
Fleur d'avocat
Dans chaque épisode de Fleur d'avocat, Lilas Louise Maréchaud échange avec une avocate ou un avocat bien dans sa robe, quel que soit son lieu d'exercice, son âge, son statut et sa spécialité, sur son parcours. Le podcast est hébergé par Audiomeans.
Épisodes

Comment remplacer un collaborateur par l’IA ?
Un client nous rappelle pour un deuxième recrutement. Il déborde de travail. Deux collaboratrices sur le point de partir en congé maternité, une croissance qui explose. Et puis il nous dit : « En fait, des confrères me disent que ce que je veux faire faire à un junior, une IA pourrait le faire. Est-ce que j'ai vraiment besoin de recruter ? »La question est légitime vu que tout le monde vend l’IA

Arrêtez de vous fermer des portes trop tôt (gestion de carrière, recrutement, mais pas que)
Je vois des candidats refuser de passer un entretien parce qu'ils attendent une offre qui n'existe pas encore.Des clients écarter un bon profil parce qu'il habite à 45 minutes ou parce qu'il a un autre process en cours, alors qu’ils n’ont pas ou très peu d’alternatives. De façon générale, des gens se fermer des portes sur la base de suppositions, de peurs, de projections — et se retrouver le bec d

Organiser son rythme de travail en cabinet sans jamais se justifier
Un associé en droit social, bientôt à la retraite, me dit qu'il veut repasser à mi-temps. Jusque-là, tout va bien. Et puis il se met à se justifier.Son âge, sa santé, son endurance qui décline.Je l'ai arrêté.Vous auriez 45 ans et une santé de fer, votre envie de mi-temps serait tout aussi valable. Vous pourriez vouloir être avec vos enfants, préparer un marathon, développer une activité d'aquarel

L'exercice ingrat de l'autorité quand on est une femme : lecture commentée et retour d'expérience
On attend des femmes dirigeantes d'être à l'écoute, coopératives, bienveillantes. Donc, au moment où elles prennent une décision difficile — se séparer d'un collaborateur, mettre fin à un partenariat, trancher dans le vif — on leur reproche d'être froides et autoritaires.Ce double standard n'est pas un ressenti. C'est documenté.Dans cet épisode, je vous propose une lecture commentée d'un passage d

Autorité et bien-être au travail : comment trouver le juste équilibre en cabinet ?
Vous avez vécu un management dur quand vous étiez collaborateur, et vous voulez faire mieux avec vos collaborateurs. En théorie, c’est super. En pratique, vous vous y prenez de telle manière que ça se retourne contre vous.Parce que "être sympa" se transforme en "s'effacer". En prendre sur soi. En devenir la variable d'ajustement de sa propre organisation. Et ça ne crée du bien-être pour personne.D

Comment exercer l'autorité ?
J'échange régulièrement avec des dirigeants de cabinets et ils ont tous le même problème. Pas un problème de compétence. Pas un problème de vision. Un problème de décision.Ils savent qu'il faut recruter. Ils savent qu'il faut trancher sur un candidat. Ils savent qu'il faut choisir une stratégie de développement. Mais ils restent bloqués. Parce que toutes les variables sont incertaines. Et que la p

Comment agir sur le bien être au travail ?
Le bien-être au travail, tout le monde en parle. Cours de sport, déjeuners d'équipe, babyfoot dans l'open space. Et pourtant, la plupart des cabinets qui investissent dans ces dispositifs passent à côté du vrai sujet : ce qui rend le travail pénible, c'est rarement un manque de convivialité. C'est un problème de structure.Dans cet épisode, je vous propose une lecture commentée de l'ouvrage « Esthé

Ce que j'ai dit à un avocat qui voulait changer sa politique de rémunération des collaborateurs
Modifier une politique de rémunération, changer un canal d'acquisition, refondre un process de travail… Beaucoup d'avocats et de chefs d'entreprise ont le réflexe de tout remettre à plat, y compris ce qui fonctionne très bien. Le problème : changer pour changer, c'est s'embêter pour rien.Un avocat me consulte sur la politique de rémunération de ses collaborateurs. Premier collaborateur recruté il

Ce client m'a dit « nous, on paye à tel moment » — ma réponse
Courir après le règlement de ses factures est une souffrance endémique chez les avocats et les entrepreneurs de la prestation de services. Et si le problème ne venait pas (seulement) du sans-gêne de vos clients, mais de votre propre rapport à l'argent et au cadre ?Le nombre d'entreprises de conseil qui sont aux fraises sur leurs conditions de paiement est effarant. Vous signez un accord, vous fait

Pourquoi votre politique RH de cabinet ne devrait ressembler à aucune autre
L'approche RH dans les cabinets d'avocats est extrêmement monolithique. On applique la même recette à tout le monde — mêmes réflexes de recrutement, mêmes grilles, même logique — sans se demander si le modèle correspond à la réalité opérationnelle de son activité. Dans cet épisode, je déconstruis le mythe du modèle unique et j’explique comment bâtir une politique RH qui colle – vraiment – à votre

