH, votre émission de podcast RH, on explore l’innovation au service du recrutement. Comment repenser l’entretien pour attirer les bons profils, offrir une expérience candidat mémorable, ou encore s’aligner sur la culture d’entreprise ?🎬 Découvrez l’épisode sur YouTubeNotre invitée, Géraldine Carbonne, Directrice Recrutement, Attractivité et Marque Employeur chez RAT
Réussir sa transformation RH en faisant participer les collaborateurs avec Camille Olléon, DRH chez HSBC
Et si la transformation RH en entreprise réussies passaient d’abord par la confiance, l’écoute et l’autonomie ? Dans ce nouvel épisode de Topo RH, Camille Olléon, DRH France et Europe Continentale chez HSBC, partage une démarche ambitieuse et profondément humaine pour embarquer 3 000 collaborateurs dans une triple transformation : business, culturelle et géographique.🎧 Un témoignage inspirant, à l
Former des "managers de métier" : le pari audacieux de Mathilde Le Coz, DRH chez Forvis Mazars
🎙️ À Propos de cet ÉpisodeDans cet épisode de TOPO RH nous explorons une transformation ambitieuse : faire du management un véritable métier à part entière au sein de l’entreprise. Si vous êtes manager ou DRH, rejoignez-nous pour une conversation passionnante avec Mathilde Le Coz, DRH de Forvis Mazars en France et présidente du Lab RH, qui partage une initiative innovante : la création de postes d
Quand les temps faibles deviennent une force collective avec Claude Monnier, ancien DRH chez Sony Music (Ressources Humaines)
🎙️ À Propos de cet ÉpisodeDans cet épisode de Topo RH, découvrez comment gérer les “temps faibles”, ces périodes de baisses de performances, parfois difficiles à gérer du côté des ressources humaines, qui pour des raisons professionnelles ou personnelles concernent l’ensemble des collaborateurs au moins une fois dans leur carrière. 🎬 Découvrez l'épisode sur Youtube 🎬Les pratiques RH évoquées dans
Quand les idées du terrain redessinent l’avenir du retail avec Vincent Martin, Responsable des talents du groupe SMCP ǀ Performance RH
🎙️ À Propos de cet ÉpisodeDans cet épisode de Topo RH, découvrez comment le groupe SMCP, acteur majeur du retail international (Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac), réinvente ses pratiques RH pour favoriser l’innovation, la collaboration et l’engagement de ses collaborateurs.🎬 Découvrez l'épisode sur Youtube 🎬Les mesures RH évoquées dans cet épisode :03’14 : Le hackathon SMCP : un outil st
"En tant que DRH, on ne peut pas être transparent sur tout" avec Sandrine Meunier, celle qui murmure à l’oreille des DRH
🎙️ À Propos de cet ÉpisodeDans cet épisode de "Topo RH", nous explorons le rôle du DRH dans l’entreprise. Rejoignez-nous pour une discussion approfondie avec notre invité, Sandrine Meunier, qui a occupé pendant de nombreuses années la fonction de DRH au sein de grands groupes, et qui anime aujourd’hui un “club DRH” dans le cadre de ses activités de conseil et de mentorat. 🎬 Découvrez l'épisode sur
« La décision de supprimer la période d’essai a été prise en 10 min » avec Marc-Henri Bernard, DRH (Rémy Cointreau) - conseils RH
🎙️ À Propos de Cet ÉpisodeDans cet épisode de "Topo RH", nous explorons l'engagement des collaborateurs. Rejoignez-nous pour une discussion approfondie avec notre invité, Marc-Henri Bernard, Directeur des Ressources Humaines du groupe Rémy Cointreau.🎬 Découvrez l'épisode sur Youtube 🎬Les mesures et conseils RH évoquées dans cet épisode :- la mise en place du télétravail dès 2016 dans l'entreprise-
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