Énergies féminines est le podcast de SPIE France qui met en lumière les parcours de ses collaboratrices dans l’industrie technique et scientifique. Chaque mois, il propose deux épisodes par rencontre : le premier retrace le parcours, les défis et les réussites des invitées, tandis que le second partage des conseils ou du mentoring sur des thèmes comme la confiance en soi ou l’assertivité. Le podcast s’adresse aux jeunes en orientation, aux professionnels en quête d’inspiration et à toute personne intéressée par le leadership féminin et les métiers de SPIE. Il permet de découvrir des carrières variées dans les télécommunications, le génie climatique, les services numériques ou le management d’équipes.
Épisodes
Comment s’entourer pour développer sa trajectoire ? Bouchra, ingénieure d’affaires chez SPIE ICS
Comment s’entourer pour développer sa trajectoire ? Récemment nommée ingénieure d’affaires chez SPIE ICS, Bouchra Saidi explique comment elle a su créer des relations de confiance et aller chercher les regards des autres pour progresser. Dans un parcours où tout n’était pas gagné d’avance, elle a pu se développer poste après poste et se retourne aujourd’hui avec fierté sur le chemin parcouru.🔊 Éco
EXTRAIT : Comment s’entourer pour développer sa trajectoire ? Bouchra, ingénieure d’affaires chez SPIE ICS
Comment s’entourer pour développer sa trajectoire ? Récemment nommée ingénieure d’affaires chez SPIE ICS, Bouchra Saidi explique comment elle a su créer des relations de confiance et aller chercher les regards des autres pour progresser. Dans un parcours où tout n’était pas gagné d’avance, elle a pu se développer poste après poste et se retourne aujourd’hui avec fierté sur le chemin parcouru.🔊 Éco
EXTRAIT : D’opératrice en centre d’appels à ingénieure d’affaires ! Bouchra, ingénieure d’affaires chez SPIE ICS
D’opératrice en centre d’appels à ingénieure d’affaires ! C’est une belle évolution professionnelle que nous décrit Bouchra Saidi de SPIE ICS. Elle revient sur le chemin parcouru, la façon dont elle a su ajuster sa posture en fonction de ses missions, et se montrer ouverte aux nouvelles opportunités. Ses atouts ? Les relations humaines, sa curiosité et son envie d’aller vers les autres.🔊 Écoutez,
D’opératrice en centre d’appels à ingénieure d’affaires ! Bouchra, ingénieure d’affaires chez SPIE ICS
D’opératrice en centre d’appels à ingénieure d’affaires ! C’est une belle évolution professionnelle que nous décrit Bouchra Saidi de SPIE ICS. Elle revient sur le chemin parcouru, la façon dont elle a su ajuster sa posture en fonction de ses missions, et se montrer ouverte aux nouvelles opportunités. Ses atouts ? Les relations humaines, sa curiosité et son envie d’aller vers les autres.🔊 Écoutez,
Découvrez le best of du podcast « Énergies Féminines » par SPIE France
Découvrez le best of du podcast « Énergies Féminines » par SPIE France ! 🎧Depuis septembre 2025, « Énergies Féminines » met en lumière les parcours inspirants des collaboratrices de SPIE France et ses filiales dans les métiers techniques et scientifiques.À travers ces 14 épisodes, retrouvez :✨ Un regard authentique sur la mixité dans les métiers techniques,💡 Des conseils concrets pour oser, évolue
Comment s’adapter aux autres sans se perdre ? Samantha, responsable d’activités chez SPIE Facilities
Comment s’adapter aux autres sans se perdre ? Au cours de cet épisode, Samantha Moreau, responsable d’activités chez SPIE Facilities, développe ses méthodes : être à l’écoute, comprendre les motivations de ses interlocuteurs, mais aussi savoir poser le cadre d’une relation qu’il s’agisse d’un collaborateur, d’un client ou d’un partenaire, et s’imposer par le calme et une attitude bienveillante.🔊 É
EXTRAIT : Comment s’adapter aux autres sans se perdre ? Au cours de cet épisode, Samantha Moreau - SPIE Facilities