Taux horaire : arrêtez de facturer votre temps, facturez la solution
La facturation au temps passé est une aberration. Je le dis d'autant plus facilement que je l'ai pratiquée, subie, et que je la vois aujourd'hui paralyser des dizaines d'avocats excellents mais incapables de pricer leur valeur.Le problème n'est pas que vous ne savez pas calculer. Le problème, c'est votre rapport au risque et votre rapport à l'argent.Beaucoup d'avocats refusent le forfait par peur

Intégration d'un avocat collaborateur : erreurs fréquentes et solutions concrètes
Un constat qui revient régulièrement chez nos clients : à mi-période d'essai, quand on les appelle pour faire le point, beaucoup nous disent « j'ai pas vraiment eu le temps de me faire un avis ».Traduction : ils n'ont pas délégué. Pas encadré. Pas fait de feedback. Le collaborateur est là depuis six semaines et personne ne sait si c'est le bon.C'est du gâchis. Voici comment l'éviter :1. Reformulez

Acquisition, production, gestion : 4 leviers pour transformer un cabinet en machine à cash
Beaucoup d'avocats pensent que pour gagner plus, il faut travailler plus. Ou augmenter son taux horaire.C’est une vision étriquée. (Et épuisante à long terme.)La réalité, c'est qu'un cabinet est une entreprise. Et la valeur d'une entreprise ne se mesure pas seulement à son chiffre d'affaires, mais à sa capacité à le générer sans déperdition.Dans cet épisode, je sors mon tableau à craie (littéralem

3 schémas pour comprendre enfin à quoi sert le positionnement
La plupart des avocats veulent se positionner sur cinq sujets à la fois. Avec le budget com' d'un déjeuner chez Léon de Bruxelles. Spoiler : ça ne marche pas. Et ce n'est pas une question de talent, c'est une question de mécanique cognitive.Dans cet épisode, je vous dessine trois schémas pour comprendre le rationnel derrière cette injonction au positionnement que tout le monde vous fait (moi y com

Où s'arrête le management et où commence le paternalisme ?
Beaucoup de managers confondent bienveillance et paternalisme. (Et ça pose des problèmes.)J'ai eu récemment un client cabinet d'avocats qui voulait "rétablir l'équilibre" entre deux collaboratrices. L'une travaillait avec un associé proche de la retraite, l'autre avec un associé plus jeune. "C'est injuste, celle qui hérite de la clientèle a plus de chances de devenir associée."Sauf que tordre tout

Comment capitaliser sur une erreur de recrutement ?
Vous pensez que "l’erreur de casting, ça arrive", mais qu’on apprend forcément quelque chose ? C’est (presque) vrai. Encore faut-il capitaliser dessus. Ce que je vois souvent, ce sont des avocats qui enchaînent les recrutements ratés sans jamais comprendre pourquoi.Et pourtant, chaque erreur de recrutement est une mine d’or — si on la traite bien. Voici les 4 étapes pour que votre prochaine e

Les deux compétences que j'aurais aimé apprendre plus tôt.
Dans cet épisode, je vous parle des DEUX compétences qui ont littéralement changé ma vie — et que j’aurais aimé apprendre 10 ans plus tôt (au bas mot).Intelligence financière : comprendre (enfin) que vos revenus ne déterminent ni votre sécurité, ni votre liberté.Je suis sortie du brouillard financier à 32 ans. Avant ça ? Aucune gestion, zéro conscience budgétaire.J’ai appris à piloter mes finances

Comment finir un process de recrutement sur un oui enthousiaste de part et d’autres ?
Vous faites peut-être partie de ceux qui pensent qu'un recrutement réussi, c'est juste trouver le bon profil. Erreur. En réalité, c'est beaucoup plus subtil que ça. Un recrutement vraiment réussi, c’est quand les deux parties terminent le process sur un grand oui enthousiaste. Après avoir accompagné plus de 60 recrutements avec Iris et Themis, je vous présente la méthode qui permet d’aboutir

