La graine inspirante - Réseau GERME
La graine inspirante est un podcast du réseau GERME destiné aux managers. Il explore des sujets comme l'intelligence collective, l'IA, le leadership et les neurosciences à travers des témoignages et des idées concrètes. Le ton se veut humain et audacieux, avec un décryptage des tendances managériales. Chaque épisode propose des bonnes pratiques à tester au quotidien pour faire évoluer son management.
Épisodes
Les 5 clés pour déléguer avec Antoine Carpentier
Et si déléguer, ce n’était pas perdre du contrôle, mais faire grandir l'autre ?Dans cet épisode de podcast, David Rival échange sur la délégation avec Antoine Carpentier, coach sportif, conseiller en développement relationnel et intervenant GERME. Suite au 1er épisode où des managers de Bordeaux formés chez GERME partagent leur vécu, Antoine livre ses cinq clés pour déléguer : déterminer, anticipe
Comment motiver et engager son équipe inspiré des performances sportives - Eric Alard
Dans cet épisode, explorez les passerelles entre sport de haut niveau et management avec Éric Alard, ancien sportif et entraîneur olympique. À travers des exemples concrets issus du bobsleigh, Éric partage une vision exigeante mais profondément humaine du management : importance de la préparation, clarté des rôles, analyse des réussites comme des échecs, et prise en compte des motivations individu
Fixer son cap de manager : la leçon de l’albatros
Et si les réponses aux défis du management se trouvaient dans la nature ?Dans cet épisode, Déborah Pardo, docteure en écologie des population, nous partage un parallèle atypique entre le rôle des managers face aux grandes crises actuelles et les albatros. Entre “bug humain”, responsabilité collective, et embarquement des équipes, elle nous invite à dépasser le simple constat pour passer à l’action
Off-boarding : accompagner le départ de collaborateur 2/2
Comment assurer la transmission en tant que manager ? GERME a organisé l’événement Rencontres Managériales en Martinique et à cette occasion, donne la parole à des managers adhérents de Martinique formés chez GERME.Un collaborateur qui part en retraite ou qui a vécu un long passage dans l'entreprise : Comment est-ce que vous avez anticipé son départ ? Comment est-ce que la transmission des connais
Onboarding et manager attractif : intégrer des collaborateurs
À quel moment l'attractivité intervient elle dans le recrutement ?(T) Les premiers ambassadeurs de la notoriété de la structure, ce sont les personnes qui sont sur le terrain. C'est-à-dire qu'on explique. Quand le candidat vient, il vient parce qu'il connaît. La raison d'être, il la comprend. (JN) C'est déjà arrivé d'avoir un jeune qui arrive, qui est super talentueux, qui est super motivé. Et fin
IA, manager et innovation frugale : le trio gagnant - Abhinav Agarwal
Quel rôle du manager avec l’arrivée de l’IA ? Qu’est-ce que l’équipe centaure ? Dans cet épisode, Abhinav Agarwal, spécialiste de l'innovation par les contraintes est interviewé par Agathe sur l'innovation frugale et d'adoption de l'Intelligence Artificielle dans les organisations. Abhinav est consultant, PO, entrepreneur et intervenant GERME.Quelles sont les premières étapes pour mettre en place
Partir et revenir : manager en Guadeloupe 2/2
Revenir manager sur sa terre natale, comment ça se passe ? GERME, lors de l’événement Escale Guadeloupe a tendu le micro à 3 de ses managers formés : Cindy Dahomay, Alain Bazir et Jimmy Loques.À quel moment vous vient le besoin de partager votre vision à vos collaborateurs ?[J] Quand on n'a plus le choix. Je suis retourné en poste en Guadeloupe la veille du confinement, sur un site ultra syndiqué.