Comment s’adapter aux autres sans se perdre ? Au cours de cet épisode, Samantha Moreau, responsable d’activités chez SPIE Facilities, développe ses méthodes : être à l’écoute, comprendre les motivations de ses interlocuteurs, mais aussi savoir poser le cadre d’une relation qu’il s’agisse d’un collaborateur, d’un client ou d’un partenaire, et s’imposer par le calme et une attitude bienveillante.🔊 É
EXTRAIT : La force tranquille ! Samantha, responsable d’activités chez SPIE Facilities
La force tranquille ! Arrivée chez SPIE comme jeune ingénieure, avec un profil plutôt projets et travaux, Samantha Moreau est aujourd’hui responsable d’activités chez SPIE Facilities et encadre des équipes qui assurent la maintenance technique de sites sensibles. Un parcours où elle a su grandir et se développer au gré des transformations de l’entreprise. Sa force ? Savoir s’approprier de nouveaux
La force tranquille ! Samantha, responsable d’activités chez SPIE Facilities
La force tranquille ! Arrivée chez SPIE comme jeune ingénieure, avec un profil plutôt projets et travaux, Samantha Moreau est aujourd’hui responsable d’activités chez SPIE Facilities et encadre des équipes qui assurent la maintenance technique de sites sensibles. Un parcours où elle a su grandir et se développer au gré des transformations de l’entreprise. Sa force ? Savoir s’approprier de nouveaux
Comment élargir son champ d’action et sortir de sa zone de confort quand on est en poste ? Aurélie - SPIE Nucléaire
Comment élargir son champ d’action et sortir de sa zone de confort quand on est en poste ? Aurélie Luisetti, cheffe de service robinetterie et soupapes chez SPIE Nucléaire, détaille quelques actions clés qui lui ont permis de développer son projet professionnel : s’appuyer sur son réseau et son management, connaître ses objectifs et s’organiser. Elle a pu ainsi sortir du quotidien et de missions t
EXTRAIT : Comment élargir son champ d’action et sortir de sa zone de confort quand on est en poste ? Aurélie - SPIE Nucléaire
Comment élargir son champ d’action et sortir de sa zone de confort quand on est en poste ? Aurélie Luisetti, cheffe de service robinetterie et soupapes chez SPIE Nucléaire, détaille quelques actions clés qui lui ont permis de développer son projet professionnel : s’appuyer sur son réseau et son management, connaître ses objectifs et s’organiser. Elle a pu ainsi sortir du quotidien et de missions t
EXTRAIT : D'un poste technique à un rôle plus transversal ! Aurélie, cheffe de service robinetterie et soupapes chez SPIE Nucléaire
D’un poste technique à un rôle plus transversal ! Cheffe de service robinetterie et soupapes chez SPIE Nucléaire, Aurélie Lusetti a rejoint l’entreprise à la sortie de l’école d’ingénieur. Elle a su tirer le meilleur parti des programmes proposés par SPIE comme le graduate programme et le mentoring pour élargir ses missions et se développer. Tout juste de retour de congé de maternité, elle prouve
D’un poste technique à un rôle plus transversal ! Aurélie, cheffe de service robinetterie et soupapes chez SPIE Nucléaire
D’un poste technique à un rôle plus transversal ! Cheffe de service robinetterie et soupapes chez SPIE Nucléaire, Aurélie Lusetti a rejoint l’entreprise à la sortie de l’école d’ingénieur. Elle a su tirer le meilleur parti des programmes proposés par SPIE comme le graduate programme et le mentoring pour élargir ses missions et se développer. Tout juste de retour de congé de maternité, elle prouve
EXTRAIT : Comment cultiver son assertivité ? Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France
Comment cultiver son assertivité ? Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France Comment cultiver son assertivité ? Savoir s’affirmer, assumer ses positions, ne rien lâcher, tout en gardant le sens que l’on souhaite donner à sa vie et son parcours professionnel, ce sont quelques-uns des conseils de Sandra Hen Poulain, directrice des ressources humaines de SPIE France. Dans cet épisode,