J'ai recruté, délégué, galéré : bilan cash de 2025
Vous faites peut‑être partie de ceux qui pensent que structurer, c’est “pour plus tard”. Rassurez‑vous, vous êtes nombreux. Attention, je ne suis pas de ceux qui idéalisent la croissance à tout prix, mais en 2025, j’ai appris une chose : sans structuration, on s’épuise. Point.En 2025, j'ai tout donné pour structurer Iris & Themis. Résultat ? Une année frustrante où j'ai investi du temps et de
![[EXTRAIT] - Caroline Szmukler : Contester sa rupture de contrat pour raison discriminatoire liée à la maternité](https://static.audiomeans.fr/img/episode/9d333831-39ab-4f69-83b6-a1d0a324e829.png)
[EXTRAIT] - Caroline Szmukler : Contester sa rupture de contrat pour raison discriminatoire liée à la maternité
Quels recours quand une rupture de contrat cache une discrimination ? Caroline Szmukler fait le point dans cet extrait.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[EXTRAIT] - Caroline Szmukler : Annoncer sa maternité à son cabinet et en assumer les conséquences](https://static.audiomeans.fr/img/episode/594a7d33-2257-41a2-b496-5944e8d4f7be.png)
[EXTRAIT] - Caroline Szmukler : Annoncer sa maternité à son cabinet et en assumer les conséquences
Dans cet extrait, Caroline Szmukler revient sur l'annonce de sa future maternité à son cabinet et sur les répercussions qui en ont découlé.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#298 - Caroline Szmukler : "Maternité et rupture de collaboration : briser le silence, faire jurisprudence"
Avocate en droit des affaires inscrite au Barreau d’Aix-en-Provence, Caroline Szmukler exerce aujourd’hui en tant qu'indépendante et associée après avoir prêté serment en 2013.Cet épisode est un peu spécial, car Caroline avait un témoignage à transmettre : celui d’un combat juridique mené à la suite de la rupture de son contrat de collaboration, intervenue peu après l’annonce de sa grossesse.Estim
![[EXTRAIT] - Elodie Hoël - Transparence et cotisation au droit de la plaidoirie : décrypter les enjeux](https://static.audiomeans.fr/img/episode/aa5d6404-4576-48b3-b711-d846a860f270.jpg)
[EXTRAIT] - Elodie Hoël - Transparence et cotisation au droit de la plaidoirie : décrypter les enjeux
Dans cet extrait, Elodie Hoël évoque les enjeux liés à la cotisation au droit de la plaidoirie et met en lumière le manque de transparence et de communication vis à vis de cet impôt.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[EXTRAIT] - Elodie Hoël - La contribution équivalente au droit de plaidoirie : de quoi parle-t-on ?](https://static.audiomeans.fr/img/episode/db684925-01d7-4b3f-8473-5638d9e5e7e9.png)
[EXTRAIT] - Elodie Hoël - La contribution équivalente au droit de plaidoirie : de quoi parle-t-on ?
Dans cet extrait, Elodie Hoël revient sur la notion de contribution équivalente au droit de plaidoirie et décrypte les tenants et aboutissants de cette taxe méconnue.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#297 - Elodie Hoël : "Les mystères de la cotisation au droit de la plaidoirie"
Elodie Hoël est avocate au Barreau de Paris depuis 2021. En tant que collaboratrice au sein du cabinet Steering Legal, elle exerce principalement dans le domaine de la propriété intellectuelle, notamment sur des sujets IT et Data. Dans cet épisode un peu spécial, Elodie lève le voile sur un sujet aussi complexe que fascinant : la contribution équivalente au droit de plaidoirie. Avec expertise et c
![[EXTRAIT] - Dylan Slama - J'ai été l’un des treize joueurs de Loups-Garous !](https://static.audiomeans.fr/img/episode/cc3b7687-d550-4ace-a1c3-4f1f97a40fc5.jpg)
[EXTRAIT] - Dylan Slama - J'ai été l’un des treize joueurs de Loups-Garous !
Dans cet extrait, Dylan Slama partage les coulisses de son aventure en tant que joueur dans l'émission Loups-Garous diffusée sur Canal +.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[EXTRAIT] - Dylan Slama - Les médias au service du développement de son cabinet](https://static.audiomeans.fr/img/episode/484db855-4f16-4975-a9fc-0816aadb86ef.jpg)
[EXTRAIT] - Dylan Slama - Les médias au service du développement de son cabinet
Dans cet extrait, Dylan Slama explique comment les médias lui permettent de développer sa notoriété et son activité d'avocat.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#296 - Dylan Slama : "On fait des métiers sérieux, mais j'aime beaucoup m'amuser."
Avocat au Barreau de Paris depuis 2017, Dylan Slama intervient principalement en droit pénal, mais aussi en droit des étrangers et en droit routier. Élu Secrétaire de la Conférence du Barreau de Paris en 2019, il plaide depuis dans de nombreux dossiers criminels. Après avoir évolué au sein de grands cabinets, dont celui d’Éric Dupond-Moretti, il s'est installé en 2022.Dylan Slama fait partie de ce
![[EXTRAIT] - Gilles Le Chatelier - J’ai beaucoup de respect et d’admiration pour les grands managers.](https://static.audiomeans.fr/img/episode/1dd047d0-1340-4890-b03f-f247827c8314.jpg)
[EXTRAIT] - Gilles Le Chatelier - J’ai beaucoup de respect et d’admiration pour les grands managers.