Partir et revenir : manager à l'international 1/2
Manager sur sa terre natale ou ailleurs ? GERME, à l'occasion de l’événement Escale Guadeloupe a tendu le micro à 3 managers adhérents pour parler de leurs choix professionnels : Cindy Dahomay, Alain Bazir et Jimmy Loques.Alain, tu as 17 ans quand tu pars vers l'Hexagone. Pourquoi partir ?Je pars car je veux nourrir la population dans le contexte de famine en Ethopie. On est en 1987, je me lance d
Comment déléguer en confiance ? - 2/2
Bienvenue sur la chaîne de La graine inspirante, des podcasts par et pour les managers !Vous écoutez le second épisode de témoignages autour de la délégation par des managers bordelais formé à GERME.Le thème du jour : la confiance. Que risque-t-on à faire confiance ? Comment les aider à gagner en autonomie ? Quelle place pour le droit à l'erreur ?Réponse en écoutant ce podcast !Comment faire confi
Savoir déléguer quand on manage 1/2
Bienvenue sur la chaîne de La graine inspirante, des podcasts par et pour les managers !Vous écoutez le témoignage de 5 managers issus de groupe de formation Germe à Bordeaux autour de leurs expériences de délégation :Comment déléguer une mission inhabituelle ?Comment déléguer des animations de réunions ?Et bien d'autres questions, restez avec nous !Comment ça peut être reçu par le managé quand so
L'entreprise à mission - Lauriane Recouvrot
Bienvenue sur la chaîne de La graine inspirante, des podcasts du management.David Rival reçoit Lauriane Recouvrot, qui dirigeante d’une société à mission pour parler de ce mode de gouvernance inspirant.Elle est membre du Conseil d’Administration de GERME et fondatrice d'Explorissima.Comment définir l'entreprise à mission ?Une société à mission, c'est un nouveau modèle d'entreprise. C'est une autre
Manager et gérer les conflits
Nous parlons aujourd'hui de gestion du conflits et de management !(Ana) Je suis le manager d'une équipe de 10 et on a une personne qui, à chaque fois qu'on va en réunion, coupe la parole, elle a un langage et un ton un peu agressifs. Chaque fois que quelqu'un parle, elle dit « Je ne suis pas d'accord avec ce que tu dis", l'ambiance devient tendue. J'ai commencé à voir que ça avait un impact sur l
Passer de la communication réactionnelle à relationnelle - Caroline von Bibikow
Être dans la réaction ou dans la relation ? Caroline von Bibikow penche plutôt pour la seconde voie. Alors comment passer de l’un à l’autre quand on manage ?C'est quoi la communication réactionnelle ?C'est la communication qui va plus vite que notre pensée et qui part d'une réaction, c'est-à-dire d'une émotion. Je suis touchée, je suis blessée, je n'ai pas compris, je me raconte une histoire et je
Comment amener une transformation par la culture du feedback ? 2/2
Bienvenue sur la chaîne de podcasts du réseau GERME, La Graine inspirante.Le feedback peut être plus compliqué à faire dans certains contextes, moins favorables :Comment faire un feedback à distance ?Quelle attitude adopter pour un feedback dans une situation conflictuelle ?Pour y répondre les interviewés et managers membres GERME et participants au parcours Emergence, accompagnés par Laurence et
Comment préparer un feedback constructif ? 1/2
Bienvenue sur la chaîne de podcasts du réseau GERME, La Graine inspirante.Dans cet épisode, on va parler ensemble de feedback constructif :doit-il être collectif ou individuel ?un feedback, ça se fait à chaud ou après un temps de recul ?comment faire un feedback de recadrage ? Le feedback, à faire à chaud dans l’immédiat ou plus tard ?(Myriam) Oui, alors pas sur tous les sujets, je pense. Pas sur
Stéphane Riot - Lever les freins invisibles dans vos organisations
Chaque manager est confronté dans l'exercice de ses fonctions à des freins implicites qui entravent le bon fonctionnement de l'organisation. Le rôle du manager est crucial dans l'identification et la levée de ses obstacles. Comment repérer les blocages invisibles ? Stéphane Riot, intervenant GERME, nous partage sa vision.À quoi ressemblent ces obstacles invisibles dans l'entreprise ?C'est ce qu'on
C'est quoi le travail ? Trouver sa place au travail et mieux gérer son sommeil
Le travail, comme moyen d’épanouissement, comme lieu où on ose, où on rencontre…Quelles sont vos joies, vos peines, vos doutes, vos astuces pour mieux vivre ce travail, réponse dans cet épisode de la graine inspirante tourné lors du Grand Tour Nord-Est !Nous accueillons pour témoigner : Laura Abbaci Carrère, membre de GERME et directrice générale adjointe chez ATMOOlivier Lamarcq, membre de GERME
C'est quoi le travail ? Confiance, reconnaissance et conduite du changement
Comment nos perceptions évoluent avec les changements sociaux, technologiques et économiques ?Cette série de 2 épisodes a été enregistrée en plateau lors de l'ultime étape du Grand Tour à Reims, un événement du réseau GERME pour faire réfléchir ses managers membres sur le thème "Manager conscient et vivant". On va parler reconnaissance, changement...Pour en parler, le public du Grand Tour est avec
Gérer les comportements inappropriés en entreprises - Isabelle Henkens
Julie Fiore reçoit Isabelle Henkens pour échanger sur "Identifier et réagir aux attitudes inappropriées en entreprise".Qu’est-ce qu’un comportement inapproprié ?Un comportement devient inapproprié quand il nous met mal à l'aise et qu'il y a une rupture de réciprocité, qui a pour conséquence de déstabiliser, d’humilier ou de mettre quelqu’un en difficulté.C’est compliqué d’avoir des chiffres mais i
Comment se motiver en tant que manager et motiver son équipe ?