EXTRAIT : Changer, cumuler, concilier, pour réussir toutes ses ambitions - Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France
Changer, cumuler, concilier, pour réussir toutes ses ambitions - Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France Sandra Hen Poulain, directrice des ressources humaines de SPIE France, dévoile dans ce podcast son parcours professionnel très riche : de jeune chercheuse, docteure en sciences de gestion, à des fonctions RH dans des secteurs très variés : de la sidérurgie, à la santé, en pass
Comment cultiver son assertivité ? Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France
Comment cultiver son assertivité ? Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France Comment cultiver son assertivité ? Savoir s’affirmer, assumer ses positions, ne rien lâcher, tout en gardant le sens que l’on souhaite donner à sa vie et son parcours professionnel, ce sont quelques-uns des conseils de Sandra Hen Poulain, directrice des ressources humaines de SPIE France. Dans cet épisode,
Changer, cumuler, concilier, pour réussir toutes ses ambitions - Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France
Changer, cumuler, concilier, pour réussir toutes ses ambitionsSandra Hen Poulain, directrice des ressources humaines de SPIE France, dévoile dans ce podcast son parcours professionnel très riche : de jeune chercheuse, docteure en sciences de gestion, à des fonctions RH dans des secteurs très variés : de la sidérurgie, à la santé, en passant par l’automobile. Un parcours où elle n’a jamais hésité à
Comment accepter les critiques et oser sa voie ? Gwladys, monteuse génie climatique chez SPIE Building Solutions
Comment accepter les critiques et oser sa voie ? C’est la leçon que nous donne Gwladys Soupet, monteuse génie climatique chez SPIE Building Solutions, qui avec détermination a choisi la voie de la reconversion vers un métier où on ne l’attendait pas. De l’esthétique au métier de plombière, elle a choisi de se faire confiance et d’avancer sur son chemin de reconversion professionnelle, sans prêter
EXTRAIT : Comment accepter les critiques et oser sa voie ? Gwladys, monteuse génie climatique chez SPIE Building Solutions
Comment accepter les critiques et oser sa voie ? C’est la leçon que nous donne Gwladys Soupet, monteuse génie climatique chez SPIE Building Solutions, qui avec détermination a choisi la voie de la reconversion vers un métier où on ne l’attendait pas. De l’esthétique au métier de plombière, elle a choisi de se faire confiance et d’avancer sur son chemin de reconversion professionnelle, sans prêter
EXTRAIT : Un parcours peu banal, d’esthéticienne à plombière-chauffagiste ! Gwladys, SPIE Building Solutions
C’est un parcours peu banal, c’est le moins qu’on puisse dire ! Après avoir travaillé presque 10 ans dans l’esthétique, Gwladys Soupet a réalisé un virage à 180 degrés pour suivre une formation de plombière-chauffagiste et devenir monteuse génie climatique chez SPIE Building Solutions. Son moteur : sa liberté et sa volonté de ne pas se mettre de barrière.🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergi
Un parcours peu banal, reconversion d’esthéticienne à plombière-chauffagiste ! Gwladys, monteuse génie climatique chez SPIE
C’est un parcours peu banal, c’est le moins qu’on puisse dire ! Après avoir travaillé presque 10 ans dans l’esthétique, Gwladys Soupet a réalisé un virage à 180 degrés pour suivre une formation de plombière-chauffagiste et devenir monteuse génie climatique chez SPIE Building Solutions. Son moteur : sa liberté et sa volonté de ne pas se mettre de barrière.🔊 Écoutez, abonnez vous et partagez "Énergi
EXTRAIT : Comment apprivoiser le syndrome de l’imposteur ? Karen, directrice des activités Est de SPIE Industrie