Dans cet extrait, Gilles Le Chatelier revient sur ses expériences avec le management, tant au conseil d’état que dans un cabinet d’avocat.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[EXTRAIT] - Gilles Le Chatelier - Le bon coach, c’est celui qui va avoir un point de vue différent du vôtre](https://static.audiomeans.fr/img/episode/a1c8345a-1051-4485-803f-7c890d4d96ee.jpg)
[EXTRAIT] - Gilles Le Chatelier - Le bon coach, c’est celui qui va avoir un point de vue différent du vôtre
Dans cet extrait, Gilles Le Chatelier s’exprime sur le rapport sain au besoin d’être coaché et conseillé.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#295 - Gilles Le Chatelier : “Ce n'est pas parce que vous avez besoin d'une aide extérieure que vous êtes faible.”
Gilles Le Chatelier est avocat au Barreau de Lyon depuis 2011. En tant qu’associé au sein du cabinet Adaltys Avocats, il exerce principalement en droit public.Après un parcours d’un peu plus de 20 ans au sein de l’administration et des collectivités locales, avec beaucoup de responsabilités en tant que Conseiller d’Etat et Directeur de cabinet ministériel, Gilles Le Chatelier intervient désormais
![[EXTRAIT] - Joris Monin De Flaugergues - Concilier son élection à la Conférence avec la vie au cabinet : c'est possible !](https://static.audiomeans.fr/img/episode/c400eeb4-ffa1-4e5c-ab2f-b5e74841e806.png)
[EXTRAIT] - Joris Monin De Flaugergues - Concilier son élection à la Conférence avec la vie au cabinet : c'est possible !
Dans cet extrait, Joris Monin De Flaugergues revient sur son élection à la Conférence du Barreau de Paris et partage les trois conditions indispensables à respecter pour que cette fonction s’ajuste à une collaboration dans un cabinet.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[EXTRAIT] - Joris Monin De Flaugergues - Si vous dormez bien la nuit quand vous êtes avocat, c’est que quelque chose ne va pas.](https://static.audiomeans.fr/img/episode/c926a005-1bfd-4f15-baa7-ae2f1d2a701f.png)
[EXTRAIT] - Joris Monin De Flaugergues - Si vous dormez bien la nuit quand vous êtes avocat, c’est que quelque chose ne va pas.
Dans cet extrait, Joris Monin De Flaugergues interroge la question délicate de l’équilibre de vie quand on est avocat.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#290 - Joris Monin De Flaugergues : "Dire oui aux opportunités sociales peut transformer une carrière."
Joris Monin De Flaugergues est avocat au Barreau de Paris depuis 2015. En tant qu’associé au sein du cabinet Paul Hastings, sa pratique est dédiée au contentieux pénal des affaires, à la conformité et aux enquêtes internes.Il définit un bon avocat comme un excellent technicien juridique capable de faire parler de lui pour trouver de nouveaux clients. C’est avec cette vision de la profession, à la
![[EXTRAIT] - Louis Degos - Créer des services pour les avocats grâce à la tech.](https://static.audiomeans.fr/img/episode/c3685f1e-eb26-4bf8-88b2-988427ad3c68.jpg)
[EXTRAIT] - Louis Degos - Créer des services pour les avocats grâce à la tech.
Dans cet extrait, Louis Degos explique comment la tech peut être mise au service de l'humain dans la profession d'avocat.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[EXTRAIT] - Carine Denoit-Benteux - Améliorer le bien-être des collaborateurs : est-ce possible ?](https://static.audiomeans.fr/img/episode/b0ff6d87-6e73-46d3-8dd2-2b0e89c06637.jpg)
[EXTRAIT] - Carine Denoit-Benteux - Améliorer le bien-être des collaborateurs : est-ce possible ?
Dans cet extrait, Carine Denoit-Benteux évoque les solutions concrètes qu'elle envisage pour améliorer durablement le bien-être des collaborateurs en cabinet d'avocats.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[EXTRAIT] - Benoît Deniau - Il va falloir former les nouvelles générations à la communication.](https://static.audiomeans.fr/img/episode/3bc9269e-0680-4af3-8a9e-3ade4dcc651c.jpg)
[EXTRAIT] - Benoît Deniau - Il va falloir former les nouvelles générations à la communication.
Dans cet extrait, Benoît Deniau s’exprime sur le rôle de la communication dans la profession d’avocat, sa nécessité et ses dérives.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[EXTRAIT] - Hannelore Schmidt - Libérer la parole dans les cabinets d'avocat.](https://static.audiomeans.fr/img/episode/c04f41db-f986-48db-a38e-ba4d9651bde2.jpg)
[EXTRAIT] - Hannelore Schmidt - Libérer la parole dans les cabinets d'avocat.
Dans cet extrait, Hannelore Schmidt présente les points d’amélioration qu’elle souhaite mettre en place dans la saisie de l’Ordre par les avocats, collaborateurs et associés qui souhaitent dénoncer un comportement déplacé.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#REDIFF - Christine Maran : "Le parcours de quelqu’un qui aurait abandonné"
Christine Maran est avocate au Barreau de Paris depuis 2013. Spécialisée en droit immobilier, de la construction, de la responsabilité civile et des assurances, elle exerce aujourd’hui en indépendant.Elle se présente pour être Vice-bâtonnière du Barreau de Paris, en binôme avec Frédéric Chhum.Le premier tour des élections a lieu ce mardi 10 décembre : bonne écoute !Lilas LouiseHébergé par Audiomea