Bonjour et bienvenue dans ce podcast par GERME !Aujourd’hui, nous recevons 3 managers qui vont témoigner de la motivation du manager et de ses équipes : Océane Morillon, Associée à A.D.N Architecture d'Intérieur Julien Huvelin, Responsable Production “Les délices de Louison”, biscuiterie dans la distribution automatiqueFélicien Riant, Dirigeant de BGN, entreprise de métallerieComment on identifie
Comment la transformation d’entreprise impacte la transformation du territoire ?
Aujourd’hui, dans ce podcast du réseau GERME, on vous invite à notre table ronde sur “Comment la transformation des entreprises impacte la transformation du territoire et de la société ?”. Cet épisode a été tourné au Grand Tour Nord-Ouest, un événement interne. Au casting :Cécile Landreau, DAF de Giffard Liqueurs et Sirops et membre d’un groupe Germe à Angers.Maxime Blondeau, enseignant, conférenc
Déployer son leadership et son courage managérial
Bienvenue chez La graine inspirante, un podcast du réseau de managers GERME ! Dans cet épisode, c’est le leadership qui est l’honneur :Comment définir un leader ?Leadership : inné ou acquis ?Qu’est-ce que le courage managérial et l’hédoperformance ?Il n'y a pas vraiment d'équivalent en français pour parler de leadership mais on peut le désigner comme la capacité d’un individu à influencer, mobilis
Manager conscient et vivant : quête de sens et reconnexion
Bienvenue dans ce hors-série audio autour de la quête de sens et reconnexion.Il fait partie d'une série de 4 épisodes enregistrés pendant le Grand Tour GERME, ici lors de la 2e étape dans le Sud-Ouest. Cet événement fédère les membres du réseau en 4 temps pour des prises de conscience managériales entre pairs d'une même région.Nous sommes à Toulouse avec David Rival et Anne Sevignon qui co-animent
L'intelligence artificielle, Chat GPT et le manager
Bienvenue sur la chaîne de La graine inspirante, des podcasts par et pour les managers. Cet épisode vous est offert par GERME, réseau de progrès des managers ! Aujourd’hui nous allons parler intelligence artificielle avec Vincent Le Cerf, spécialiste du sujet.Quelle serait ta définition de l’IA ?Pour moi, IA pourrait tout aussi bien signifier Informatique Avancée. Ce sont des outils numériques ou
Innover dans son management - leçons du monde - Matthieu Vandermersch
Bienvenue dans cet épisode du podcast GERME “La graine inspirante” !David Rival a interviewé Matthieu Vandermersch, l’une des figures du duo “L’équipe de choc” avec Cassandre Verriest. Alors élèves en management, ils tentent de chercher des solutions qu’ils ne trouvent pas dans leurs études. Leur credo ? Faire un tour du monde de l’innovation managériale avec, à leur compteur, 60 entreprises visit
Bien-être au travail, aussi pour les managers
Cet épisode est consacré au bien-être du manager : parce qu’avant de s’occuper des autres, c’est mieux de se sentir bien soi-même ! Mireille Barreau sera notre invitée et vous proposera une séance de sophrologie. Mireille est formatrice conseil prévention santé sécurité. Ancienne athlète de haut niveau, elle est sophrologue depuis 20 ans et intervenante GERME.A découvrir :Comment s’accorder du tem
Le manager et les softs skills 2/2
Bienvenue sur le podcast pour managers "La graine inspirante" du réseau GERME !
Cette seconde et dernière partie d’épisode sur les softs skills est enregistrée depuis Point-à-Pitre avec des participants GERME en Guadeloupe.
Merci à Annick Minatchy Celma, Bruno Calixte, Jacky Bouvier, Laura Alexandre, Lise Couvin, Lydie Bon, Sabrina Wachter Nouy, Sony Clavier et Fred Liban pour leurs réponses au m
Manager conscient, manager vivant : l’entreprise régénérative et la robustesse
Bienvenue sur la chaîne de podcast “La graine inspirante” par GERME !
Kenza Benrhamous est parti pour GERME en immersion à la 1ère étape du Grand Tour dans le Sud-Est. Cet événement rassemble les membres du réseau GERME en 4 dates dans les 4 coins de la France pour s'inspirer et se retrouver.
Aujourd’hui, direction l’Ardèche où Kenza retrouve 2 intervenants qui ont animé une plénière lors de c
Le manager et les soft-skills 1/2
Bienvenue à La graine inspirante, une chaîne de podcasts par GERME, réseau de progrès des managers !
Cet épisode est tourné au micro de David Rival depuis Point-à-Pitre avec des participants GERME en Guadeloupe. Dans cet épisode on aborde plusieurs questions autour des softs skills et de l'entretien d'embauche.