Comment apprivoiser le syndrome de l’imposteur ? Ce sentiment de doute persistant sur ses compétences et ses succès touche de nombreuses personnes. Dans cet épisode captivant, Karen Luzignant, qui est aujourd’hui directrice des activités Est de SPIE Industrie, nous partage son expérience sur la manière dont elle a su aller au-delà de ses doutes pour prendre pleinement sa place. Elle y dévoile sans
Comment apprivoiser le syndrome de l’imposteur ? Karen, directrice des activités Est de SPIE Industrie
Comment apprivoiser le syndrome de l’imposteur ? Ce sentiment de doute persistant sur ses compétences et ses succès touche de nombreuses personnes. Dans cet épisode captivant, Karen Luzignant, qui est aujourd’hui directrice des activités Est de SPIE Industrie, nous partage son expérience sur la manière dont elle a su aller au-delà de ses doutes pour prendre pleinement sa place. Elle y dévoile sans
EXTRAIT : Elle manage 1000 collaboratrices et collaborateurs ! - Karen, directrice des activités Est chez SPIE Industrie
Elle manage 1000 collaboratrices et collaborateurs ! En tant que directrice des activités Est de SPIE Industrie, Karen Luzignant pilote les activités d’une vingtaine de sites et un portefeuille de clients de l’industrie pharmaceutique, automobile et de l’énergie. Au cours de son parcours, elle a su tirer de ses expériences clés, comme son congé de maternité ou le sport de haut niveau, des ressorts
Elle manage 1000 collaboratrices et collaborateurs ! - Karen, directrice des activités Est chez SPIE Industrie
Elle manage 1000 collaboratrices et collaborateurs ! En tant que directrice des activités Est de SPIE Industrie, Karen Luzignant pilote les activités d’une vingtaine de sites et un portefeuille de clients de l’industrie pharmaceutique, automobile et de l’énergie. Au cours de son parcours, elle a su tirer de ses expériences clés, comme son congé de maternité ou le sport de haut niveau, des ressorts
Comment dépasser le non ? Clémence, cheffe de département Télécom chez SPIE CityNetworks
Comment dépasser le non ? Pour l’interviewée de cet épisode, Clémence Filandre, cheffe de département Télécom chez SPIE CityNetworks, non, n’est pas une réponse. Elle revient point après point sur ses techniques pour questionner en cas de refus, avancer malgré les barrières, et finalement ne pas craindre d’oser formuler clairement ses attentes dans le milieu professionnelle. Elle prouve qu’on peut
EXTRAIT : Comment dépasser le non ? - Clémence, cheffe de département Télécom chez SPIE CityNetworks
Comment dépasser le non ? Pour l’interviewée de cet épisode, Clémence Filandre, cheffe de département Télécom chez SPIE CityNetworks, non, n’est pas une réponse. Elle revient point après point sur ses techniques pour questionner en cas de refus, avancer malgré les barrières, et finalement ne pas craindre d’oser formuler clairement ses attentes dans le milieu professionnelle. Elle prouve qu’on peut
EXTRAIT : Elle sait ce qu'elle veut ! - Clémence, cheffe de département Télécom chez SPIE CityNetworks
Elle sait ce qu’elle veut ! Clémence Filandre, cheffe de département Télécom chez SPIE CityNetworks, raconte dans cet épisode comment elle s’est affirmée dès son école d’ingénieur pour s’orienter vers son domaine de prédilection, les télécommunications, et ensuite gérer des déploiements importants comme celui de la fibre optique. Un parcours professionnel bien construit qui peut donner des idées d
Elle sait ce qu’elle veut ! - Parcours professionnel de Clémence, cheffe de département Télécom chez SPIE CityNetworks
Elle sait ce qu’elle veut ! Clémence Filandre, cheffe de département Télécom chez SPIE CityNetworks, raconte dans cet épisode comment elle s’est affirmée dès son école d’ingénieur pour s’orienter vers son domaine de prédilection, les télécommunications, et ensuite gérer des déploiements importants comme celui de la fibre optique. Un parcours professionnel bien construit qui peut donner des idées d