#REDIFF - Frédéric Chhum : "Je suis quelqu’un d’assez émotif"
Frédéric Chhum est avocat au barreau de Paris depuis 1997. Ancien membre du Conseil de l’Ordre, il est associé fondateur du cabinet Chhum Avocats et intervient principalement en droit du travail français et international.Aujourd’hui, il se présente pour être Bâtonnier du Barreau de Paris, en binôme avec Christine Maran.Le premier tour des élections a lieu ce mardi 10 décembre : bonne écoute !Lilas

#293 - Louis Degos : "Le cabinet est une entreprise comme une autre."
Louis Degos est avocat au Barreau de Paris depuis 1999. En tant qu'associé au sein du cabinet K&L Gates, il dirige la pratique Contentieux et Arbitrage et exerce également en qualité de Conseil et Médiateur, en France et à l'international. Candidat au Bâtonnat de Paris avec Carine Denoit-Benteux, il partage dans cet épisode son expérience anglo-saxonne de la profession et diverses anecdotes qu

#292 - Carine Denoit-Benteux : "S’il n'y a pas de dialogue, il y a forcément quelque chose qui ne convient pas"
Carine Denoit-Benteux est avocate au barreau de Paris depuis 2000 et exerce en droit de la famille, des personnes et du patrimoine. Fondatrice du cabinet DBO avocats, c'est une avocate engagée pour la profession à divers niveaux, notamment en tant qu'ancien membre du Conseil de l’Ordre et du Conseil National des Barreaux.Au quotidien, elle intervient régulièrement en qualité de médiateur : nommée

#291 - Benoît Deniau : “Les avocats n’ont plus le monopole de leur activité.”
Benoît Deniau est avocat au Barreau de Paris depuis 2001. Associé-fondateur du cabinet Deniau Cabinet d'Avocats, il exerce principalement en contentieux des affaires.D'abord rédacteur puis rédacteur en chef dans la presse juridique, mais aussi secrétaire de la conférence, il s'est notamment penché sur les questions de la déontologie et du disciplinaire dans la profession d'avocat au cours des 23 d

#290 - Hannelore Schmidt : “Ce n'est pas parce qu'on modernise d'un côté qu'on ne peut pas être ferme sur les mauvais comportements.”
Hannelore Schmidt est avocate au Barreau de Paris depuis 2011. Elle accompagne et représente à la fois sociétés et salariés dans toutes leurs problématiques de droit social.Installée après un an et demi d'exercice, elle s'est engagée très tôt auprès de l'UJA pour intégrer la cellule SOS Collaborateurs. C'est ce qui lui a donné "le goût des choses ordinaires" et l'envie d'aller se frotter à ce qu'e
![[EXTRAIT] - Francis Szpiner - Avoir de la tenue pour rassurer ses clients.](https://static.audiomeans.fr/img/episode/26519d7f-2f36-44e8-ae9b-e6868c451548.jpg)
[EXTRAIT] - Francis Szpiner - Avoir de la tenue pour rassurer ses clients.
Dans cet extraits, Francis Szpiner évoque l’importance de l’image qu’on projette en tant qu’avocat et comment il faut apprendre à la maîtriser.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[EXTRAIT] - Francis Szpiner - La politique est une matière noble.](https://static.audiomeans.fr/img/episode/d4104a0e-ba01-456b-b1db-5ee597b9e74d.jpg)
[EXTRAIT] - Francis Szpiner - La politique est une matière noble.
Dans cet extrait, Francis Szpiner raconte comment et pourquoi il s’est investi dans la vie politique et ce que ça change pour sa carrière d’avocat.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#289 - Francis Szpiner : “Celui qui ne transmet pas alors qu'il a appris est un voleur”
Francis Szpiner est avocat au Barreau de Paris depuis 1975, mais c’est aussi un homme politique renommé. Associé fondateur du cabinet STAS & Associés, il a pratiqué le droit pénal général et le droit pénal des affaires, notamment sur des affaires politico-financières.Elu Maire du 16è arrondissement de Paris en 2020 puis Sénateur de Paris en 2023, il est très investi dans la vie politique à dif
![[EXTRAIT] - Amélie Beaux - Comment aménager son temps de travail quand on est malade ?](https://static.audiomeans.fr/img/episode/346a4f2c-7256-4077-81a5-870790e950b1.jpg)
[EXTRAIT] - Amélie Beaux - Comment aménager son temps de travail quand on est malade ?
Dans cet extrait, Amélie Beaux revient sur son organisation pour développer son cabinet malgré la maladie : travail partiel, rémunération, prévoyance ... Vous y trouverez de précieux conseils pratiques.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[EXTRAIT] - Amélie Beaux - Apprendre à déléguer pour se concentrer sur l’essentiel](https://static.audiomeans.fr/img/episode/64d3ba99-fb6d-4319-8643-a199d94ca99b.jpg)
[EXTRAIT] - Amélie Beaux - Apprendre à déléguer pour se concentrer sur l’essentiel
Dans cet extrait Amélie Beaux nous parle de ses premiers recrutements et du moment crucial où il a fallu faire grandir le cabinet.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#288 - Amélie Beaux : "On est tous en sursis, C’est juste que moi, je m'en rends plus compte."
Amélie Beaux est avocate au Barreau de Paris depuis 2015. En tant qu’associée fondatrice du cabinet Kos Avocats, elle exerce en droit de la santé.Après avoir débuté dans la profession au sein de cabinets spécialisés en santé, son domaine de prédilection est progressivement devenu le droit des malades, notamment la défense des intérêts des patients atteints de maladies rares.Qu’il s’agisse de sa vi
![[EXTRAIT] - Lilas Louise Maréchaud - Notre ligne de conduite chez Iris & Thémis : pourquoi les candidats nous font confiance](https://static.audiomeans.fr/img/episode/918dcde9-a3f7-43d1-b8fa-f6d5bfc6de83.jpg)
[EXTRAIT] - Lilas Louise Maréchaud - Notre ligne de conduite chez Iris & Thémis : pourquoi les candidats nous font confiance
Dans cet extrait, je vous raconte quelles sont nos convictions chez Iris & Thémis et comment elles impactent notre façon de recruter : avec honnêteté et transparence.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[EXTRAIT] - Lilas Louise Maréchaud - Recruter des avocats : ce que nous n’avions pas prévu…](https://static.audiomeans.fr/img/episode/9364c1a4-7257-470e-b40e-eed461f47104.jpg)
[EXTRAIT] - Lilas Louise Maréchaud - Recruter des avocats : ce que nous n’avions pas prévu…
Dans cet extrait, je vous parle des premières étapes du lancement d’Iris & Themis. Je vous raconte comment nous avons pris conscience de la complexité du recrutement tel que nous imaginions le faire et du bilan que nous en avons tiré.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#287 - Lilas Louise Maréchaud : Pourquoi et comment nous avons fait évoluer Iris & Thémis ?
Dans cet épisode, je vous parle des coulisses d’Iris et Thémis. Je vous raconte pourquoi nous avons décidé de faire pivoter notre modèle, ce qui nous a permis de prendre cette décision et quels en sont les résultats aujourd’hui. Si vous aimez les histoires d’entrepreneuriat, cet épisode est fait pour vous !Pour poursuivre la discussion, rendez-vous sur LinkedIn ou sur Instagram.Bonn
![[EXTRAIT] - Emmanuel Sadorge - J'ai sous-estimé le temps de formation des collaborateurs](https://static.audiomeans.fr/img/episode/13bb1191-77c9-4c7a-8da2-0ff49ef4464d.jpg)
[EXTRAIT] - Emmanuel Sadorge - J'ai sous-estimé le temps de formation des collaborateurs
Dans cet extrait, Emmanuel Sadorge évoque le temps nécessaire à la formation et au management de ses collaborateurs et son impact sur le modèle économique du cabinet.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[EXTRAIT] - Emmanuel Sadorge - Trouver son modèle économique (et le revoir)](https://static.audiomeans.fr/img/episode/4e92d2fd-5342-4370-8ca3-9be40aac0b85.jpg)
[EXTRAIT] - Emmanuel Sadorge - Trouver son modèle économique (et le revoir)
Dans cet extrait, Emmanuel Sadorge revient sur le modèle économique théorique pensé pour Legicoop, la première coopérative d'avocats. Mais surtout, il a raconte pourquoi et comment ce modèle économique a dû évoluer.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#286 - Emmanuel Sadorge : "On est la première coopérative d'avocats, on partage vraiment le pouvoir."
Emmanuel Sadorge est avocat au Barreau de Paris depuis 2011. Il a co-fondé Légicoop, un cabinet de droit des affaires participant pleinement aux transitions et transformations sociétales. C'est aussi la première coopérative d’avocats.Devenu avocat "par sens du spectacle", son parcours professionnel est atypique et son cabinet l’est tout autant : c’est un avocat qui a su très tôt qu'il allait créer