Autour du plateau nous retrouvons Annick Minatchy Celma, Bruno Calixte, Jacky Bouv
Gérer son temps dans son quotidien de manager - Pierre Bultel
Bienvenue sur La graine inspirante, un podcast pour les managers par le réseau GERME !Dans cet épisode, on aborde un élément qui guide le quotidien de chacun d’entre nous : le temps. Pour en parler, Pierre Bultel :Comment gérer son temps pour de meilleures performances individuelles et collectives ?Comment planifier tout en restant flexible dans le rush ?Comment identifier ses priorités ? Doit-on
Le manager et les transformations des organisations
Pour cet épisode de la graine inspirante, place au retour d'expérience de managers pat-rticipants à la dernière learning exploration de GERME. Le thème abordé : la place du manager dans les transformations organisationnelles. Pour les accompagner, un intervenant de la learning exploration, Alexandre Gérard, dirigeant du groupe Innovon et figure des organisations collaboratives. Comment mettre en
Manager des plus âgés que soi
Bienvenue dans cet épisode de podcast du réseau GERME !Suite aux deux précédents sur “manager l'intergénérationnel”, le sujet du jour portera sur comment manager des collaborateurs d’âges mixte, mais aussi des plus âgés que soi.Un format inédit puisque qu’il portera sur le témoignage de Jean-Baptiste Dujour, manager dans le BTP ayant terminé un cycle Emergence , et que GERME a suivi sur plusieurs
Manager une équipe intergénérationnelle
Vous venez de pénétrer sur la planète “La graine inspirante”, une chaîne de podcasts du réseau GERME ! Nous allons parler de comment manager une équipe intergénérationnelle.Dans cet épisode vous découvrirez : l’étonnement volontaireles biais cognitifs du recrutementcollaborer avec des managés d'un autre âgeA nos côtés pour y répondre, Philippe Pierre, ancien DRH, sociologue et intervenant GERME. I
Comment manager les nouvelles générations ?
Vous venez d’embarquer à bord du podcast GERME “La graine inspirante” !Dans cet épisode, nous proposons un regard croisé de 6 managers formés chez GERME : Comment les nouvelles générations bousculent les relations dans l’entreprise ?Comment le management peut s’adapter au changement de codes relationnels lié à la différence générationnelle ?Nous retrouvons donc Cécile Masia, de Six, Benoît Stoe
Comment manager à distance ?
Vous avez sonné à la bonne porte, bienvenue chez GERME avec le podcast “La graine inspirante” ! Pour la séance du jour, on rencontre à Toulouse Christophe Cabanne, intervenant GERME sur le management à distance.
Le management à distance c’est quoi ?
Il y a confusion entre le télétravail et les réunions à distance. Lors de la pandémie, les frontières de l’intimité ont été revues, avec le fait de
L'éloquence, soft skill du manager - Guillaume de Saint Louvent
Vous êtes bien avec La graine inspirante, un podcast du réseau GERME ! Aujourd'hui, rendez-vous avec Guillaume de Saint-Louvent pour parler de l'éloquence. Ce sujet s’inscrit naturellement suite au concours d’éloquence Les Causeries GERME de juin dernier. Des techniques de prise de parole en public à des exemples de discours professionnels inspirants, restez à l'écoute !
Dans cet épisode ...
Être à l'écoute du collectif avec le processus U - Pascale Gentil
Qu’est-ce que l’intelligence collective ? Comment la mettre en place au sein de son entreprise ? Bienvenue dans cet épisode du podcast GERME “Graine inspirante”.David Rival notre podcasteur fera ce chemin de réflexion avec Pascale Gentil. Cette interview sera ponctuée de temps musicaux par Thierry Claudon et le témoignage de Djibril, manager de proximité. Pascale est animatrice d’un groupe Emerge
Leadership et sagesse des peuples premiers - Karine Massonnie
Laissez-vous embarquer dans cet épisode du podcast GERME “La graine inspirante” !Des rencontres, des explorations dans la nature, des célébrations… David Rival, podcasteur pour GERME, est parti à la rencontre de Karine Massonnie. Cette intervenante GERME multi-facettes (ethno-reporter, psychologue, formatrice, conférencière…) parcourt le monde pour rencontrer les tribus premières.Dans cet épisode
Management : animer le collectif au quotidien
Bienvenue dans cet épisode du podcast Graine inspirante cher auditeur ! 🌱Dans cet épisode, vous trouverez des bonnes pratiques pour animer le collectif et fédérer ses équipes en tant que manager.Rendez-vous à Lyon autour d’un sujet bien connu : le bien-être au travail. Vous êtes convié à la table des managers du réseau GERME ! Au micro de David Rival on retrouve :Carole Buffelard coach-formatrice
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