#REDIFF - Christine Maran : "Le parcours de quelqu’un qui aurait abandonné."
Christine Maran est avocate au Barreau de Paris depuis 2013. Spécialisée en droit immobilier, de la construction, de la responsabilité civile et des assurances, elle exerce aujourd’hui en tant qu'indépendante.Elle se présente pour être Vice-bâtonnière du Barreau de Paris, en binôme avec Frédéric Chhum.Le premier tour des élections a lieu ce mardi 10 décembre : bonne écoute !Lilas LouiseHébergé par

REDIFF - Lilas Louise Maréchaud : Le mythe de l'appel d'air
L’installation n’est pas un long fleuve tranquille. Les défis sont nombreux et si le parcours est souvent idéalisé, il est parsemé d'embûches bien réelles.
La route vers l'indépendance professionnelle est pavée de bonnes intentions et il est grand temps de débunker le mythe de l'appel d'air.
Que vous cherchiez l’équilibre ou la flexibilité, cet épisode vous donnera une vision concrète des enjeux d

REDIFF - Lilas Louise Maréchaud : Offre, positionnement et test & learn
Dans cet épisode, je prends le micro pour décortiquer la notion d'offre. Résoudre un problème spécifique, penser au-delà de son expertise, comprendre le chemin de transformation de son client... tout y passe !
Je suis persuadée que la clé du succès n'est pas d'être différent, mais surtout de proposer la bonne solution aux bonnes personnes. Une question de positionnement, finaleme

REDIFF - Franck Berthault : "Si on ne se lance pas, en fait, ça ne se fera jamais"
Franck Berthault est Avocat au barreau de Paris depuis 1991 et de Barcelone depuis 2008. Associé chez M&B Avocats, il exerce tout particulièrement en droit des contrats, droit économique (distribution, concurrence, consommation) et droit de la propriété intellectuelle.
Ancien collègue de Christine Lagarde, il raconte dans cet épisode son passage d'une grande firme internationale à l'indépendan

REDIFF - Grégory Doranges : "Ma vie perso ne s'achète pas"
Grégory Doranges est Avocat au Barreau de La Rochelle-Rochefort. Spécialiste en droit pénal, il s’est installé après 6 mois de barre seulement, une expérience de collaboration décevante à son actif, quelques conseils amicaux et l’ambition d’exercer à sa façon.
Depuis, naviguant régulièrement entre La Rochelle, Rochefort et la Guadeloupe, Grégory Doranges crée surtout des synergies avec l’âme
![[BONUS - ÉTÉ] - E4 - La voix d'HELP : Un brevet contre la montre](https://static.audiomeans.fr/img/episode/19060c76-1b4b-4b81-8f84-72aea03fed09.jpg)
[BONUS - ÉTÉ] - E4 - La voix d'HELP : Un brevet contre la montre
Pour vous accompagner cet été, je vous propose de découvrir La Voix D'Help, la mini-série dystopique créée par Lexis Nexis. J'espère que cette mini-série vous plaira. Bon été à vous et bonne écoute.
Épisode 4 :
Pour désengorger les Tribunaux, le ministère de la Justice a désormais recours à un juge HELP qui expédie les affaires en quelques minutes. Ici, au Tribunal judiciai
![[BONUS - ÉTÉ] - E3 - La voix d'HELP : Le juste prix de la beauté](https://static.audiomeans.fr/img/episode/353aa0c7-54e4-481a-bf86-4620bbc08707.jpg)
[BONUS - ÉTÉ] - E3 - La voix d'HELP : Le juste prix de la beauté
Pour vous accompagner cet été, je vous propose de découvrir La Voix D'Help, la mini-série dystopique créée par Lexis Nexis. J'espère que cette mini-série vous plaira. Bon été à vous et bonne écoute.
Épisode 3 :
Une mannequin, blessée au visage lors d'un accident de vélo, est hospitalisée. Son avocat vient la voir dans sa chambre d'hôpital pour tenter d'évaluer son préjudice
![[BONUS - ÉTÉ] - E2 - La voix d'HELP : Visite douanière sous influence](https://static.audiomeans.fr/img/episode/d1d7d9af-8b89-41bd-9b08-7ae38bb60324.jpg)
[BONUS - ÉTÉ] - E2 - La voix d'HELP : Visite douanière sous influence
Pour vous accompagner cet été, je vous propose de découvrir La Voix D'Help, la mini-série dystopique créée par Lexis Nexis. J'espère que cette mini-série vous plaira. Bon été à vous et bonne écoute.
Épisode 2 :
Désormais, les douanes des aéroports ont recours à HELP pour détecter les individus potentiellement dangereux à leur arrivée en France. À l'aéroport, une avocate re
![[BONUS - ÉTÉ] - E1 - La voix d'HELP : À perte de garde](https://static.audiomeans.fr/img/episode/02e7c6a5-3ea5-46f1-8de0-1e19cf22c835.jpg)
[BONUS - ÉTÉ] - E1 - La voix d'HELP : À perte de garde
Pour vous accompagner cet été, je vous propose de découvrir La Voix D'Help, la mini-série dystopique créée par Lexis Nexis. J'espère que cette mini-série vous plaira. Bon été à vous et bonne écoute.
Épisode 1 :
Julien panique : sa compagne, qui a découvert son adultère, menace de récupérer la garde exclusive de leurs deux enfants en l’assignant en divorce pour faute. En voiture, il a

#REDIFF - Paul-Henry Devèze : “Ce n’est pas le graal, c’est le commencement.“
Paul-Henry Devèze est Avocat au Barreau de Paris. Après une double formation en droit pénal et en droit de la santé, il a exercé quelques années avant de créer sa propre structure en 2021, puis de rejoindre Product Law Firm en qualité d’associé.
Paul-Henry parle d’un métier passion et d’opportunités un peu spontanées, qu'il a saisies avec enthousiasme et détermination. Par ailleurs, il porte aussi
![[EXTRAIT] - Lilas Louise Maréchaud - Faire face à sa peur d’échouer.](https://static.audiomeans.fr/img/episode/f1390656-eacc-4df9-a75b-fa5d3c321200.jpg)
[EXTRAIT] - Lilas Louise Maréchaud - Faire face à sa peur d’échouer.
Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud s’interroge sur la peur d’échouer et ses conséquences sur le domaine professionnel - pour soi et pour les autres.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[EXTRAIT] - Lilas Louise Maréchaud - Trouver son propre manuel de fonctionnement.](https://static.audiomeans.fr/img/episode/77653894-1c4e-4574-9a20-e183254d8e64.jpg)
[EXTRAIT] - Lilas Louise Maréchaud - Trouver son propre manuel de fonctionnement.
Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud revient sur la notion de “manuel de fonctionnement" développée par Brook Castillo dans son podcast.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#285 - Lilas Louise Maréchaud : 11 Leçons apprises de Brooke Castillo.
Brooke Castillo est une coach américaine en développement personnel. Depuis 2007, elle dirige le podcast “The Life Coach School” dans lequel elle partage sa méthode en 5 étapes pour améliorer sa santé mentale et son quotidien.
Parmi les différents sujet qu'elle aborde sur son podcast, un certain nombre m’inspirent et je voulais les partager avec vous car, à titre personnel, j'aurais aimé les décou
![[EXTRAIT] - Lilas Louise Maréchaud - Se discipliner pour creuser l’écart : la leçon de Théo Lion.](https://static.audiomeans.fr/img/episode/fa219af0-a471-4f10-9f6c-b63b1ba378b6.jpg)
[EXTRAIT] - Lilas Louise Maréchaud - Se discipliner pour creuser l’écart : la leçon de Théo Lion.
Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud met en avant l’importance de la discipline dans le quotidien de tout entrepreneur, et le besoin de creuser l’écart avec avec la concurrence plutôt que de viser la perfection. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[EXTRAIT] - Lilas Louise Maréchaud - Capitaliser sur ses actifs : la leçon de Théo Lion.](https://static.audiomeans.fr/img/episode/880cb882-f718-4462-ad7b-7c7d686b4560.jpg)
[EXTRAIT] - Lilas Louise Maréchaud - Capitaliser sur ses actifs : la leçon de Théo Lion.
Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud s’intéresse à la notion de savoir-faire et d'acquis, pour se demander à partir de quand on peut vraiment capitaliser dessus.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#284 - Lilas Louise Maréchaud : 6 leçons apprises de Théo Lion.
Théo Lion a créé Coudac en 2020, en parallèle de ses études à HEC. Il documente son parcours sur plusieurs médias et réseaux sociaux, où il est suivi par plus de 250 000 personnes, notamment pour son contenu growth, e-commerce et startup.
C'est aussi le créateur du podcast “Road to Scale”, dans lequel il partage son quotidien d’entrepreneur, ses retours d'expérience et ses conseils pour réus
![[EXTRAIT] - Samy Djemaoun - Développer, mais conserver sa liberté à tout prix.](https://static.audiomeans.fr/img/episode/aa88ada0-de9f-4a7d-a2c8-450d2fb0ccc6.jpg)
[EXTRAIT] - Samy Djemaoun - Développer, mais conserver sa liberté à tout prix.
Dans cet extrait, Samy Djemaoun raconte comment il a développé sa clientèle et son cabinet en s'installant très tôt, avec l'ambition de conserver à tout prix sa liberté.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[EXTRAIT] - Samy Djemaoun - Créer la jurisprudence en droit public.](https://static.audiomeans.fr/img/episode/bacd57d3-5781-43ff-a762-06526e9f6560.jpg)
[EXTRAIT] - Samy Djemaoun - Créer la jurisprudence en droit public.
Dans cet extrait, Samy Djemaoun revient sur ses premiers dossiers, sur la problématique de l'hébergement d'urgence.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#283 - Samy Djemaoun : "J’ai un peu l'impression d'être Cervantès, mais je ne suis pas encore devenu fou !"
Samy Djemaoun est avocat au Barreau de Paris depuis 2020. Publiciste « à 100% » comme il aime le dire, il s’est installé très rapidement et dédie son activité essentiellement à la défense des droits et libertés fondamentaux.
Même s’il a parfois conscience de se battre contre des moulins à vent, il embrasse pleinement l’espoir de faire bouger des lignes, lentement mais sûrement. Dans cet
![[EXTRAIT] - Jean-François Merdrignac - Quelles techniques de développement commercial adopter ?](https://static.audiomeans.fr/img/episode/8687b9f0-5488-432f-a7b4-36eb52349746.jpg)
[EXTRAIT] - Jean-François Merdrignac - Quelles techniques de développement commercial adopter ?
Dans cet extrait, Jean-François Merdrignac évoque les différentes techniques de développement commercial, et notamment les opportunités non négligeables de développer "en interne". Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[EXTRAIT] - Jean-François Merdrignac - Créer et développer son réseau dès la fac.](https://static.audiomeans.fr/img/episode/64fecbd6-04d5-4cae-b054-113f5b0b0da0.jpg)
[EXTRAIT] - Jean-François Merdrignac - Créer et développer son réseau dès la fac.
Dans cet extrait, Jean-François Merdrignac revient sur l’importance de créer et entretenir son réseau professionnel le plus tôt possible pour réussir dans la profession d'avocat. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#282 - Jean-François Merdrignac : “Vos premiers clients, ce sont aussi vos associés ou vos collègues"
Jean-François Merdrignac est avocat au Barreau de Paris depuis 2012. En tant que counsel pour le cabinet Linklaters, il exerce en droit de la propriété intellectuelle, avec notamment une expertise en contrats commerciaux et en droit du sport.
Il confie avoir construit son parcours "un peu à l'envers". Du cabinet de niche à la grosse structure généraliste, il n'a pas suivi la trajectoire standard d
![[EXTRAIT] - Lilas Louise Maréchaud - Plus de diplômés pour moins d’embauches ?](https://static.audiomeans.fr/img/episode/5fd3a723-2d45-463e-8568-d02958b27844.jpg)
[EXTRAIT] - Lilas Louise Maréchaud - Plus de diplômés pour moins d’embauches ?
Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud explore ce qu’on pourrait appeler la “grande désillusion” du marché du travail et ses conséquences pour les futurs diplômés.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[EXTRAIT] - Lilas Louise Maréchaud - La quantité de travail fait-elle la qualité ?](https://static.audiomeans.fr/img/episode/8113c6aa-0992-4ddb-8bbe-473d5636662f.jpg)
[EXTRAIT] - Lilas Louise Maréchaud - La quantité de travail fait-elle la qualité ?
Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud s’interroge sur le rapport entre quantité et qualité de la charge de travail.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.











